Sturkturmanagement_Organisationslehre OL 501
Lehrmittel OL 501 1/5 plus Script J_Sch
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Set of flashcards Details
| Flashcards | 21 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Micro-Economics |
| Level | Other |
| Created / Updated | 29.12.2014 / 27.06.2015 |
| Licencing | Not defined |
| Weblink |
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| Embed |
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9. Ableitung Anforderung an die Organisationsarbeit
- Schaffung idealer organisatorischer Voraussetzungen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Erhöhung der Produktivität des Unternehmens
- Ökonomischer Einsatz der Mittel und Personalressourcen
- Markt- und kundenorierntierte Ausrichtung der Aktivitäten
- Effiziente Prozesse, kurze Durchlaufzeiten
- Schaffung einer transparenten und flexiblen Struktur
- Kurze Entscheide- und Kommunikationswege
- Abstimmung der Unternehmensinteressen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden
- Schaffen einer Unternehmenskultur, die die Zielerreichung stützt
8. Ökonmische Prinzip / Handeln einer Unternehmung
Maximum-Prinzip: mit vorhandenen Mitteln, maximales Ergebnis
Minimum-Prinzip: mit minimalem Einsatz von Mitteln, gewünschtes Ergebnis
Optimums-Prinzip: mit möglichst wenigen Mitteln, möglichst grossen Nutzen = Kombination von Maxi- und Mini-Prinzip
7.2 Organisationstechniken für Führungsarbeit in Projekten
Managementtechnik
7.1 Organisationstechniken für Prozesse und für die Aufbauorganisation
Erhebungstechnik
Analysetechnik
Kreativitätstechnik
Gestaltungstechnik
6.6. Disposition > zunehmende Elastizität
Individualität
Flexibilität
Motivation
6.5 Organisation = dauerhaft > zunehmende Stabilität
Wirtschaftlichkeit
Personenunabhängigkeit
Qualitätserhaltung
Koordination
6.4 Prinzipien
Disposition > zunehmende Elastizität
6.3 Prinizipien
Improvisation = vorläufig > abnehmende Stabilität > zunehmende Elastizität
