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39. Welche Aussagen zur Untersuchung von Terry&Hogg zu Gruppennormen und Gesundheitsverhalten sind richtig?

A) In Studie 1 stellt die Verhaltensabsicht keinen Prädiktor für das tatsächlich gezeigte Gesundheitsverhalten (Bewegungsverhalten) dar.

B) Die individuellen Betagewichte in Studie 1 zeigen, dass Gruppennormen im Gegensatz zu Einstellungskomponenten und zur wahrgenommenen Verhaltenskontrolle keinen signifikanten eigenständigen Vorhersagebeitrag für die Verhaltensintention hatten.

C) Gruppennormen spielten eine signifikante Rolle im Hinblick auf die gesundheitsförderlichen Verhaltensintentionen. Dies gilt für alle Versuchsteilnehmer unabhängig von der Stärke der Gruppenidentifikation. Die Gruppen spielen nur allerdings nur dann eine Rolle, wenn sie einen entsprechendes Gesundheitsverhalten nahelegen.

D) Bei der Studie 1 unterschieden sich bei niedrigen normativen Erwartungen anderer Gruppenmitglieder, sich gesundheitsförderliche zu verhalten und täglich zu bewegen, die Untersuchungsteilnehmer mit hoher Gruppenidentifikation und mit niedriger Gruppenidentifikation kaum voneinander.

E) Bei der Studie 1 sagt die wahrgenommene Verhaltenskontrolle signifikant die Verhaltensintention vorher.

40. Aussagen zu identitätsbasierter Motivation und Gesundheit

A) Wenn Risikoverhalten normativ in einer sozialen Gruppe verankert ist, beeinflussen diese Normen das individuelle Verhalten negativ, sobald die Gruppe in einer bestimmten Situation salient wird.

B) Wenn Risikoverhalten normativ in einer sozialen Gruppe verankert ist, können identitätsrelevante Konsequenzen (z.B. Anerkennung) zu normkonformen Verhalten führen

C) Gesundheitsverhalten ist keine ausschließlich individuelle Entscheidung, sondern eine in der sozialen Identität verankerte Gewohnheit

D) europäisch stämmige Amerikaner und ethnische Minderheiten unterscheiden sich bezüglich ihrer Einschätzungen zu gesundheitsrelevantem Verhalten als identitätsstiftend

E) gesundheitsrelevante Normen können identitätsstiftend sein

41. Soziale Identitätsperspektive

A) geringe soz. Beziehungen -> höheres Risiko Symptome wahrzunehmen

B) Bedrohlichkeitswahrnehmung häng von Bedrohung sozialer Identität ab

C) Bewertung körperlichere Zustände als Symptome variiert mid der Perceiver Readiness

D) selben Symptome bei Salienz unterschiedlicher sozialer Identitäten unterschiedlich bedrohlich

E) Personen die glauben dass sie eine best. Krankehit haben, nehmen damit einheergehende Symptome als schwerwiegender wahr, wenn sie sich stark mit einer Gruppe identifizieren, mit denen die Krankheit assoziiert ist

42. Welche Antwort gibt den Befund aus Siem und Stürmer zum Zusammenhang zwischen Motiven der helfenden Person und der wahrgenommenen Qualität der Hilfe im Kontext von Helfen in interkulturellen Dyaden korrekt wider?

A) Ego-orientierte Motive des Helfers wirken sich positiv auf die wahrgenommene Attraktivität der hilfsbedürftigen Person aus, unabhängig ob kulturell ähnlich oder unähnlich.

B) Ego-orientierte Motive wirken sich negativ auf die vom Hilfeempfänger wahrgenommene Bedürfnisorientierung des Helfers aus, besonders wenn Helfer und Empfänger kulturell unähnlich sind.

C) Ego-orientierte Motive wirken sich negativ auf die Empathie des Helfers aus, besonders wenn Helfer und Empfänger kulturell ähnlich sind.

D) Kulturelle Ähnlichkeit wirkt sich positiv auf das Hilfeverhalten aus, wenn sich Helfer und Empfänger ähnlich sind

43. Welche der folgenden Antwortoptionen zu der Untersuchung von Stürmer und Siem (2012, GPIR) sind richtig?

A) Es konnte erwartungskonform ein signifikanter positiver Zusammenhang zwischen Ego- orientierten Motiven und wahrgenommener Qualität im Falle der Fremdgruppe (kulturell unähnlich) nachgewiesen werden.

B) Es konnte eine moderierte Mediation nachgewiesen werden: der Effekt der individuellen Attribute wurde signifikant vermittelt über die Beziehungszufriedenheit in der Dyade.

C) Interpersonelle Attraktion kann im Falle der kulturell ähnlichen Gruppe einen kompensatorischen Effekt haben.

D) Als positiv bewertete individuelle Attribute wirkten sich nur bei den kulturell unterschiedlichen Dyaden auf die Hilfeintentionen aus.

E) Es konnte gezeigt werden, dass die Effekte sowohl auf wahrgenommenen interkulturellen als auch interpersonellen Unterschieden beruhten.

44. Welche der folgenden Antwortoptionen zu der Untersuchung von Stürmer und Siem 2012 sind richtig

A) Es konnte gezeigt werden, dass die Effekte sowohl auf wahrgenommenen und interkulturelle als auch interpersonelle Unterschieden beruhten.

B) Als positiv bewertete individuelle Attribute wirkten sich nur bei den kulturell unterschiedlichen Dyaden auf die Hilfeintention aus.

C) Außerdem konnte eine moderierte Mediation nachgewiesen werden der Effekt der individuellen Attribute wurden signifikant vermittelt über die Beziehungszufriedenheit in der Dyade.

D) Es konnte erwartungskonform ein signifikanter positiver Zusammenhang zwischen Ego-orientierten Motiven und wahrgenommener Qualität im Falle der Fremdgruppe (kulturell unähnlich) nachgewiesen werden.

E) Interpersonelle Attraktion kann im Falle der kulturell unähnlichen Gruppe einen kompensatorischen Effekt haben.

45. Studie von Siem&Stürmer - Empathie... interkulturelle Dyaden

F) Ähnlichkeit mediiert den Zusammenhang von Empathie und Hilfeverhalten

G) Empathie mediiert den Zusammenhang von Ähnlichkeit und Hilfeverhalten

H) Der Zusammenhang von Empathie und hilfeverhalten wird durch Unähnlichkeit gestärkt

I) Der Zusammenhang von Empathie und hilfeverhalten wird durch Ähnlichkeit gestärkt

J) Der Zusammenhang von Empathie und Hilfeverhalten wird durch interpersonale Attraktion gestärkt

46. Welche Aussagen zu Kapitel 6 sind richtig?

A) Das Rejection-ldentificatron Modell (z.B. Branscombe et al., 1999) nimmt an, dass wahrgenommene gruppenbasierte Diskriminierung das Selbstwertgefühl beeinträchtigt. Personen können diese Beeinträchtigung bewältigen, indem sie sich weniger mit ihrer Gruppe identifizieren, besonders dann, wenn soziale Mobilität durch eigene Anstrengung nicht möglich ist.

B) Cole und Kollegen (1997) nehmen an, dass ein Outing dann positiv wirkt, wenn die sich outenden Personen eher unempfindlich im Hinblick auf eine Zurückweisung sind.

C) Matheson und Anisman (2012) konnten zeigen, dass die Zugehörigkeit zu sozial abgewerteten und unterprivilegierten Gruppen Coping erleichtert, da die Hilfeleistungen zwischen Eigengruppenmitglieder kompensatorisch wirken.

D) Die Haupthypothese von Outten und Kollegen (2009) war: Der positive Effekt von Gruppenidentifikation auf das Wohlbefinden im Kontext wahrgenommener Diskriminierung wird über die Wahl gruppenbezogener Bewältigungsstrategien vermittelt.

E) Die Haupthypothese bei Cronin und Kollegen (2011) war: Der positive Effekt von Gruppenidentifikation auf das Wohlbefinden im Kontext wahrgenommener Diskriminierung wird über die Wahl kollektiver Bewältigungsstrategien (Aktivismus) vermittelt

47. Zick et al. (2009) forschten zur Verbreitung negativer Stereotype und Vorurteile fm europäischen Raum. Welche Aussagen zu den Ergebnissen der Studie sind korrekt?

A) Die Mehrheit der Europäer (ca.60 Prozent) befürwortet traditionelle ' Geschlechterrollen, die u.a. in wirtschaftliche Ungleichheit der Geschlechter münden, indem sie bspw. fordern: „Frauen sollten ihre Rolle als Ehefrau und Mutter ernster nehmen."

B) Ca. 40 Prozent der Europäer lehnen gleiche Rechte für Schwule und Lesben ab und beurteilen Homosexualität als „unmoralisch".

C) Über die Hälfte der Europäer (ca. 54 Prozent) glauben, dass der Islam eine Reiigiot der Intoleranz ist.

D) Fast ein Drittel der Europäer (ca. 31 Prozent) stimmen eher oder voll und ganz zu, dass es eine "natürliche Hierarchie zwischen Schwarzen und Weißen" gibt. Das bedeutet, dass sie einer sehr offenen und direkten Form des Rassismus zustimmen.

E) Die Hälfte der Europäer (ca. 50 Prozent) stimmen eher oder voll und ganz zu, dass es zu viele Einwanderer in ihrem Land gibt

48. Welche der folgenden Alternativen geben Teile des zentr.Befundmusters der Längsschn.Untersuchung vom Cronin zu den Determinanten v.Wohlbefinden im Kontext u.Diskriminierung wieder?

A) Höhere ettn.Identität führt zu höher.Wohlbefinden

B) Stärkerer sozio-pol.Aktivismus führt zu niedr.Wohlbefinden

C) Höhere ethn.Identität führt zu höh.sozio-pol.Aktivismus

D) Stärkerer soz-pol.Aktivismus führt zu höh.wahrgDiskriminalität

E) Höhere wahrgenom.Diskr.führt zu stärk.soz.-pol.Aktivismus

49. Cronin Studie

A) hohe wahrgenommene Diskriminierung -> niedrige ethnische Identi -> niedriges wohlbefinden

B) hohe w Diskri - hoher Aktivismus - hohes wohlbefinden

C) hohe w Diskri - nidriger Aktivismus - niedrige ethische Identifikation - niedriges wohlbefinden

D) hoher aktivismus - hohe w Diskrimination - niedrige identifikation - niedriges wohlbefinden

E) hohe w Diskri - stärkerer soziopolitischer Aktivismus - hohe identifikartion - hohes Wohlbefinden

50. Cronin

A) . Zum ersten Messzeitpunkt führt wahrgenommene Diskriminierung zu einer Steigerung der ethnischen Identifikation, was sich positiv auf das Wohlbefinden der hispanoamerikanischen Student/innen auswirkt.

B) Wahrgenommene Diskriminierung zum ersten Messzeitpunkt hat einen signifikanten, direkten positiven Effekt auf die ethnische Identifikation der hispanoamerikanischen Student/innen zum zweiten Messzeitpunkt

C) Zum ersten Messzeitpunkt wirkt sich wahrgenommene Diskriminierung positiv auf die Bereitschaft, sich aktiv für die Eigengruppe einzusetzen (Aktivismus) aus. Dieser Aktivismus hat einen positiven Effekt auf die ethnische Identifikation zum zweiten Messzeitpunkt und diese wiederum wirkt sich auf das Wohlbefinden zum zweiten Messzeitpunkt aus

D) Die Studie bestätigt sowohl durch ihre Quer- als auch durch ihre Längsschnittdaten das Rejection- Identification-Modell

E) Wahrgenommene Diskriminierung zum ersten Messzeipunkt führt zu etnischer Identifikation zum ersten Messzeitpunkt, welche wiederum zu ethnischer Identifikation zum zweiten Messzeitpunkt führt, welche einen postiven Effekt sowohl auf das Wohlbefunden der hispanoamerikanischen Student/innen zum zweiten Messzeitpunkt als auch ihre Bereitschaft, sich aktiv zu engagieren (Aktivismus) hat

51. Outten: I can turn to other blacks for advice about handling discrimination

A) Intergruppales problemfokussiertes C

B) Intergruppales emotionsfokusiertes C

C) Intragruppales emotionsfokusiertes C

D) Intragruppales problemfokusiertes C

E) Interindividuelles problemfok. C.

52. Welche Aussagen zu Kapitel 6 sind richtig?

A) Das Rejection-Identification Modell (Branscombe et al., 1999) nimmt an, dass wahrgenommene gruppenbasierte Diskriminierung das Selbstwertgefühl beeinträchtigen. Personen können diese Beeinträchtigung bewältigen, indem sie sich weniger mit ihrer Gruppe identifizieren, besonders dann, wenn soziale Mobilität durch eigene Anstrengung nicht möglich ist.

B) Cole und Kollegen (1997) nehmen an, dass ein Outing dann positiv wirkt, wenn die sich outenden Personen eher unempfindlich im Hinblick auf eine Zurückweisung sind.

C) Matheson und Anisman (2012) konnten zeigen, dass die Zugehörigkeit zu sozial abgewerteten und unterprivilegierten Gruppen Coping erleichtert, da Hilfeleistungen zwischen Eigengruppenmitglieder kompensatorisch wirken.

D) Die Haupthypothes von Outten und Kollegen (2009) war: Der positive Effekt von Gruppenidentifikation auf das Wohlbefinden im Kontext wahrgenommener Diskriminierung wird über die Wahl gruppenbezogener Bewältigungsstrategien vermittelt.

E) Die Haupthypothese bei Cronin und Kollegen (2011) war: Der positive Effekt von Gruppenidentifikation auf das Wohlbefinden im Kontext wahrgenommener Diskriminierung wird über die Wahl kollektiver Bewältigungsstrategien (Aktivismus) vermittelt.

53. Welche Aussagen zu Kap.6 sind richtig?

A) Das Rejection Identification Model nimmt an, dass wahrgenommene gruppenbasierte Diskriminierung das Selbstwertgefühl beeinträchtigt: Personen können diese Beeinträchtigung bewältigen, indem sie sich weniger mit ihrer Gruppe identifizieren, besonders dann, wenn soziale Mobilität durch eigene Anstrengung nicht möglich ist.

B) Cole und Kollegen nehmen an, dass ein Outing dann positiv wirkt, wenn die outende Person eher unempfindlich ist im Hinblick auf eine Zurückweisung.

Matheson& Anisman

Haupthypothese von Outten&Kollegen: Positiver Effekt von Gruppenidentifikation auf Wohlbefinden im Kontext wahrgenommener Diskriminierung

Haupthypothese Cronin&Kollegen

54. Cooper et al. bieten eine Klassifikation von Stressoren an. Welcher Punkt der Aufzählung ist nicht korrekt?

A) hohe Ansprüche (aus der Aufgabe)

B) geringe Kontrolle (hoher externer Zeitdruck)

C) unklare Rollen (Überschneidung formaler und informeller Rollen)

D) geringe Qualität sozialer Beziehungen (interpersonale Animositäten, Mobbing)

E) geringe Unterstützung (durch Familie)

55. Welches Untersuchungsdesign wurde in der Studie von Blascovich et al (2006) verwendet?

A) Echtes Experiment mit Messwiederholung

B) Quasi Experiment mit Messwiederholung

C) Feldexperiment mit Messwiederholung

D) Quasi Experiment im Feld

E) Zeitreihenanalyse

57. Studien von Dick und von Wegge - Welche Aussagen sind richtig?

A) In ihrer Studie konnten van Dick et al. (2004) über 3 unterschiedliche Berufsgruppen (in 4 Samples) hinweg einen signifikanten moderaten Zusammenhang zwischen Arbeitsplatzidentifikation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz aufzeigen.

B) Diese Korrelationen waren zwar nur moderat, sind jedoch vor dem Hintergrund ihres korrelativen Modells, das weitere Einflüsse wie Kontextfaktoren und Merkmale des Arbeitsplatzes sowie der Aufgabe berücksichtigt, ein beeindruckender Befund.

C) Weiterhin konnte ein negativer Zusammenhang zwischen Arbeitsplatzidentifikation und der Absicht, den Arbeitsplatz zu wechseln, gefunden werden. Auch dieser Zusammenhang war moderat und wurde von Arbeitsplatzzufriedenheit moderiert

D) Van Dick et al (2004) nutzen für ihre Studien ein cross-sectional Design mit einem Messzeitpunkt. Das korrelative Querschnittdesign zeigt unter anderem positive Zusammenhänge zwischen Arbeitsplatzidentifikation und Arbeitsplatzzufriedenheit. Vorstellbar wäre in diesem Kontext ein bidirektionaler Zusammenhang. In Längsschnittuntersuchungen fand sich jedoch (auch) ein kausaler Effekt von Arbeitsplatzidentifikation auf Arbeitsplatzzufriedenheit.

E) Wegge et al (2006) bestätigt insgesamt die Befunde von van Dick et al (2004), dabei erfassten sie jedoch weitere Variablen und legten den Fokus auf Krankheitssymptome. In hierarchischen Regressionsanalysen konnten sie zeigen, dass Arbeitsplatzidentifikation und “motivational potential” wie z.B Reichhaltigkeit des Arbeitsplatzes unabhängig voneinander einen negativen Einfluss auf gesundheitliche Beschwerden nahmen.

58. Welche Kausalketten Van Dick, Basis sozialer Identitätsansatz, Gesundheit am Arbeitsplatz

A) mehr gesundheitliche Beschwerden -geringere Arbeitszufriedenheit - höhere Absicht die stelle zu wechseln

B) weniger gesundheitliche Beschwerden -höhere Arbeitszufriedenheit - höhere organisationale Identität

C) weniger gesundheitliche Beschwerden - höhere organisationale Bindung - niedrigere Absicht Organisation zu verlassen

D) höhere Arbeitszufriedenheit - höhere organisationale Identität - Absicht Stelle zu wechseln (hier war ein Fehler in der Klausur - es fehlte höhere oder niedere)

E) höhere organisationale Identität - höhere Arbeitszufriedenheit - niedrigere Absicht die Org, zu verlassen

59. Die Studie von Frohn ist im Bereich der Diversity-Inclusion-Forschung angesiedelt. Welche Aussagen sind richtig?

A) Eine der Fragestel.war, ob homosexuelle Angestellten überwiegend in leitenden Funktionen tätig sind.

B) Die Studie von Frohn ist nicht repräsentativ, da die Gruppe der nicht getesteten Homosex.an den Untersuchten Arbeitsplätzen in der Stichprobe nicht vertreten sind

C) Die Daten aus 2007 wurden mittels Onlinefragebogen erhoben. -> eigentlich 2006

D) Sowohl die 1996 erhoben.Daten sowie die 10Jähre später erhob.Daten zeigen, dass kein "Klima der Offenheit" bezüglich der Sexuellen Identität besteht

E) Ein Ergebnis der Studie zeigt, dass über die Hälfte der Teilnehmer mit niemand/nur wenigen Personen offen am Arbeitsplatz über Sex spricht

60. In Online Befragung von Frohn wurde Diskriminierung aufgrund der sex.Orientierung untersucht. Welche sind die fünf Häufigsten?

A) Sexuelle Belästigung/Missbrauch

B) Tuscheln/Lügen/Gerüchte

C) Unangenehme sexuelle Anspielungen

D) Unangenehmes Interesse am Privatleben

E) Beschimpfung/Beleidung

61. Frohn

A) eine Frage war, ob homosexuelle Angestellte überwiegend in leitenden Funktionen tätig waren;

B) Die Studie ist nicht repräsentativ, da die Gruppe der nicht-geouteten Homosexuellen nicht vertreten ist;

C) Die Daten aus 2007 wurden mittels Online-Fragebogen erfasst;

D) Sowohl die 1996 erhobenen Daten als auch die 10 Jahre später zeigen, dass kein Klima der Offenheit bezüglich der sexuellen Identität besteht;

E ) Ein ergebnis war, dass über die Hälfte der Teilnehmer mit niemandem oder nur mit wenigen Personen am Arbeitsplatz offen über ihre sexuelle Identität sprechen.

62. Welche folgend.Alternativen geben Befunde der Studie von Wegge zu Determinanten der Gesundheit am Arbeitplatz wieder?

A ) Ältere Mitarbeiter profitieren stärker vom MPS als jungere

B) Befunde von Wegge zeigen, dass organis.Identif.positive Effekte auf gesundheitl.Beschwerde hat.

C) Hoch identifizierte MA profitieren stärker vom MPS als niedr.id.MA

D) Hohes MPS mediierte den Effekt zwischen organisationale Identifikation auf gesundheitsrel.Indikatoren

E) Befunde vom Wegge zeigen, dass organ.Identif.negative Effekt auf gesundheitl.Beschwerde hat.

63. Welche Aussagen zur Onlinevorlesung 7 und der Theorie der Bedrohung durch Stereotype sind richtig?

A) Die Studie von Blascovich et al. (2001) untersuchte ausschließlich Frauen.

B) Es kann davon ausgegangen werden, dass die stereotype Bedrohung zu einem Stresserleben führt, das einen Prozess des emotionalen supports hervorruft. Dieser emotionale support stellt eine Quelle der Ablenkung und somit eine Konzentrationsminderung auf den eigentlichen Fokus dar.

C) Die Haupthypothese der Studie von Blascovich et al. (2001), dass Afro-Amerikaner in einer Stereotypen-Bedrohungssituation im Kontext einer kognitiven Aufgabe eine größere Steigerung des Blutdrucks aufweisen als europäische Amerikaner in der gleichen Situation, konnte nur teilweise bestätigt werden.

D) Über die Bestätigung der Haupthypothese hinaus konnte weiterhin gezeigt werden, dass es in derselben Untersuchungsgruppe auch zu signifikant schlechteren Leistungen kam. Daher ist diese Studie geeignet in diesem Kontext zu zeigen, dass vermeintliche Intelligenzunterschiede auf eine stereotypische Bedrohung zurückzuführen und nicht genetisch begründet sind.

E) Angehörige stereotypisierter Gruppen erleben stereotypische Bedrohung, wenn sie annehmen, von anderen Personen in Leistungssituatiönen im Sinne der negativen Stereotype gegenüber ihrer Gruppe wahrgenommen zu werden

64. Burn Out Rate in Deutschland

A) 0,1

B) 1,5

C) 2,3

D) 4,2

E) 6,2

65. Onlinevorlesung 7. Was stimmt?

A) Angehörige stereotypisierter Gruppen erleben stereot. Bedrohung, wenn sie annehmen so angenommen zu werden

B) Blascovich untersucht ausschließlich Männer

C) Stereot. Bedrohung -Stresserleben (emot. Support)-Konzentrationsminderung

D) Haupthypothese von Blascovich- Afroamerikaner haben bei stereotypen Bedrohung im Kontext einer kogn. Aufgabe eine größere Steigerung des Blutdrucks aufweisen können als europ. Amerikaner. … konnte nur teilweise bestätigt werden.

E) Dazu...in derselben Untersuchungsgruppe gab es signifikant schlechtere Leistungen. Was bedeutet… keine verminderte Intelligenz, sondern stereot. Bedrohung

66. Welche Aussagen zur Onlinevorlesung 7 und der Theorie der Bedrohung durch Stereotype sind richtig?

A) Die Studie von Blascovich et al. (2001) untersuchte ausschließlich Frauen.

B) Es kann davon ausgegangen werden, dass die stereotype Bedrohung zu einem Stresserleben führt, das einen Prozess des emotionalen supports hervorruft. Dieser emotionale support stellt eine Quelle der Ablenkung und somit eine Konzentrationsminderung auf den eigentlichen Fokus dar.

C) Die Haupthypothese der Studie von Blascovich et al. (2001), dass Afro-Amerikaner in einer Stereotypen-Bedrohungssituation im Kontext einer kognitiven Aufgabe eine größere Steigerung des Blutdrucks aufweisen als europäische Amerikaner in der gleichen Situation, konnte nur teilweise bestätigt werden.

D) Über die Bestätigung der Haupthypothese hinaus konnte weiterhin gezeigt werden, dass es in derselben Untersuchungsgruppe auch zu signifikant schlechteren Leistungen kam. Daher ist diese Studie geeignet in diesem Kontext zu zeigen, dass vermeintliche Intelligenzunterschiede auf eine stereotypische Bedrohung zurückzuführen und nicht genetisch begründet sind.

E) Angehörige stereotypisierter Gruppen erleben stereotypische Bedrohung, wenn sie annehmen, von anderen Personen in Leistungssituationen im Sinne der negativen Stereotype gegenüber ihrer Gruppe wahrgenommen zu werden.

67. Welche Annahme entspricht NICHT dem von Kellezi et. al. (2009) formulierten Hypothese (Studie: Surviving the Kosovo Conflict)

A) Primary Appraisal eines traumatischen Ereignisses als ein Ereignis, das die soziale Identität bestärkt, erleichtert soziale Unterstützung durch Eigengruppenmitglieder.

B) Primary Appraisal eines traumatischen Ereignisses als ein Ereignis, das die soziale Identität beschädigt, erschwert soziale Unterstützung durch Eigengruppenmitglieder.

C) Die Effekte des Primary Appraisal auf das psychische Wohlbefinden werden durch den secondary appraisal mediiert.

D) Die Effekte des Primary Appraisal auf das psychische Wohlbefinden werden durch das Secondary Appraisal moderiert.

E) Sozialer Unterstützung durch Eigengruppenmitglieder wirkt sich nur dann positiv auf das psychische Wohlbefinden aus, wenn das Primary Appraisal des traumatischen Ereignisses, die soziale Identität bestärkt.

68. Welche theoretischen Annahmen von Kellezi et al. (2009), werden durch die in der Abbildung dargestellten Experimentalbefunde empirisch untermauert?

A) Individuelle Copingstrategien wirken sich insbesondere dann förderlich auf das Wohlbefinden aus, wenn das traumatische Ereignisses als ein Ereignis bewertet wird, das die soziale Identität beschädigt.

B) Individuelle Copingstrategien wirken sich insbesondere dann förderlich auf das Wohlbefinden aus, wenn das traumatische Ereignisses als ein Ereignis bewertet wird, das die soziale Identität bestärkt.

C) Individuelle Copingstrategien wirken sich förderlich auf das Wohlbefinden aus, wenn das traumatische Ereignisses humorvoll bewertet wird, und dies unabhängig vom Primary Appraisal.

D) Individuelle Copingstrategien wirken sich negativ auf das Wohlbefinden aus, und dies unabhängig vom Primary Appraisal.

E) Individuelle Copingstrategien wirken sich positiv auf das Primary Appraisal aus, wenn das traumatischen Ereignisses als ein Ereignis bewertet wird, das die soziale Identität bestärkt.

69. Welche Aussage zur Studie von Kellezi und Kollegen sind richtig?

A) eine Hypothese bezog sich darauf, ob Personen, die den Krieg positiv beurteilen höhere Depressionswerte und Angstgefühle sowie eine geringere Selbstwirksamkeit aufweisen und dieser Effekt durch die Unterstützung von Familie kompensiert wurde

B) Die Studie untersucht welche Rolle soziale Identitätsprozesse bei Bewertung schwerwiegender Ereignisse bei Kriegsopfern spielen.

C) es wirkte sich einschränkend auf die Ergebnisse aus, dass die Studie 6 Jahre nach dem Ende des Kosovokrieges durchgeführt wurde.

D) Die Autoren untersuchten die Hypothese, ob negative Bewertungsstrategien depressive und Angstgefühle erhöhen und Selbstwirksamkeit verringern unter der Berdingung der negativen Burteilung des Krieges.

E) Das Verhältnis der Geschlechter der Stichprobe war nicht ausgeglichen, was sich einschränkend auf die Ergebnisse auswirkte

70. Die soziale Identität hat Einflüsse auf Prozesse des Primary und Secondary Appraisals der transaktionalen Stresstheorie (Lazarus und Folkman, 1984). Welche Aussagen sind richtig?

A) Ein extremes Ereignis in einem nicht normativen Kontext kann zu einer Schädigung der Beziehung zwischen Person und Eigengruppe führen.

B) Ein extremes Ereignis, das in einem normativen Kontext stattfindet, kann die soziale Identität eines Individuums bestärken.

C) Im Falle von B) wird die betreffende Person es schwieriger finden, Unterstützung einzufordern und ihr wird tatsächlich auch weniger Unterstützung aus der Eigengruppe angeboten.

D) Im Fall von A) wird das Ereignis als schwerwiegender eingeschätzt.

E) Ein extremes Ereignis, das in einem normativen Kontext stattfindet, kann die soziale Identität eines Individuums schwächen.

71. Die soziale Identität hat Einflüsse auf Prozesse des Primary und Secondary Appraisals der Transaktionalen Stresstheorie (Lazarus und Folkman, 1984). Welche Aussagen sind richtig?

A) Ein extremes Ereignis, das in einem normativen Kontext stattfindet, kann die soziale Identität eines Individuums schwächen.

B) Ein extremes Ereignis, das in einem normativen Kontext stattfindet, kann die soziale Identität eines Individuums bestärken.

C) Im Fall von B) wird soziale Unterstützung sowohl erwartet, als auch tatsächlich erhalten.

D) Im Fall von A) wird das Ereignis als schwerwiegender eingeschätzt.

E) Ein extremes Ereignis in einem nicht normativen Kontext kann zu einer Schädigung der Beziehung zwischen Personen und Eigengruppe führen.

72. Welche Aussagen zur Studie von Kellezi, Reicher und Cassidy (2009) sind richtig?

A) Die Studie untersucht welche Rolle soziale Identitätsprozesse bei der Bewertung schwerwiegender Ereignisse bei Kriegsopfern spielen.

B) Eine der Hypothesen bezog sich darauf, ob Personen, die den Krieg als positiv beurteilten, höhere depressive- und Angstgefühle sowie eine geringere Selbstwirksamkeit aufwiesen, und dieser Effekt durch die Unterstützung von Familie kompensiert wurde.

C) Es wirkte sich einschränkend auf die Ergebnisse aus, dass die Studie acht Jahre nach Ende des Kosovo-Konflikts durchgeführt wurde.

D) Das Verhältnis der Geschlechter in der Stichprobe war nicht ausgeglichen, was sich einschränkend auf die Ergebnisse auswirkte.

E) Die Autoren untersuchten in einer ihrer Hypothesen, ob negative Bewältigungsstrategien depressive- und Angstgefühle erhöhten und Selbstwirksamkeit verringerten, unter der Bedingung der negativen Beurteilung des Krieges

73. Die soziale Identität hat Einflüsse auf Primary und Secondary Appraisals der Transaktionalen Stresstheorie: Was ist richtig?

A) Extremes Ereignis das in normativen Kontext stattfindet, kann soziale Identiät eines Individuums bestärken

B) Extremes Ereignis in nicht normativen Kontext kann zur Schädigung der Beziehung zwischen Person & Eigengruppe führen

C) Im Fall von A) wird das Ereignis als schwerwiegender eingeschätzt als im Fall von B)

D) Im Fall von B) (normativer Kontext) wird soziale Unterstützung sowohl erwartet als auch erhalten

E) Alle Aussagen sind falsch

74. Welche Aussage gibt ein Ergebnis der Studie von C. Haslam et al. (2008) zu den Determinanten der Rehabilitation nach einem Schlaganfall korrekt wieder?

A) Die Anzahl der Gruppenzugehörigkeiten vor dem Schlaganfall moderierte die negativen Effekte kognitiver Einschränkungen infolge des Schlaganfalls auf die Lebenszufriedenheit nach dem Schlaganfall.

B) Die Anzahl der Gruppenzugehörigkeiten vor dem Schlaganfall mediiert die negativen Effekte kognitiver Einschränkungen infolge des Schlaganfalls auf die Lebenszufriedenheit nach dem Schlaganfall.

C) Die Anzahl der Gruppenzugehörigkeiten nach dem Schlaganfall moderiert die negativen Effekte kognitiver Einschränkungen infolge des Schlaganfalls auf die Lebenszufriedenheit nach dem Schlaganfall.

D) Die Anzahl der Gruppenzugehörigkeiten nach dem Schlaganfall mediert die negativen Effekte kognitiver Einschränkungen infolge des Schlaganfalls auf die Lebenszufriedenheit nach dem Schlaganfall.

E) Der Effekt der Anzahl der Gruppenzugehörigkeiten nach dem Schlaganfall auf die Lebenszufriedenheit nach dem Schlaganfall wird durch die Stärker der kognitiven Einschränkungen infolge des Schlaganfalls moderiert.

75. Welche Aussagen geben Ergebnisse der Studie von C. Haslam et al. (2008) zu den Determinanten der Rehabilitation nach einem Schlaganfall wieder?

A) Die Anzahl der Gruppenzugehörigkeiten nach dem Schlaganfall mediiert die negativen Effekte kognitiver Einschränkungen infolge des Schlaganfalls auf die Lebenszufriedenheit nach dem Schlaganfall.

B) Mittels Fragebogen wurde die Anzahl an Gruppenzugehörigkeiten vor bzw. nach einem Schlaganfall erhoben.

C) Der Effekt der Anzahl der Gruppenzugehörigkeiten nach dem Schlaganfall auf die Lebenszufriedenheit nach dem Schlaganfall wird durch die Stärke der kognitiven Einschränkungen infolge des Schlaganfalls moderiert.

D) Die Anzahl der Gruppenzugehörigkeiten vor dem Schlaganfall mediiert die negativen Effekte kognitiver Einschränkungen infolge des Schlaganfalls auf die Lebenszufriedenheit nach dem Schlaganfall.

E) Die Anzahl der Gruppenzugehörigkeiten nach dem Schlaganfall moderiert die negativen Effekte kognitiver Einschränkungen infolge des Schlaganfalls auf die Lebenszufriedenheit nach dem Schlaganfall.

76. Haslam korrekte Determinanten der Rehabilitation

A) Anzahl der Gruppenzugehöhrigkeit nach dem Schlaganfall mediiert die negativen Effekte von kognitiver Einschränkung auf das Wohlbefinden

B) Gruppenzugehörigkeiten nach und vor werden mit dem Fragebogen erfasst

C) Stärke der kognitiven Einschränkung moderiert die negativen Effekte

D) Gruppenzugehörigkeit vor dem Schlaganfall mediiert die negativen Effekte

E) gruppenzugehörigkeit nach moderiert die negativen Effekte von kognitiver EInschränkung auf das Wohlbefinden

77. Social Readjustment Rating Scale Welches Ereignis steht im SRRS von Holmes und Rahe auf einem der ersten 10 Rangplätze?

A) Tod enger Freund

B) Probleme mit dem Chef

C) Weihnachten

D) Heiraten

E) Umzug

78. Was ist unter den Top-10 der SRRS?

A) Kündigung

B) Tod Ehepartner

C) Scheidung

D) Schwangerschaft

E) Tod Freund

79. Welche Aussage gibt NICHT ein Ergebnis der Studie von Iyer et. al (2009) zur Anpassung an den Eintritt in die Universität wieder?

A) Hohe soziale Schichtzugehörigkeit steht in einem direkten und positiven Zusammenhang mit dem personalen Selbstwertgefühl

B) Hohe soziale Schichtzugehörigkeit steht in einem positiven Zusammenhang mit der Kompatibilität der sozialen Identität als Student

C) Hohe soziale Schichtzugehörigkeit steht in einem positiven Zusammenhang mit der Annahme einer sozialen Identität als Student

D) Multiple Gruppenzugehörigkeit steht in einem positiven Zusammenhang mit der Annahme einer sozialen Identität als Student

E) Identifikation als Student steht in einem positiven Zusammenhang mit dem psy. Wohlbefinden

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