Handelsschule BWL 3

Die Träger der Krankenversicherungen sind die Krankenkassen und meistens keine privaten Versicherungsgesellschaften.

Die obligatorische Grundversicherung,  Freiwillige Zusatzversicherungen, Taggeldversicherung

o   Gilt als Sozialversicherung

o   Bezahlt wird eine einheitliche Kopfprämie. (folgende Punkte bestimmen die Prämie: Wohnort und Krankenkasse. Folgende nicht: Lohn Geschlecht, Alter, usw.)

o   Hat eine grosse Solidarität da alle „gleich“ viel zahlen.

o   Man hat freie Krankenklassenwahl und ein Wechseln hat keinen Nachteil

o   Durch den Konkurrenzkampf muss jede Krankenkasse auf Höhe der Prämien und Kundenfreundlichkeit achten.

o   Prämienverbilligungen zahlt der Staat an schlecht verdienende

Folgende Leistungen sind einheitlich vorgeschrieben:

- Artz- und Arzneikosten der ambulanten Behandlung

- Spitalaufenthalte in allgemeiner Abteilung

- Mutterschaftsleistungen

- Hauskrankenpflege (Spitex)

- Leistungen der Alternativmedizin unter bestimmten Voraussetzungen

- Leistungen von Chiropraktoren

- Teilweise Zahnbehandlungen

- Unfälle bei Nicht-Berufstätigen

-  Ist freiwillig

- Untersteht dem privaten Versicherungsvertragsrecht

- Ist nicht verpflichtet alte oder kranke Leute aufzunehmen

-  Die Versicherungsprämien sind sehr unterschiedlich. Beispielsweise dem Alter angepasst.

- Ein Wechsel der Krankenkasse sollte erst bei schriftlicher Zusage der neuen Krankenkasse eingeleitet werden

- Beinhalten zusätzliche unterschiedliche Leistungen zum Beispiel:

§  Mehr alternative Heilmedizin

§  Private oder Halbprivate Spitalabteilungen

§  Freie Arztwahl

- Deckt Lohnausfall bei Erwerbstätigen

- In welchem Umfang die Versicherung notwenig ist, ist unterschiedlich

- Die gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers ist bescheiden

- Vorteilhafteste Lösung ist eine Kollektiv-Kranken-Taggeldversicherung durch den Arbeitgeber

Damit die Versicherten ein Kostenbewusstsein entwickeln gibt es eine finanzielle Selbstbeteiligung. Bsp. Franchise und Selbstbehalt

Eine Franchise ist ein selbst gewählter, fester Grundbetrag den man pro Jahr selbst tragen muss, bevor die Krankenkasse eine Leistung erbringt.

Ein Selbstbehalt von 10% muss bezahlt werden wenn die Krankheitskosten die Jahresfranchise übersteigen. (maximal 700.- Selbstbehalt im Jahr)

Günstigere Prämien werden durch: höhere Jahresfranchise, höheren Selbstbehalt, Einschränkung der freien Arztwahl, und durch die Beschränkung der Zusatzversicherungen erreicht.

Die Arbeitslosenversicherung ALV ist für alle in der Schweiz tätigen Arbeitnehmer obligatorisch.  Der Arbeitnehmer sowie der Arbeitgeber zahlen jeweils 1.1% des Lohnes in die ALV ein. Die Beitragspflicht ist nach oben beschränkt. Für Selbstständige gilt die ALV nicht; spricht sie müssen nichts zahlen bekommen aber auch nichts. Die ALV funktioniert nach dem solidarischen Prinzip. 

 Taggelder bei Ganzarbeitslosigkeit

Kurzarbeitsentschädigung

Schlechtwetterentschädigung

Insolvenzentschädigungen

Präventivmassnahmen

- Personen mit Kindern erhalten 80%, die anderen 70% des vorher erzielten, versicherten Lohnes.

- Die Maximale Bezugsdauer ist:

-       Bis zu 54 Jahren: 400 Taggelder (innerhalb von 2 Jahren)

-       Ab 55 Jahren: 520 Taggelder (innerhalb von 2 Jahren)

- Weitere Taggelder können bei Beschäftigungs- und Schuldungsprogrammen hinzuverdient werden

- Wer ALV-Gelder beanspruchen will muss mindestens 1 Jahr lang gearbeitet haben.

-  Personen erhalten 80% des vorher erzielten, versicherten Lohnes.

-  Innerhalb von 2 Jahren darf höchstens 1 Jahr Kurzeitarbeitslosigkeit angemeldet werden

- Deckt Verdienstausfälle bei wetterbedingten Arbeitsausfällen Beispielsweise im Baugewerbe.

- Gleiche Regeln wie bei Kurzarbeitsentschädigung

- Wenn ein Arbeitgeber zahlungsunfähig wird und der Arbeitnehmer noch Lohnguthaben hat kann er die Ansprüche anmelden.

- Die ALV zahlt max. 4 Monate des versicherten Lohnes vor Konkurseröffnung

 Massnahmen zur Verhütung und Bekämpfung von Arbeitslosigkeit werden bezahlt. Zum Beispiel:

§   Errichten eines RAV’s.

§  Beiträge für Umschuldung Weiterbildung und Eingliederung

§  Sowie Pendlerbeiträge für sehr lange Arbeitswege

Wer Arbeitslosentaggeld will muss sich möglichst rasch beim Arbeitsamt melden.

-       Beratungs- und Vermittlungsgespräche

-       Annahme zumutbarer Arbeit

-       Minimale Beitragsdauer von 1 Jahr

-       Kürzung des Taggeldes bei selbst verschuldeter Arbeitslosigkeit

-       Wartefrist von 5 Tagen vor Beginn des Taggeldanspruches