Personalmanagement
Fragen aus dem Personalmanagement AKAD
Fragen aus dem Personalmanagement AKAD
Kartei Details
| Karten | 57 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 11.02.2021 / 25.06.2023 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20210211_personalmanagement
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Welches sind die vier Integrationstypen bei einer Fusion? Beschreibe sie nach strategischer Interdependenz und nach einer autonomischen Organistation.
- Holding: nicht viel Einfluss, es handelt sich hier un ein reines Finanzinvestment
- Absorption: Das Zielunternehmen wird stark durch den Käufer beeinflusst und geht durch die neue strategische Ausrichtung auf
- Erhaltung: Unternehmen soll im wesentlichen unverändert bleiben
- Symbiose: Käuferunterehmen und Zielunternehmen erwarten voneinander Lerneffekte
Wie nennt man die Auslagerung von Teilfunktionen oder ganzen Funktionsbereichen in ein Niederlohnland?
Offshoring
Was versteht man unter einer Due Diligence in einem M&A Projekt?
Due Diligence steht für "gebotene Sorgfalt", M&A für Merger and Acquisitions:
Sie soll bewirken, dass man vor einer Fusion besonders vorsichtig mit gewissen Themen umgeht. Z.B Financial Due Diligence, HR Due Diligence und Cultural Diligence. Zum Einsatz kommen eine Dokumentenanalyse sowie Interviews. Diese liefern wertvolle Hinweise für die Integrationsphase (Post-Merger-Integration)
Was ist ein Binnenmarkt?
Als Binnenmarkt wird ein abgegrenzter wirtschaftlicher Raum bezeichnet, in dem Waren, Dienstleistungen, Kapital und Personen sich frei bewegen können.
Für was steht SBFI und was ist deren Tat?
Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation. Sie erlassen Bildungsverordnungen auf Antrag der Organisationen der Arbeitswelt oder vereinzelt auf Antrag des Bundesamtes.
Welche Aufgaben übernimmt der Kanton in der Berufsbildung?
Die Erziehungs- und Volkswirtschaftsdirektion ist die Aufsichtsinstanz der Bundesgesetze. Darunter gehört auch das Amt für Berufsbildung.
- Überprüfung der Voraussetzungen für Lehrbetriebe
- Lehrverträge
- Qualitätssicherung der betrieblichen, überbetrieblichen und schulischen Bildung
- Durchführung von Lehrabschlussprüfungen
- Ausstellen der Atteste, EFZ und EBA
- Bildung der Berufsbildner und der Lehrkräfte
Welche Veränderungen beeinflussen den Arbeitsmarkt?
- Demografischer Wandel
- Projektwirtschaft
- Technologische Fortschritte
- Wissensgesellschaft
- Globalisierung
- Beschleunigung und Gleichzeitigkeit
- Spezialisierung
- Wertewandel (Diversität)
- Konjunkturelle Schwankungen
Was sind neue Anforderungen an die Arbeitskräfte?
- Lebenslanges Lernen
- Beschäftigungsfähigkeit (Employability) erhalten
- Umgang mit Technologie
- Virtuelle Teamarbeit
- Speditiv und zeitlich flexibel arbeiten (um globale Prozesse nicht zu unterbrechen)
- Kenntnisse kontinuierlich aktualisieren
- Mit Diversität umgehen
- Aus Ideen marktfähige Produkte machen
- Befr. Arbeitsverhältnisse akzeptieren (Projektwirtschaft)
- Soziale Komepenz und Teamfähigkeit
- Offen sein für eine berufliche Neuorientierung
- Interkulturelle Kompetenzen
- Fremdsprachen
- Mobilitätsbereitschaft
