Personalverrechnung
Personalverrechnung Teil 2
Personalverrechnung Teil 2
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Lernkarten
Beschreibe den Lohnzahlungszeitraum allgemein
= Zeitraum für den Lohn bezahlt wird.
Kalendermonat 30 Tage
Wieviele Tage werden für ein Monat und wieviele für ein Jahr gerechnet
30 Tage im Monat
360 Tage im Jahr
Wann wird der Lohnzahlungszeitraum täglich angewendet?
wenn DN mitten im monat anfangen bzw. aufhören.
was passiert mit den Freibeträge bei lohnzahlungszeiträumen täglich und wie wird ein Tag berechnet
Freibetrag/30 = 1 Tag
Was sind Sonderausgaben?
Kosten der privaten Lebensführung (Freibeträge) die im Veranlagungsjahr bezahlt wurden.
die im Gesetz unter § 18 EStG 1988 aufgezählt sind
die weder zu den Betriebsausgaben noch zu den Werbungskosten zählen
Was zählt zu den Sonderausgaben?
Renten und dauernde Lasten
Beiträge zu PV
Wohnraumschaffen bzw. Sanierung
Anschaffung von Genussscheinen und jungen Aktien
Kirchenbeiträge
Steuerberatungskosten
Spenden für Forschung und Entwicklung
Was ist der Höchstbetrag pro Jahr bei den Beiträgen zu PV, Wohnraumbeschaffung und Genusscheinen und jungen Aktien?
2920,-
2920*2 bei Alleinverdiener bzw. Alleinerziehr
und um 1460 bei mindestens 3 Kindern
Welche Sonderausgaben sind unbeschränkt Abzugsfähig?
Renten und dauernde Lsten sowie Steuerberatungskosten
Wie hoch ist der Höchstbeitrag bei Kirchenbeiträgen?
400 Euro pro Jahr
In welcher Höhe können die Sonderausgaben Spenden für Forschung und Wisschenschaft geltend gemacht werden?
max 10% des Gesamtbetrages der Vorjahreseinkünfte
Was weißt Du über die Sonderausgaben Wohnraumbeschaffen? In welchem § ist das Verankert
Werden diese Kosten mittels Darlehen bezahlt, dann steht der Sonderausgabenabzug erst im Zeitpunkt der Darlehensrückzahlung zu. Auch Zinsen. (mind 8 jährige Bindung)
Wird das Darlehen auf ein günstigeres Darlehen umgeschuldet, werden die Beträge der Zahlung für das neue Darlehen als Sonderausgaben behandelt.
§ 18 Abs. 1 Z 3
Was zählt zu den Beiträgen und Versicherungsprämien (Sonderausgaben)
freiwillige Krankenvers.
freiwillige Unfallvers.
freiviwwige Pensionsv.
Lebensversicherung auf Ableben
Kapitalversicherung auf Er und Ableben
Rentenversicherung
freiwillige Witwen Waisen Versorgungs und Sterbekassen
Pensionskassen
Was gehört zu den Sonderausgaben Genussscheine und junge Aktien
Ausgaben natürlicher Personen sind innerhalb des Sonderausgabenhöchstbetrages absetzbar sofern die 10-jährige Behaltefrist eingehalten wird.
Bei den jungen Aktien, ist stets nur der Ersterwerb begünstigt
Was fällt unter Sonderausgaben Kirchenbeiträge, wie hoch ist der max. Freibetrag? Zähle die wichtigsten anerkannten Kirchen usw. auf
alle anerkannten Kirchen und Religionsgesellschaften. Keine Bekenntnisgemeinschaften, gemeinnützigen Vereine und Sekten. Höchst Freibetrag 400 Euro
katholische
evangelische
griechisch-orientalische und griechisch katholische
russisch - orthodoxe
serbisch griechische oriantalische
islamische Glaubensgemeinschaft
israelitische Religionsgem.
Wann sind steuerberatungskosten als Sonderausgaben absetzbar?
wenn sie weder Betriebsausgaben noch Werbungskosten darstellen und an berufsrechtlich befugte Personen gleistet werden
Beschreibe Zusammenfassend die Höhe des Sonderausgabenabzuges
Renten und Steuerberatungskosten, freiwillige Weiterversicherung, Nachkauf Versicherungszeiten im vollen Umfang.
Für Beiträge und Versicherungsprämien und Wohnraumbeschaffung bzw. Sanierung sowie für Genussscheine und junge Aktien gilt eine Höchstsumme von 2920. Bei Alleinverdiener oder Alleinerzieher + 2920 und bei mindestens 3 Kindern nochmal + 1460.
davon kann ein viertel abgesetzt werden. Übersteigt die Summe der Sonderausgaben die Höchstgrenze, kann man ein viertel der Höchstgrenze absetzen
Kirchenbeiträge höchstens 400
Was ist die Sonderausgabenpauschale
die in den Sonderausgabentop fallen ist ohne besonderen Nachweis eine Pauschale von jährlich 60 Euro abzusetzen. Wenn die Sonderausgaben mehr als 240 Euro betragen wird es berücksichtigt. sonst ist 240/4 für ein Viertel 60 Euro
Was sind Außergewöhnliche Belastungen und was sind die Voraussetzungen
Es handelt sich um Freibeträge. und setzen voraus dass
eine unbeschränkte Steuerpflicht vorliegt,
eine Belastung des Einkommens gegeben ist
nicht Betribsausgaben, Werbungskosten oder Sonderausgaben darstellt
außergewöhnlich sein muss
zwangsläufig erwachsen sein muss
die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit wesentlich beeinträchtigen muss und
nicht unter ein Abzugsververbot fallen darf
Was bedeutet Außergewöhnlichkeit im Bezug auf Außergewöhnliche Belastungen?
Aufwendungen die höher sind als jene, die der Mehrzahl der Steuerpflichtigen gleicher Einkommensverhältnisse
Was bedeutet Zwangsläufigkeit im Bezug auf Zwangsläufig erwachsen sein
wenn sich der Steuerpflichtige ihr aus tatsächlichen, rechtlichen oder sittlichen Gründen nicht entziehen kann.
Ausschluss:
vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeigeführt.
unmittelbare Folge eines Verhaltens ist, zu dem sich der steuerpflichtige aus freien Stücken entschlossen hat
sich als Folge eines vom Steuerpflichtigen übernommenen Unternehmerwagnisses darstellt
Beschreibe die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und Selbstbehalt. Wie hoch ist dieser
Bemessungsgrundlage ist das Einkommen vor Abzug der außergewöhnlichen Beelastungen.
höchstens 7300 Einkommen 6%
mehr als 7300 bis 14600 8%
mehr als 14600 bis 36400 10%
mehr als 36400 12%
Der Selbstbehalt vermindert sich um je einen Prozentpunkt wenn er Alleinverdiener oder Alleinerz. ist und für jedes weitere Kind
Welche Absetzbeträge sind im Freibetragsbescheid enthalten bzw. können enthalten sein?
Werbungskosten, Sonderausgaben oder außergewöhnliche Belastungen.
Wie erfolgt die Lohnsteuerabfuhr?
Einbehalt vom Arbeitgeber vom Bruttolohn und wird vom AG ans Finanzamt abgeführt.
Was versteht man unter einem Werkvertrag?
Regelt ein Zielschuldverhältnis.
Beinhaltet die Erbringung einer genau definierten Leistung.
Der AN schuldet ein Werk bzw. einen vereinbarten Erfolg.
Das Vertragsverhältnis endet mit Erreichen des Zieles.
Der AN kann mit Mitteln seiner Wahl und mit Fremdleistungen bzw. Dritten erbracht werden.
Der AN trägt das Unternehmerwagnis
Was verstehen Sie unter einem freien Dienstvertrag
Ist ein privatrechtlicher Vertrag.
Ohne persönliche Abhängigkeit und Weisungsgebundenheit.
Es wird eine Dienstleistung geschuldet wobei eine Bereitschaft besteht in einer gewissen Zeit eine Leistung zu erbringen.
Welche Merkmale beinhaltet der Dienstzettel? Zählen Sie diese konkret im Detail auf
Der AG muss dem AN sofort nach Eintritt den Dienstzettel aushändigen mit den wesentlichen Rechten und Pflichten.
Inhalt:
Name und Anschrift des AN und des AG
Beginn des Arbeitsverhältnisses und wenn auf bestimmte Zeit abgeschlossen auch das Ende.
Arbeitsort bzw bei wechselnden Einsatzorten der Hinweis darauf.
Dauer von Kündigungsfristen, Kündigungsterminen und Probezeit Vereinbarungen
Kollektivvertrag Einstufung, Bezeichnung des anwendbaren KV´s und/oder Betriebsvereinbarungen. Hinweis wo man diese finden kann (Aushangpflicht)
Vorgesehene Verwendung
Name und Adresse der MV Kasse
Einstiegslohn und Auszahlungstag bzw. Fälligkeit
Tägliche oder wöchentliche Arbeitszeit
Dauer des Urlaubsanspruches. Hinweis wenn abweichendes Urlaubsjahr.
Was versteht man unter Ferialpraktikanten?
Schüler oder Studenten die in den Ferien gegen Entgelt beschäftigt werden.
Ist an Arbeitszeit, Ort und Weisungen des DG gebunden
Wenn das Praktikum in erster Linie der Ergänzung seines Studioums dient, gibt es besondere steuerliche Begünstigungen „steuerliche Ferialpraktikant)
Bei ausländischen Ferialpraktikanten kann eine Steuerbefreiung „Gegenseitigkeit“ gewährt werden. Kann eine unbeschränkte oder beschränkte Steuerpflicht sein. Feststellung im Finanzministerium. Ausführungen im AÖFV 153/1990 und 88/1991
Welche Arbeitsverträge müssen zwingend schriftlich abgeschlossen werden.
Bei Fehlen eines Kollektivvertrags. zB bei privaten Bildungseinrichtungen: IT-Trainings-Unternehmen oder Anbieter von Sprachkursen. Bei allen wo kein Gewerbeschein nötig ist, gibt es auch keinen Kollektivvertrag. Daher ist ein Arbeitsvertrag notwendig.
Beschreiben Sie, welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, damit das große Pendlerpauschale geltend gemacht werden darf
Wenn in einem Lohnzahlungszeitraum die überwiegende Benutzung eines öffentlichen Verkehrsmittels nicht möglich oder zumutbar ist (zum. Halbe Wegstrecke).
zB: der AN ein körperliches Gebrechen hat und daher kein Massenbeförderungsmittel verwenden kann
zu Arbeitsbeginn oder Ende kein Massenbeförderungsmittel verkehrt (zum. Für eine Fahrt)
wenn gar kein Massenbeförderungsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte verkehrt (zum. Auf der halben Fahrt)
Nennen Sie die Voraussetzungen für die Geltendmachung einer außergewöhnlichen Belastung.
Darf nicht unter ein Abzugsverbot fallen und darf keine Betriebsausgaben, Sonderausgaben oder Werbungskosten darstellen. Es muss eine unbeschränkte Steuerpflicht vorliegen
Und muss zwangsläufig erwachsen sein. Eine Belastung des Einkommens muss gegeben sein und sie müssen außergewöhnlich sein.und die wirtschaftl. Leistungsfähigkeit wesentlich beeinträchtigen.
