EBWL
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Lernkarten
Stakeholder und ihre Beiträge bzw. Interessen
A. Unternehmensinterne Anspruchsgruppen
1.Eigentümer (shareholder, stockholder)
- "gibt Kapital" - Erhaltung, Verzinsung und Wertsteigerung des investierten Kapitals
2.Mitarbeiter
- "stellt seine Arbeitskraft zur Verfügung" - Einkommen (Arbeitsplatz) / soziale Sicherheit / sinnvolle Bestätigung / Entfaltung der eigenen Fähigkeiten / Status, Anerkennung, Prestige (Ego-needs)
Stakeholder und ihre Beiträge bzw. Interessen
B. Unternehmensexterne Anspruchsgruppen
1.Fremdkapitalgeber
- "gibt Kapital" - sichere Kapitalanlage / befriedigende Verzinsung
2.Lieferanten
- "liefert Betriebsmittel u. Werkstoffe" - stabile Liefermöglichkeiten / günstige Konditionen / Zahlungsfähigkeit der Abnehmer
3.Kunden
- "kauft Produkte = gibt Geld" - günstige Preis-Leistungs-Verhältnisse / adäquate Serviceleistungen
Stakeholder und ihre Beiträge bzw. Interessen
4. Konkurrenz
Einhaltung fairer Grundsätze und Spielregeln der Marktkonkurrenz / Kooperation auf branchenpolitischer Ebene
Stakeholder und ihre Beiträge bzw. Interessen
5. Staat und Gesellschaft
(stellt Infrastruktur, politische Unterstützung, positives offensichtliches Image)
Steuern / Einhalten v. Rechtsvorschriften u. Normen / Beiträge an kulturelle, wissenschaftliche und Bildungsinstitutionen / Erhaltung einer lebenswerten Umwelt
Shareholder Value
Steigerung d. Vermögens der Eigenkapitalgeber durch Gewinnausschüttungen und/oder Erhöhungen des Marktwertes der Unternehmensbeteiligung
Ein Unternehmen muss...
Anreize setzen, um die erwünschten Beiträge von den Stakeholdern zu erhalten und darf keine Stakeholder-Gruppe langfristig massiv benachteiligen
Corporate Sustainability
nachhaltige Unternehmensführung
ökonomische Dimension
- Sicherung der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
ökologische Dimension
- Schonender Umgang des Unternehmens mit seiner natürlichen Umwelt
soziale Dimension
- Verantwortung des Unternehmens gegenüber Mitarbeitern und gesellschaft
ökologische und soziale Dimension > Corporate Social Responsibility
Corporate Citizenship
Lösen sozialer Probleme im lokalen Umweld des Unternehmens
