Unternehmensführung
Corbat
Corbat
Ordnen Sie die folgenden vier Phasen des Entscheidungsprozesses nach ihrem logischen (und zeitlichen) Ablauf.
1 Anregungsphase 2 Suchphase 3 Auswahlphase 4 Durchsetzungsphase
Handlungsoptionen mit entsprechenden Entscheidungstheorien
1. Die Entwicklung von Alternativen dauert nur so lange, bis eine befriedigende Lösung gefunden wird.
Theorie der begrenzt rationalen Wahl
2. Entscheidungen werden ungeordnet und zufällig gefällt. Modell der organisierten Anarchie
3. Es werden Situationen vermieden, die mit starken Gefühlen verbunden sind. KonfliktModell
der Entscheidung
4. Man wurstelt sich so durch. Modell des Inkrementalismus
Ordnen Sie die vier folgenden Aussagen entsprechend den HauptFührungsstilen
den beiden Dimensionen „Sach,
Aufgabenund
Produktorientierung" sowie „Menschenund
Personenorientierung zu.
1. Gemächliches Arbeitstempo, freundliches Betriebsklima.
2. Hält sich gerade noch im Unternehmen.
3. Hohe Arbeitsleistung, Vertrauen und gegenseitige Achtung.
4. Maximaler Output, Arbeitsdiktat.
..
Ordnen Sie den vier folgenden Beschreibungen die korrekten Begriffe zu.
1. Annahmen zur Realisierung von Führungsprozessen.
Führungsphilosophie und Führungsgrundsätze
2. Gesamtheit der Aktivitäten und Verhaltensweisen.
Führungsstil
3. „Hilfsmittel“ der Führung.
Führungsmittel
4. Strukturen zur Unterstützung der Führungsprozesse.
Führungssysteme
gültigen Definition für den Begriff Führung
Führung ist die Gesamtheit der Aufgaben, die zur Lenkung eines Unternehmens notwendig sind.
Führung ist die Gesamtheit der leitenden Instanzen.
Führung ist die Gesamtheit der Schritte zur Problemlösung und ein Prozess der Willensbildung und durchsetzung.
Welche der folgenden Aussagen sind Bestandteil einer gültigen Definition für den Begriff Unternehmensstrategie?
Die Unternehmensstrategie ist ein einheitlicher und durchgängiger Plan.
Die Unternehmensstrategie befriedigt Kundenbedürfnisse.
Die Unternehmensstrategie versucht, die Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen.
Die richtige Antwort lautet: Die Unternehmensstrategie befriedigt Kundenbedürfnisse., Die Unternehmensstrategie ist ein einheitlicher und
durchgängiger Plan., Die Unternehmensstrategie versucht, die Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen.
Entwicklung der langfristigen Rahmenkonzeption für die strategischen Geschäftsfelder.
Aufrechterhaltung einer leistungsfähigen Organisation.
Konzeption einer leistungsfähigen Organisation.
Umsetzung einer leistungsfähigen Organisation.
Welche der folgenden Elemente sind Voraussetzungen für das Gelingen der Strategieumsetzung?
Stufengerechte interne Kommunikation.
Einbezug der Führungskräfte und Mitarbeiter.
Alle Bereiche realisieren Teilaufgaben.
TopDownEinführung.
Welche der folgenden Punkte zeichnen einen idealen Entscheidungsträger aus?
ökonomisch
maximierend
rational
Welche der folgenden Entwicklungen beeinflussen Entscheidungssituationen?
Anstieg der strukturellen Komplexität,
Globalisierung der Märkte, schneller Wandel,
technologischer Fortschritt
Blake und Mouton gehen bei ihrer Führungsmatrix von einer bestimmten Annahme aus. Welche der folgenden Aussagen entspricht dieser
Annahme?
Jedes Führungsverhalten wird bestimmt durch die Dimensionen „Sachorientierung“ sowie „Personenorientierung“.
Welche der folgenden Rollen sind nach Mintzberg charakteristisch für das Handeln und die Tätigkeit jeder Führungskraft?
Informationssammler,
Netzwerker,
Repräsentant,
Verhandlungsführer
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Ordnen Sie die folgenden vier Phasen des Entscheidungsprozesses nach ihrem logischen (und zeitlichen) Ablauf.
1 Anregungsphase 2 Suchphase 3 Auswahlphase 4 Durchsetzungsphase
Handlungsoptionen mit entsprechenden Entscheidungstheorien
1. Die Entwicklung von Alternativen dauert nur so lange, bis eine befriedigende Lösung gefunden wird.
Theorie der begrenzt rationalen Wahl
2. Entscheidungen werden ungeordnet und zufällig gefällt. Modell der organisierten Anarchie
3. Es werden Situationen vermieden, die mit starken Gefühlen verbunden sind. KonfliktModell
der Entscheidung
4. Man wurstelt sich so durch. Modell des Inkrementalismus
Ordnen Sie die vier folgenden Aussagen entsprechend den HauptFührungsstilen
den beiden Dimensionen „Sach,
Aufgabenund
Produktorientierung" sowie „Menschenund
Personenorientierung zu.
1. Gemächliches Arbeitstempo, freundliches Betriebsklima.
2. Hält sich gerade noch im Unternehmen.
3. Hohe Arbeitsleistung, Vertrauen und gegenseitige Achtung.
4. Maximaler Output, Arbeitsdiktat.
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Ordnen Sie den vier folgenden Beschreibungen die korrekten Begriffe zu.
1. Annahmen zur Realisierung von Führungsprozessen.
Führungsphilosophie und Führungsgrundsätze
2. Gesamtheit der Aktivitäten und Verhaltensweisen.
Führungsstil
3. „Hilfsmittel“ der Führung.
Führungsmittel
4. Strukturen zur Unterstützung der Führungsprozesse.
Führungssysteme
gültigen Definition für den Begriff Führung
Führung ist die Gesamtheit der Aufgaben, die zur Lenkung eines Unternehmens notwendig sind.
Führung ist die Gesamtheit der leitenden Instanzen.
Führung ist die Gesamtheit der Schritte zur Problemlösung und ein Prozess der Willensbildung und durchsetzung.
Welche der folgenden Aussagen sind Bestandteil einer gültigen Definition für den Begriff Unternehmensstrategie?
Die Unternehmensstrategie ist ein einheitlicher und durchgängiger Plan.
Die Unternehmensstrategie befriedigt Kundenbedürfnisse.
Die Unternehmensstrategie versucht, die Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen.
Die richtige Antwort lautet: Die Unternehmensstrategie befriedigt Kundenbedürfnisse., Die Unternehmensstrategie ist ein einheitlicher und
durchgängiger Plan., Die Unternehmensstrategie versucht, die Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen.
Entwicklung der langfristigen Rahmenkonzeption für die strategischen Geschäftsfelder.
Aufrechterhaltung einer leistungsfähigen Organisation.
Konzeption einer leistungsfähigen Organisation.
Umsetzung einer leistungsfähigen Organisation.
Welche der folgenden Elemente sind Voraussetzungen für das Gelingen der Strategieumsetzung?
Stufengerechte interne Kommunikation.
Einbezug der Führungskräfte und Mitarbeiter.
Alle Bereiche realisieren Teilaufgaben.
TopDownEinführung.
Welche der folgenden Punkte zeichnen einen idealen Entscheidungsträger aus?
ökonomisch
maximierend
rational
Welche der folgenden Entwicklungen beeinflussen Entscheidungssituationen?
Anstieg der strukturellen Komplexität,
Globalisierung der Märkte, schneller Wandel,
technologischer Fortschritt
Blake und Mouton gehen bei ihrer Führungsmatrix von einer bestimmten Annahme aus. Welche der folgenden Aussagen entspricht dieser
Annahme?
Jedes Führungsverhalten wird bestimmt durch die Dimensionen „Sachorientierung“ sowie „Personenorientierung“.
Welche der folgenden Rollen sind nach Mintzberg charakteristisch für das Handeln und die Tätigkeit jeder Führungskraft?
Informationssammler,
Netzwerker,
Repräsentant,
Verhandlungsführer
