Führung
Kapitel 10
Kapitel 10
Set of flashcards Details
| Flashcards | 16 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Micro-Economics |
| Level | Other |
| Created / Updated | 18.06.2015 / 03.09.2015 |
| Licencing | Not defined |
| Weblink |
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|
| Embed |
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|
Was versteht man unter Personalmanagement?
Gesamtheit der Personalaufgaben in einem Unternehmen
Wie lauten die Umweltsphären im neuen St. Galler MGM Modell?
- Gesellschaft
- Natur
- Technologie
- Wirtschaft
Wie lauten die Anspruchsgruppen des neuen St. Galler MGM Modells?
- Kapitalgeber
- Kunden
- Mitarbeiter
- Öffentlichkeit
- Staat
- Lieferanten
- Konkurrenz
(- Ausland)
(- Medien)
Wie werden die Anspruchsgruppen auch noch genannt?
Stakeholder
Wie werden die Aktionäre auch noch bezeichnet?
Shareholder
Wie lauten die vier Hauptaufgabenbereiche des Personalmanagements?
- Personal gewinnen
- Personal erhalten
- Personal fördern
- Personal verabschieden
Welche zwei wesentlichen Anforderungen werden an das Personalmanagement gestellt?
- Personelle Ressourcen optimal nutzen
- Veränderungsprozesse unterstützen
Welche beiden Ziele prägen das Personalmanagement?
- Leistungs- und finanzwirtschaftliche Ziele
- Soziale Ziele
