Industrielle Geschäftsprozesse 2
Ausbildung Industriekauffrau
Ausbildung Industriekauffrau
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Cartes-fiches
Wie läuft der Mutterschutz - Kündigungsverbot- bei Schwangerschaft?
während der Schwangerschaft & bis zum Ablauf von 4 Monaten nach der Entbindung (24 Wochen Kündigungsschutz)
WIe läuft der Mutterschutz - Kündigungsverbot- während der Elternzeit?
während der Elternzeit (max. bis zur Vollendung des 3 Lebensjahres) - Ausnahme Inanspruchnahme der Elternzeit grundsätzlich max. drei Jahre nach der Geburt = 3 Jahre & 6 Wochen Kündigungsschutz
Welche zwei verschiedenen Zuständigen Arbeitsgerichte gibt es?
sachlich & örtlich
Wo ist das sachliche Arbeitsgericht?
Streitigkeit- zwischen AN & AG, zwischen Tarifvertragsparteien, aus dem BVG & MitbestGesetz
Wo ist das örtliche Arbeitsgericht?
Wohn bzw. Geschäftssitz des Beklagten
Bei dem ersten Instanzweg des zuständigen Arbeitsgericht- was wird dort gemacht?
Arbeitsgericht = Versuch gültiger Einigung, wenn erfolglos Streitverfahren & Urteil
Bei dem zweiten Instanzweg des Arbeitsgerichts- was wird da gemacht?
Landesarbeitsgericht = Streitwert über 600,00, Prozessvertretung
Bei dem dritten Instanzweg des Arbeitsgerichts- was wir da gemacht?
Bundesarbeitsgericht= wenn das Urteil von grundsätzlicher Bedeutung oder die bisherige Rechtssprechung weicht ab, Prozessvertretung
Wer zählt zur Prozessvertretung?
Anwalt, Verbandsvertreter, AN selbst
Welche verschiedenen Arten der Handlungsvollmacht gibt es?
Allg. Handlungsvollmacht- ohne & mit Sondervollmachten, Artvollmacht, Einzelvollmacht
Wofür zählt die Allgemeine Handlungsvollmacht?
alle gewöhnlichen Rechtshandlungen der Branche
Wofür zählt die Artvollmacht?
für bestimmte Arten wiederkehrender Rechtsgeschäfte (Einkäufer, Verkäufer & Reisender)
Wofür zählt die Einzelvollmacht?
für ein einzelnes Rechtsgeschäft
Welche verschiedenen Arten von Prokura gibt es?
Prokura - ohne & mit Sondervollmachten, Einzel- Gesamt & Filialprokura
Was bedeutet Prokura?
alle gewöhnlichen & außergewöhnlichen Rechtshandlungen - keine Einschränkung im Außenverhältnis
Was bedeutet Einzelprokura?
ein Prokurist ist allein vertretungsberechtigt
Was bedeutet Gesamtprokura?
gemeinsame Vertretung durch mehrere Prokuristen
Was bedeutet Filialprokura?
Prokura auf Filiale beschränkt
Worin liegt der Umfang der Allgemeinen Handlungsvollmacht & die Erteilung?
gewöhnliche Geschäfte, HGB- Kfm. , Nicht-Kaufm., Prokurist (mündlich, schriftlich o./& stillschweigend)
Ist ein Handelsregister Eintrag bei Allgemeinen Handlungsvollmacht vorhanden & wie lautet die Zeichnung?
kein Eintrag, i.V. = in Vollmacht
Wie ist die Beendigung der Allgemeinen Handlungsvollmacht gegeben?
Auflösung Arbeitsvertrag, Widerruf, Geschäftsauflösung, Tod des Geschäftsinhabers, Inhaberwechsel´wenn Widerruf
Worin liegt der Umfang & die Einteilung der Prokura?
gewöhnliche & außergewöhnliche Geschäfte, durch Kaufmann i.S. des HGB (mündlich oder schriftlich)
Ist ein Handelsregistereintrag bei Porkura vorhanden & wie lautet die Zeichnung?
Eintrag (deklaratorisch) , ppa = per procura
Wie ist die Beendigung der Prokura gegeben?
Auflösung Arbeitsvertrag, Widerruf, Geschäftsauflösung, nicht bei Tod des Geschäftsinhabers, bei Inhaberwechsel
Welche Handlungen sind für den Prokuristen & den Allg. Handlungsbevollmächtigten verboten?
Geschäft verkaufen, Eid leisten, Konkurs anmelden, Prokura erteilen, Gesellschafter aufnehmen, HR- Eintrag anmelden, Bilanz & Steuererklärung unterschreiben
Welche Handlungen sind für den P & H erlaubt?
Ein- & verkaufen, Zahlungen tätigen, alle gewöhnlichen Geschäfte, Entlassungen & Einstellungen
Welche Handlung ist für den P stets erlaubt und den H verboten?
außergewöhnliche Rechtsgeschäfte
Welche Handlungen sind für den P & H nur mit einer Sondervollmacht erlaubt?
Grundstücke belasten & verkaufen
Welche Handlungen sind für den P erlaubt und den H nur mit einer Sondervollmacht?
Grundstücke kaufen, Darlehen aufnehmen, Wechsel unterschreiben & Prozesse führen
Was bedeutet Arbeitsgestaltung?
verfolgt das Ziel´ durch eine zweckmäßige Organisation ein optimales Zusammenwirken zwischen Mitarbeitern, Betriebsmittel & den Arbeitsgegenständen zu erzielen
Welche zwei Ziele lassen sich aus der Arbeitsgestaltung ablesen?
menschengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen & ertragssteigernde Gestaltung des Arbeitssystems
Was bedeutet Arbeitsorganisation?
konzentriert sich auf die optimale Gestaltung des Verhältnisses der Arbeitskraft: Arbeit & Arbeitsplatz, Vorgesetzte & Mitarbeiter- Abgrenzung des Befehlsbereiches & der Sicherheit es Arbeitsplatzes
Welche zwei verschiedenen Führungsstile gibt es?
Autoritär, kooperativ (demokrativ)
Welche Vorteile hat der Autoritäre Führungsstil?
schnelle Entscheidungen & einheitliche Linien
Welche Nachteile hat der Autoritäre Führungsstil?
Motivationsbremse, Druck von oben, schlechteres Betriebsklima, hohe Fluktuation, ungenutzte Denkfähigkeit der Mitarbeiter, Vorgesetzte Überlastet
Welche Aufgaben hat der Vorgestezte bei einem Autoritären Führungsstil?
Entscheidungen treffen, Verantwortung tragen, Befehle geben & kontrollieren
Welche Möglichkeiten haben die Mitarbeiter bei einem Autoritären Führungsstil nicht?
Mitbestimmung, Mitwirkung, Entscheidungen treffen, Verantwortung tragen
Welche Vorteile hat der kooperative Führungsstil?
hohe Motivation, bessere Entscheidungen, gutes Verhältnis zwischen Vorgesetztem & Mitarbeiter, geringere Fluktrationen
Welche Nachteile hat der kooperative Führungsstil?
verzögerte Entscheidungen (Diskussionen), Qualifikationen & rege Mitarbeiter aller Mitarbeiter notwendig
Welche Aufgaben haben die Mitarbeiter bei dem kooperativen Füuhrungsstil?
Kontrolle, Verantwortung & Entscheidungen
