Personalwirtschaft
D Personaleinsatz
D Personaleinsatz
-
- 1 / 100
-
Lernkarten
41. Vor- und Nachteile des Job Enlargements!
.
42. Erläutern Sie, was unter Aufgabenbereicherung zu verstehen ist!
.
43. Beschreiben Sie das Job Enrichment!
.
44. Wie ist das Job Enrichement zu beurteilen?
.
45. Was sind teilautonome Gruppen und welche Autonomiegrade können sie aufweisen?
.
46. Welche Vorteile haben teilautonome Gruppen im Hinblick auf Mitarbeiter, Oraganisation und Fertigung, worin sind ihre Nachteile zu sehen?
.
47. Was ist der Arbeitsort?
.
48. Inwieweit entspricht ein Arbeitsplatz einer Stelle?
.
49. Was ist der Unterschied zwischen stationären und wechselnden Arbeitsplätzen?
.
50. Worin unterscheiden sich Arbeitsplätze bei der Werkstatt-, Fließ- und Gruppenfertigung?
.
51. Welchen Zielen soll die Arbeitsplatzgestaltung dienen?
.
52. Inwieweit bestehen Beteiligungsrechten des Betriebsrates bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes?
.
53. Was versteht man unter Anthropometrie?
.
54. Worauf kann sich die Anpassung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsmittel an den Menschen beziehen?
.
55.Was wird unter Physiologie verstanden?
.
56. Erläutern Sie, welche Ziele mit der physiologischen Arbeitsplatzgestaltung verfolgt werden!
.
57. Durch welche Maßnahmen kann der Wirkungsgrad verbessert werden?
.
58. Welchen Umgebungseinflüssen kann ein Mitarbeiter unterliegen?
.
59. Woraus setzt sich das Klima zusammen und wovon ist seine Auswirkung abhängig?
.
60. Was ist Klimatisierung?
.
61. Was ist unter Lärm zu verstehen und welche faktoren sind für seine Wirkung bedeutsam?
.
62. Welche Möglichkeiten des Lärmschutzes lassen sich nennen?
.
63. Welchen Forderungen soll die Beleuchtung gerecht werden?
.
64. Wozu dient die psychologische Arbeitsplatzgestaltung und welche Maßnahmen kann sie umfassen?
.
65. Welche Wirkungen haben warme bzw kalte Farben und wo sollten sie verwndet werden?
.
66. Welchen Zweck verfogt die sicherheitstechnische Arbeitsplatzgestaltung?
.
67. Was versteht man unter einem Unfall und welche Ursachen kann er haben?
.
68. Geben sie Beispiele für allgemeine und spezielle Schutzvorschriften
.
69. Welche Beteiligungsrechte hat der Betriebsrat bei der sicherheitstechnischen Arbeitsplatzgestaltung?
.
70. Was versteht man unter Outsourcing?
.
71.Was sind Heimarbeiter und worin sind sie durch das Heimarbeitsgesetz geschützt?
.
72. Erläutern Sie was man unter Telearbeit versteht und welche Formen man unterscheidet?
.
73. Was unterscheidet das Satelitenbüro und das Nachbarschaftsbüro?
.
74. Was sind virtuelle Unternehmen, was ist Offshore-Telearbeit?
.
75. Inwieweit lässt sich durch Telearbeit die Mitarbeiterproduktivität steigern?
.
76. Was sind Ziele und Motive des Auslandseinsatzes von Mitarbeitern?
.
77. Welche Arten des Auslandseinsatzes lassen sich unterscheiden?
.
78. Berschreiben Sie, in welchen Phasen der Auslandseinsatz erfolgt!
.
79. In welchen Weisen kann die Arbeitszeit gestaltet werden?
.
80. Weshalb wird in der Industrie häufig eine Abkopplung der Arbeitszeit von der Betriebszeit angestrebt?
.
