Führung

Kapitel 14

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Kartei Details

Karten	10
Sprache	Deutsch
Kategorie	BWL
Stufe	Andere
Erstellt / Aktualisiert	02.09.2015 / 14.11.2023
Weblink	https://card2brain.ch/box/fuehrung22
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Kartenliste

Lernen

Wie lauten die fünf Dimensionen der Lohngerechtigkeit?

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Anforderungsgerechtigkeit

Leistungsgerechtigkeit

Sozialgerechtigkeit

Marktgerechtigkeit

Erfolgsgerechtigkeit

Nenne drei Anforderungen an ein effizientes Lohnsystem

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Flexibilität

Transparenz

Einfachheit

Akzeptanz

Induvidualität

Worin liegt der Vorteil von Lohnbändern gegenüber Lohnklassen?

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Flexibilität

Der Lohn kanne einfacher angepasst werden

Wie lauten die einzelnen Lohnkomponenten?

Tastatur-Befehle:

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= vor-/rückwärts,

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Grundlohn

Variable Vergütung (Leistungslohn)

Zusatzleistungen

Wie lauten die zwei Arten von Leistungslöhnen?

Tastatur-Befehle:

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Akkordlohn

Erfolgsvergütungen

Nenne zwei Arten von Akkordlohn

Tastatur-Befehle:

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Geld-Akkord (Stück-Akkord)

Zeit-Akkord

Nenne drei Arten von Erfolgsvergütungen

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Gewinnbeteiligung

Umsatzbeteiligung

Provision

Prämie

Gratifikation

Nenne zwei spezielle Komponenten von Löhnen

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Zulagen (Kinder, Sonntag ect.)

Fringe Benefits

Naturallohn

Cafeteria System

Nenne fünf flexible Arbeitszeitmodelle

Tastatur-Befehle:

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= vor-/rückwärts,

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Gleitende Arbeitszeit (GLATZ)

Jahresarbeitszeit (JAZ)

Teilarbeitszeit (Evtl. KAPOVAZ)

Bandbreitenmodell

Jobsharing (Jobsplitting, Jobpairing)

Schichtarbeit

Telearbeit (Home-Office)

Was versteht man unter KAPOVAZ?

Tastatur-Befehle:

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Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit

Mitarbeiter wird bei Bedarf aufgeboten

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