Betriebswirtschaftslehre

Alles was wir durch genommen haben

Alles was wir durch genommen haben


G. H.
Diese Lernkarten behandeln grundlegende Konzepte der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere im Bereich Versicherungen und Organisation. Sie decken Themen wie verschiedene Versicherungsarten, Prinzipien, Schadensmanagement, Lohnformen und Organisationsstrukturen ab. Das Learnset ist ideal für Studierende und Berufseinsteiger, die sich mit den Grundlagen der Versicherungswirtschaft und betrieblichen Organisation vertraut machen möchten.
Karten
52
Lernende
2
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
26.05.2015 / 27.05.2015

Lernkarten

Organisation

Linienstellen = ?

Kann unterstellten Mitarbeiter Weisungen geben & muss die Anordnung der Vorgesetzten Stellen befolgen.

Organisation

Abteilungen = ?

Werden mehrere Stellen gleicher oder ähnlicher Art zusammengefasst

Organisation

Dienstweg = ?

Formale Weg, über den Weisungen fliessen müssen.

Organisation

Stellen = ?

Umfasst alle Teilaufgaben eines einzelnen Mitarbeiters

Organisation

Organigramm = ?

Abteilungen & Stellen werden Grafisch dargestellt

Stellenbeschreibung

Was beinhaltet ein Pflichtenheft = ?

  • Bezeichnung der Stelle
  • Aufgaben
  • Verantwortung
  • Kompetenzen
  • Hierarchie Stelle
  • Stellvertretung

Mitwirkung der Mitarbeiter

Wie können die Mitarbeiter mitwirken = ?

  • Informationen
  • Mitspracherecht
  • Mitentscheiden
  • Selbstverwaltung

Lohnabrechnung

Aufbau einer Lohnabrechnung = ?

Monats- / Stundenlohn

+ Zuschläge

= Bruttolohn

- Abzüge (AHV, IV, Eo, etc.)

= Nettolohn

+ / - Zuschläge / Abzüge

= Auszahlung des Betrages

Lohnformen

Zeitlohn = ?

  • Stundenlohn
  • Wochenlohn
  • Monatslohn
  • Jahreslohn

Lohnformen

Leistungslohn / Erfolgsvergütung = ?

  • Gewinnbeteiligung
  • Umsatzbeteiligung
  • Provisiion
  • Prämie
  • Gratifikation

Lohnformen

leistungslohn / Akkordlohn = ?

  • Geld akkord / Geld pro Stück
  • Zeit Akkord / VOrgabe der Zeit

Lohnformen

Definiton = ?

Werden entweder die Zeit oder die Leistung vergütet

Lernen