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Was sind Erwartungen vom AN bezüglich Lohn
Marktgerechte Bezahlung, die Qualifikation und Funktion entspricht
Transparenzentes und faires Lohnsystem
Leistungsbezogene Kompetente
Regelmässige Lohnerhöhungen
Gesetzliche Einhaltungen
Erwartungen AG bezüglich Lohn
Wirtschaftlichkeit und Kosteneffizienz
Anreizung zu Motivation und Leistung
Wettbewerbsfähigkeit
Einhaltung von Budget und Lohnstruktur
Flexibilität von Lohnbestandteile
Was sind die Aufgaben der Unternehmensleitung bezüglich Lohn
Was sind die Aufgaben der Linie / HR bezüglich Lohn
Was ist der Unterschied zwischen Lohnsystem und Lohnpolitik
Lohnpolitik ist die Grundhaltung (Grundsätze und Werte), nach dem sich das Lohnsystem richtet und bindet.
- Ziele
- Entscheidungen
- Massnahmen
Lohnsystem ist somit ein Bestandteil der Lohnpolitik.
Das Lohnsystem ist das Instrument, welches die Lohnummme entsprehend den in der Lohnpolitik formulierten Grundsätzen verteilt
Was sind die Aufgaben und Ziele einer Lohnpolitik?
Was ist die LAMOUR Formel?
Recht und Ethik
GAV / OR / GLG
eigenes Gewissen
Lohnempfehlungen
eigenes Lohnsystem
Was sind die Ziele des Lohnsystemes
Was sind Lohnklassen und Lohnbandbreite
Lohnklassen geben Lohnerhöhungen aufgrund von Dienstjahren.
Lohnbandbreiten sind flexibler und geben Lohnerhöhungen individuell.
Wie führt man ein Lohnsystem ein?
Wie könnte sich ein Lohn zusammensetzen?
Basisgehalt
Leistung und Verhaltensanteil (Team oder inividuell)
Dienstalter und Erfahrungszuschlag
Soziallohnkompenenten
Erfolgsbeteiluung
Sonderprämie
Fringe benefits
Was gibt es für Prämien im Bereich Lohn?
Mengenprämie (Pro Stück / Gewicht / Meter)
Qualitätsprämie
Ersparnisprämie (sparsamer Umgang mit Materialien)
Nutzungsprämie (Minimierung Produktions-Ausfallzeiten)
Sorgfaltsprämie (Chauffeure am Auto)
was gibt es für Akkordlöhne
Zeit und Stückakkord
Übersicht Lohnarten Systematik
Was gibt es für Massnahmen um Löhne überbetrieblich zu vergleichen?
Was ist das Sumarische Rangfolge Verfahren
Was ist das Sumarische Lohngruppen Verfahren
Was ist das analytische Ranglistenverfahren
Was ist das analyitsche Stufenwertverfahren
Jede Merkmalsgruppe hat verschiedene Anforderungskriterien
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Was sind Erwartungen vom AN bezüglich Lohn
Marktgerechte Bezahlung, die Qualifikation und Funktion entspricht
Transparenzentes und faires Lohnsystem
Leistungsbezogene Kompetente
Regelmässige Lohnerhöhungen
Gesetzliche Einhaltungen
Erwartungen AG bezüglich Lohn
Wirtschaftlichkeit und Kosteneffizienz
Anreizung zu Motivation und Leistung
Wettbewerbsfähigkeit
Einhaltung von Budget und Lohnstruktur
Flexibilität von Lohnbestandteile
Was sind die Aufgaben der Unternehmensleitung bezüglich Lohn
Was sind die Aufgaben der Linie / HR bezüglich Lohn
Was ist der Unterschied zwischen Lohnsystem und Lohnpolitik
Lohnpolitik ist die Grundhaltung (Grundsätze und Werte), nach dem sich das Lohnsystem richtet und bindet.
- Ziele
- Entscheidungen
- Massnahmen
Lohnsystem ist somit ein Bestandteil der Lohnpolitik.
Das Lohnsystem ist das Instrument, welches die Lohnummme entsprehend den in der Lohnpolitik formulierten Grundsätzen verteilt
Was sind die Aufgaben und Ziele einer Lohnpolitik?
Was ist die LAMOUR Formel?
Recht und Ethik
GAV / OR / GLG
eigenes Gewissen
Lohnempfehlungen
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Was sind die Ziele des Lohnsystemes
Was sind Lohnklassen und Lohnbandbreite
Lohnklassen geben Lohnerhöhungen aufgrund von Dienstjahren.
Lohnbandbreiten sind flexibler und geben Lohnerhöhungen individuell.
Wie führt man ein Lohnsystem ein?
Wie könnte sich ein Lohn zusammensetzen?
Basisgehalt
Leistung und Verhaltensanteil (Team oder inividuell)
Dienstalter und Erfahrungszuschlag
Soziallohnkompenenten
Erfolgsbeteiluung
Sonderprämie
Fringe benefits
Was gibt es für Prämien im Bereich Lohn?
Mengenprämie (Pro Stück / Gewicht / Meter)
Qualitätsprämie
Ersparnisprämie (sparsamer Umgang mit Materialien)
Nutzungsprämie (Minimierung Produktions-Ausfallzeiten)
Sorgfaltsprämie (Chauffeure am Auto)
was gibt es für Akkordlöhne
Zeit und Stückakkord
Übersicht Lohnarten Systematik
Was gibt es für Massnahmen um Löhne überbetrieblich zu vergleichen?
Was ist das Sumarische Rangfolge Verfahren
Was ist das Sumarische Lohngruppen Verfahren
Was ist das analytische Ranglistenverfahren
Was ist das analyitsche Stufenwertverfahren
Jede Merkmalsgruppe hat verschiedene Anforderungskriterien
