HR Fachfrau
SV / ATSG
SV / ATSG
Kartei Details
| Karten | 30 |
|---|---|
| Lernende | 73 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Grundschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 28.11.2013 / 27.08.2023 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/hr_fachfrau4
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/hr_fachfrau4/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Wozu dient das ATSG und wo und seit wann ist es verankert?
Das ATSG definiert
wichtige Begriffe,
stimmt Leistungen aufeinander ab,
regelt Sozialsversicherungsverfahren und Rechtspflege.
Dient als Leitgesetz für das ganze CH-Bundes-SV-Recht mit Ausnahme der beruflichen Vorsorge, wo es nicht direkt anwendbar ist.
Verankert in der BV, seit 1.1.2003
Was definiert das ATSG?
- verbindliche Begriffe
- stimmt Leistungen aufeinander ab
- regel das Sozialversicherungsverfahren
- regelt die Rechtspflege
ist anwendbar, sofern dies die einzelnen SV vorsehen.
Welche SV ist nicht durch das ATSG geregelt?
berufliche Vorsorge
Welche Begriffe regelt das ATSG
- personenbezogene Begriffe
- leistungsbezogene Begriffe
Welche Leistungen regelt das ATSG
- Sachleistungen
- Geldleistungen
Welches sind die personenbezogenen Begriffe des ATSG und wo werden sie geregelt?
Arbeitnehmer/in ATSG Art. 10
Arbeitgeber ATSG Art. 11
Selbständigerwerbende ATSG Art. 12
Wohnsitz und gewöhnlicher
Aufenthalt ATSG Art. 13
eingetrag. Partnerschaft ATSG Art. 13a
Welches sind die leistungebezogenen Begriffe des ATSG und wo werden sie geregelt?
Krankheit / Geburtsgebrechen ATSG Art, 3
Unfall ATSG Art. 4
Mutterschaft ATSG Art. 5
Arbeitsunfähigkeit ATSG Art. 6
Erwerbsunfähigkeit ATSG Art. 7
Invalidität ATSG Art. 8
Hilflosigkeit ATSG Art. 9
Was sind Sachleistungen (kurzfristige) gemäss ATSG
- Heilbehandlung / Krankenpflege
- Hilfsmittel
- individuelle Vorsorge und Wiedereingliederungsmassnahmen
- Aufwendungen für Transporte
