B Personalmanagement 3.4.1 Der Abschluss des Arbeitsvertrags
- übereinstimmende Willenserklärungen - Angebot und Annahme - Grundsatz de Vertragsfreiheit -> Abschlussfreiheit -> Formfreiheit -> Gestaltungsfreiheit
- übereinstimmende Willenserklärungen - Angebot und Annahme - Grundsatz de Vertragsfreiheit -> Abschlussfreiheit -> Formfreiheit -> Gestaltungsfreiheit
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Lernkarten
Wodurch kommt ein Arbeitsvertrag zustande?
Durch eine überinstimmende Willenserklärung von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Worum handelt es sich bei diesen übereinstimmenden Willenserklärungen?
Um ein Angebot und eine Annahme
Wer macht das Vertragsangebot?
In der Regel macht das Vertragsangebot macht der Bewerber mit seiner Bewerbung
Stellenanzeige zählt lediglich als Aufforderung an Dritte eine Vertragsangebot zu machen
Was für ein Grundsatz gilt bei der Schließung von Arbeitsverhältnisse?
Grundsatz der Vertragsfreiheit
-> Abschlussfreiheit
-> Formfreiheit
-> Gestaltungsfreiheit
Was bedeutet Abschlussfreiheit im Kontext vonm Arbeitsverhältnissen?
NIemand kann zum Abschluss eines bestimmten Arbeitsvertrages gezwungen werden
aber: es gibt einige gesetzliche Bestimmungen zum Schutz des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, wie z.B. das Beschäftigungsverbot für Kinder
Was bedeutet Formfreiheit in Bezug auf Arbeitsverhältnisse?
Arbeitsvertrag kann schriftlich, mündlich oder aber auch durch schlüssiges Verhalten geschlossen werden (also auch per Fax und E-Mail)
Arbeitgeber muss aber spätestens einem Monat nach Arbeitsbeginn die wesentlichen Vertragsinhalte schriftlich niederlegen, unterzeichnen und dem Arbeitnehmer aushädigen
In der Praxis aufgrund der höheren Rechtssicherheit schriftlich abschließen
Was bedeutet Gestaltungsfreiheit in Bezug auf Arbeitsverträge?
Der Vertragsinhalt kann grundsätzlich nach freiem Ermessen gewählt werden
aber: zahlreiche gesetzliche Bestimmungen schränken die Grstaltungsfreiheit zum Schtz des Arbeitnehmers ein wie z.B. Bundesurlaubsgesetz oder Arbeitszeitgesetz
Arbeitnehmer kann auch nicht schlechter gestellt werden als im Tarifvertrag oder durch zwingende Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung vorgesehen
