Arbeitslosenversicherung AV
HR Fachmann
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Lernkarten
Für was bietet die ALV einen Einkommensersatz?
Arbeitslosigkeit
Kurzarbeit
Schlechtwetterentschädigung
Zahlungsunfähigkeit des AG
Für was kann die ALV Arbeitsmarktliche Leistungen bezahlen?
Verhütung von drohender Arbeitslosigkeit
Bekämpfung von bestehender Arbeitslosigkeit
Rasche und dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt
Wer ist alles in der ALV versichert?
Alle Arbeitnehmenden (auch ANobAG)
man kann sich nicht freiwillig versichern lassen
Wer ist in der ALV nicht versichert?
Selbstständige
Pensionierte
Personen mit Vorbezug der AHV
Teilhabende von Personengesellschaften
Welches Finanzierungsverfahren hat die ALV und wie finanziert sie sich?
Ausgaben-Umlageverfahren
Beiträge von AG und AN
Kostenbeteiligung von Kanton und Bund
Die Vermögenserträge vom Ausgleichsfonds
Auf welcher Basis werden ALV Beiträge bezahlt?
AHV Basis.
Maximal versicherter Verdienst 148 200 / Jahr
aktueller Beitragssatz ist 2,2 %
Wer gilt als Arbeitslos?
Man ist beim Arbeitsamt des Wohnortes angemeldet
Man steht in keinem Arbeitsverhältnis
Man sucht eine Beschäftigung
Was sind die Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von Arbeitslosenentschädigung?
ganz oder teilweise Arbeitslos
Anrechenbarer Arbeitsausfall
Wohnhaft in der Schweiz
Vermittlungsfähig sein
Kontrollvorschriften erfüllt haben
Beitragszeit wurde erfüllt ( während den letzten 2 Jahren mind 12 Monate einbezahlt)
Was ist die allgemeine Wartezeit, bis man Arbeitslosenentschädigung erhält?
5 Tage
bei beitragsbefreiten Personen kommen zusätzliche Tage dazu
Wann kriegt man sogar 80% vom Lohnausfall bei der ALV?
unterstützungspflichtig gegenüber einem u 25 Kind
Bezug einer IV rente von infolge eines iv Grades über 40%
Tagggeldhöhe kleiner als 140
Wie berechnet man den Tagesverdienst?
Monatslohn durch 21,7
Was sind die Pflichten des AG bei Kurzarbeitsentschädigung?
Kurzarbeit mind 10 Tage vorher anmelden und Bewilligung einholen
Kurzarbeitsentschädigung vorschiessen
Karenztage vollständig übernehmen
Wer hat kein Anspruch auf Kurzarbeit?
Geschäftsführer und mitarbeitende Ehegatten
Lernende
AN aus Personalverleih
AN aus befristeten oder gekündeten Anstellungen
AN die mit Kurzarbeit nichtr einverstanden sind
