Lernkarten

Angelika Locher
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Lernende 4 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 14.06.2012 / 18.10.2018
Lizenzierung Kein Urheberrechtsschutz (CC0)
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Welche Merkmale hat eine Gruppe ?

Verhaltensintegriertes Rollensystem

Enge Soziale Interaktion

Gemeinsame Ziele und Normen

Wir Gefühl

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Sie arbeiten in einem Pflegeteam, was ist der Unterschied zwischen Team und einer Gruppe?

Das Team ist eine spezielle Gruppe bei der die Teilnehmer zusammenarbeiten müssen

Es gibt gemeinsame Ziele, die nicht unbedingt selbst gewählt sind

Jedes Team ist eine Gruppe, nicht

jede Gruppe ist ein Team

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Welche drei Ebenen haben Einfluss auf Ihren Gruppenprozess im

Pflegeteam?

Inhaltsebene

Gruppenebene

Individuum

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In Ihrem Pflegeteam sind vor allem Kollegen und Kolleginnen die Aufgabenrollen übernommen haben.

Welche Ziele verfolgen sie hauptsächlich?

Die Personen die Aufgabenrollen übernehmen haben folgende Ziele:

Orientierung an den Aufgaben

Informationen suchen,

Lösungen darstellen,

Erfüllung der Organisationsziele

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Sie arbeiten in einem Pflegeteam in der Alterspflege, es gibt immer wieder Schwierigkeiten untereinander.

Welche Rollentypen sorgen eher für ein angenehmes Arbeitsklima ?

Aufbau und Erhaltungsrollen:

Konzentration auf Gefühls und Beziehungsebene

Freundlichkeit

Achtung

Vertrauen

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Welchen Zusammenhang können Sie herstellen mit Gruppenprozessen im Team und

dem Eisbergphänomen

Bei Problemen im Team ist nicht zu vergessen dass viele Probleme unten

„schwimmen“ können und die so gross werden können dass der Eisberg kippt.

An der Eisbergspitze sind vor allem Sachliche Inhalte wie Zeit, Theorie, Inhalten, Aufgaben

Unten am Eisberg sind vor allem Angst, Mut, Normen, Status, Vertrauen,Tabus

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Sie arbeiten in einem Team im Kantonsspital das in der

Orientierungsphase ist welche

Merkmale stellen Sie fest?

Unsicherheit, Ziele verstehen,

Fragen wie „warum sind wir ein Team?“

Mässiger Arbeitseifer,

Abtasten der Situation

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Sie arbeiten in einem Team in der Alterspflege das sich im Moment in der Konfrontationsphase befindet, welche Merkmale stellen Sie fest?

Streit um Aufgaben

Zuständigkeiten

Statuskampf

Geringe Motivation

Konflikte