BP Werkstattleiter Metallbau MMU
Fachgespräch MMU
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Flashcards
Der Montageleiter hat im Rahmen seiner Verantwortlichkeit ein umfassendes Aufgabengebiet.
Zählen Sie zehn Aufgaben auf.
• Absprache mit Projektleiter
• Besichtigung der Baustelle
• Absprache mit Bauherr/Bauleiter/Architekt
• Fremdleistungen überwachen
• Regiearbeiten erfassen und unterzeichnen
• Personal instruieren
•Zeitvorgaben bekannt geben
• Funktionskontrolle der Beschläge und Motoren
• Bauabnahme / Teilabnahme
• Teilabnahme an Bausitzungen
• Einmessen der Bauteile
• Ev. Schnurgerüst stellen
Bei Umbauarbeiten in einem Gebäude aus dem Jahr 1960 könnten Sie mit welchen Schadstoffemissionen konfrontiert werden?
Es kann sein, dass Sie mit Asbest konfrontiert werden, welche vor 1970 häufig zur Wärmeisolation und Brandschutz eingesetzt wurde.
Welche Vorschriften müssen Sie bei Umbauarbeiten mit Schadstoffgefahr durch Asbest umsetzen?
• Wenn Sie mit Asbest zu tun haben, müssen Sie Fachspezialisten hinzuziehen, welche eine Dekontaminierung vornehmen.
• Schutz Mitarbeiters / Personen in Umgebung:
Asbeststaub verursacht Asbestose und Lungenkrebs, hervorgerufen durch das Einatmen des Staubes.
Die Inkubationszeit beträgt 15 bis 20 Jahre
Wer muss die persönlichen Schutzausrüstungen PSA zur Verfügung stellen?
Der Arbeitgeber
Was heisst KOPAS?
Was heisst SIBE?
• Kontaktpersonen Arbeitssicherheit
• Sicherheitsbeauftragter Betrieb
Was heisst EKAS?
Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit
Bevor Sie ein Montageteam auf die Baustelle schicken, kontrollieren Sie vor Ort.
Welche vier wichtigen Punkte teilen Sie dem Montageteam mit?
• Strassen und Zufahrtsmöglichkeiten
• Hebevorrichtungen und Gerüst
• Stromverteiler auf Stockwerk
• Transportzeiten, Ablademöglichkeiten, Lagerplatz
• Ansprechsperson / Bauleitung / besondere Gegebenheiten
Zählen Sie sieben Vorteile beim Verwenden von Formularen auf.
• Einheitliche Darstellung
• Schriftlichkeit, Dokumentation, Beleg
• Vollständige Informationen
• Effiziente Bearbeitung = Zeiteinsparung
• Weniger Denkarbeit
• Übersichtlichkeit, Informationen immer am gleichen Ort
• Weniger Missverständnisse und Fehler
• Erspart Rückfragen
• Dient als Kontrollmittel, Checkliste
Zählen Sie zehn Punkte auf, wo Sie überall Werbung von Ihrem Betrieb platzieren oder anpreisen können.
• Permanente Aussen- und Innenwerbung mittels Leuchtschrift, Signeten und Dauerplakaten
• Individuell zu tragende Abzeichen und Signete, Abziehbilder und Kleber, Kleidungsstücke, Startnummern usw.
• Einpackpapier, Tragtaschen
• Prospekte und Kataloge
• Inserate
• Plakate aussen und innen
• Werbegeschenke wie Kalender, Werkzeuge, Kugelschreiber, Taschenrechner, Feuerzeuge etc.
• Werbefilme in Kinos, Theater oder Veranstaltungen
• Fernsehspots
• Radiospots
• Internet
• Apps
Erklären Sie, was Sie unter externen Beeinflussern verstehen.
Externe Beeinflusser sind Menschen oder Institutionen, die unser Geschäft im Markt beeinflussen können, ohne dadurch in irgendeiner Form kommerzielle Vorteile zu haben.
Welche Möglichkeiten haben Sie im Metallbau-Unternehmen, einen sinkenden Markt z.B. Wintergärten mit neuen Aufträgen abzufedern?
Wir suchen wachsende Märkte. Das sind zum Beispiel Terrassen-Verglasungen. Dies trifft sowohl für die privaten Kunden wie für die Hotellerie und Gastronomie zu.
Was bedeutet Fakturierung?
Rechnungsstellung
Welche vier Punkte gehören in jede Offerte?
-Deatillierte Beschreibung des Produkts
-Preis
-Liefertermin
-Zahlungskonditionen
Marketingkonzept.
Was ist eine SWOT-Analyse und zu welchem Zeitpunkt wird diese in der Erstellung eines Marketingkonzepts durchgeführt?
S - Stärken (strenghts)
W - Schwächen (weaknesses)
O - Chancen (Opportunities)
T - Gefahren (Threats)
Ganz am Anfang, in der SItuationsanalyse
Marketing-Mix: Was versteht man unter den 4P?
Das sind die vier Säulen des Marketing-Mix.
Produktpolitik (Product)
Preispolitik (Price)
Kommunikation (Promotion)
Vertriebspolitik (Place)
Marketing-Mix: Was fällt unter den ersten Punkt der 4P, Produkt?
Haupt- Neben, Zusatznutzen, Marke, Inhalt, Verpackung Qualität
Marketing-Mix: Was fällt unter den zweiten Punkt der 4P, Preis?
Zahlungskonditionen, Leasing, Rabatte, Skonto
Marktpreis, Kalkulation, Preispräsentation, Preisdifferenzierung
Marketing-Mix: Was fällt unter den dritten Punkt der 4P, Promotion?
Verkaufsförderung, Verkauf, PPR (product public realtions, wie steht unser Produkt in der Öffentlichkeit?), Werbung, Sponsoring, Events, Direktmarketing
Marketing-Mix: Was fällt unter den vierten Punkt der 4P, Place?
Standort, Vertrieb (direkt/indirekt), Logistik
Wie würden SIe Marketing definieren?
Aus betriebswirtschaftlicher Sicht beschreibt dieser Begriff seit Beginn des 21. Jahrhunderts das Konzept einer ganzheitlichen, marktorientierten Unternehmensführung zur Befriedigung der Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden und anderen Interessengruppen (Stakeholder).
Erzielung einer Absatzsteigerung durch Anpassung der eigenen Prozesse und Produkte um diese auf Kundenbedürfnisse abzustimmen.
Was ist die Idee einer Lerndokumentation?
Erworbene Fähigkeiten und die Erfahrungen werden festgehalten. Sie dient als Nachschlagewerk.
Woraus setzt sich die Lerndokumentation im Metallbau zusammen?
Sie besteht aus einem Ordner mit einer definierten Anzahl Einträge.
Wie ist die Höchstzahl von Lernenden in einem Betrieb geregelt?
Sie misst sich an der Anzahl ausgebildeter Fachleute im Betrieb.
Pro ausgebildeter Fachperson darf ein Lehrling ausgebildet werden.
Als ausgebildete Fachperson zählt, wer den gleichen oder einen verwandten Beruf gelernt hat und min. 60% (oder zwei Personen die zusammen ein 100% Pensum füllen) angestellt ist.
Gibt es einen Mindestlohn für Lernende im Metallbau?
Einen gesetzlichen Mindestlohn gibt es konkret nicht. Der Berufsverband gibt aber Empfehlungen raus.
Wie ist die Überzeit bei Lernenden im Metallbau geregelt?
Ein Lehrling unter 18 darf nicht mehr als 9h pro Tag, auf max. 12h verteilt, arbeiten. Das maximal zwei Wochen lang.
Dabei darf ein Wochenpensum von 40h nicht überschritten werden.
Auf welchen zwei Wegen kann man zu einem EBA kommen?
Variante 1 Ausbildung in einem Lehrbetrieb mit Berufsschule, wie EFZ
Variante 2 Ausbildung an einer technischen Fachschule. 1,5 Jahre Schule, dann 6 Monate Praktikum in einem Betrieb.
Auf beide Varianten folgt das QV.
QV nicht bestanden. Was nun?
• QV kann grundsätzlich zweimal wiederholt werden
• Nur nicht bestandene Teile müssen wiederholt werden
• Wiederholungszeitpunkt kantonal geregelt, grundsätzlich wird das Lehrjahr wiederholt
→ Wenn zB. Theoretische Prüfungen bestanden wurden, kann nach Absprache die Berufsschule im wiederholten Jahr weggelassen werden.
Es wird entschieden, dass ein Lernender einen Stützkurs nötig hat.
Dieser Stützkurs fällt auf die reguläre Arbeitszeit. Wie ist das geregelt?
Der befristete Zusatzunterricht darf während der Arbeitszeit einen halben Tag pro Woche nicht überschreiten.
Diese Zeit wird dem Lernenden an die Arbeitszeit angerechnet.
Ebenso verhält es sich mit Freikursen, zB. Der Vorbereitungskurs für die BM2 (Vollzeit nach Lehre)
Im Streitfall entscheidet die zuständige kantonale Behörde.
Was für Folgen können längere Absenzen (meistens durch Unfälle) nach sich ziehen?
Im Einvernehmen mit den Vertragsparteien kann die kantonale Behörde die berufliche Grundbildung verlängern.
Das, wenn trotz sorgfältiger Ausbildung seitens Lehrbetrieb ein Bestehen des QV nicht erreicht werden kann.
→Fehlsch z vill, denn bisch im schlimmschde Fall länger Stift
Unter welchen Umständen kann ein Lehrvertrag aufgelöst werden?
Wie hängt das mit der Probezeit zusammen?
• Während Probezeit: Einseitige Auflösung mit Kündigungsfrist von 7 Tagen möglich
• Nach Probezeit:
▪ Auflösung in beidseitigem Einverständnis möglich
▪ Einseitige Auflösung nur aus wichtigen Gründen möglich
Vor der Vertragsauflösung (nach Probezeit) sollte der Kanton als vermittelnde Einheit beigezogen werden.
→Bei Auflösung muss Kanton umgehend informiert werden.
Wie ist die Beschaffung von Berufswerkzeugen und Arbeitskleidern geregelt?
Oft branchenintern üblich geregelt. Grundsätzlich zählt, was im Lehrvertrag abgemacht wurde.
Wie nennt sich unser Arbeitgeberverband und wie ist er aufgeteilt und unterteilt?
AM Suisse
Metaltec (Wir) Agritec (Mech) Farriertec (Hufschmiede)
Weitere regionale Verbände
Was sind die Aufgaben unseres Arbeitgeberverbandes?
-Verhandlungen mit Gewerkschaften bezüglich LGAV
-All 5 Jahre Revision Lehrstoffplan
-Organisiert ÜKs
-Organisiert QV
-Kümmert sich um Aus- und Weiterbildungen
Unser glorreicher Arbeitgeberverband erbringt auch Leistungen. Zählen Sie drei auf.
-Veröffentlicht Richtpreislisten
-Beratungen bezüglich Firmenübergabe und Nachfolge
-Unabhängige Gutachten bei Streitfällen
-Unterhält Website AM-Suisse
-Politisches Engagement
-Engagement in Normenverbänden
-Bietet Schulungen an
-Betreibt Aarberg
Was kennen sie für Arbeitnehmerverbände aus unserer Branche?
Unia und Syna
Was ist der Unterschied zwischen der Bildungsverordnung und einem Bildungsplan?
-Bildungsverordnung wird von unserer OdA erstellt und regelmässig (ämmel theoretisch) revidiert.
Sie bestimmt, was ein Bildungsplan enthalten muss.
-Der Bildungsplan wird von jedem Berusbildner selbst erstellt. Er enthält Informationen zur Umsetzung der Bildungsverordnung und wichtige Termine wie zB. ÜKs
Beschreiben Sie den Inhalt eines Bildungsplans stichwortartig.
-ÜK-Daten
-Ferien Lernender
-Betriebsferien
-Schulungstermine
-Probezeit
-Daten von Ausbildungsgesprächen
-Kontrolltermine für Lernenden
-Infos zur Ausbildung, zB. Zeitpunkte von Schwerpunkten
-Besprechung und Abgabetermine Lerndoku
-Bildungszielin den Fachkompetenzen
Nennen Sie die Punkte, die in einem Lehrvertrag geregelt sein müssen.
- Lehrbetrieb mit Adresse usw.
-Personalien LernendeR
-Gesetzliche Vertretung LernendeR
-Berufsbezeichnung / Bildungsdauer / Probezeit
-Personalien Berufsbildner
-Schulische Bildung und üK (Wo, BM ja/nein...)
-Entschädigung (Lohn)
-Abeitszeit
-Ferien
-Berufsnotwendige Beschaffungen (zB. Sicherheitsschuhe, Arbeitskleider usw.)
-Versicherungen
-Beilagen und Besonderes
-Regelung Änderung der Bildungsdauer oder Auflösung Lehrvertrag
-Unterschriften Lehrling/Vertretung, Lehrbetrieb
-Genehmigung Kanton
Wie lange Dauert die Probezeit bei Lehrantritt?
1-3 Monate, idR. 3
Kann unter Umständen bis auf 6 Monate verlängert werden.
Was für besondere "Regeln" gelten während der Probezeit?
Während der Probezeit:
-Lehrvertrag einseitig kündbar
-nur 7 Tage Kündigungsfrist
