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Unternehmensführung IV - Grundlagen (alte Auflage)

Paket umfasst 123 Karteikarten zum Thema "Grundlagen" der Unternehmensführung des Moduls 31102 Unternehmensführung (Skript II) der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 123 Karteikarten zum Thema "Grundlagen" der Unternehmensführung des Moduls 31102 Unternehmensführung (Skript II) der FernUniversität in Hagen.

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Étudier
Diese Lernkarten behandeln grundlegende Konzepte der Unternehmensführung auf Universitätsniveau, mit Fokus auf Personalmanagement und -entwicklung. Sie decken Themen wie Personalcontrolling, Mitarbeiterbeurteilung, Anreizsysteme und Arbeitszeitmodelle ab. Ziel ist es, Studierenden ein umfassendes Verständnis der verschiedenen Aspekte des Personalmanagements zu vermitteln, um sie auf Führungsaufgaben in Unternehmen vorzubereiten.
Cartes-fiches
123
Langue
Allemand
Niveau
Université
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Distribution
2. Auflage (Mitte 2020)
Audience visé
Für alle Hochschulstudierenden und die berufliche Weiterbildung geeignet
Créé / Mis à jour
06.09.2020 / 01.12.2020
Imprimable
Non

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Sur UNI-KARTEIKARTEN.DE
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Cartes-fiches

Welche zwei Arten von Akteuren können beim Personalmanagement unterschieden werden?

1/123

  • Individuelle Akteure
     
  • Kollektive Akteure

Nennen Sie zwei „individuelle Akteure“!

2/123

  • Mitarbeiter
     
  • Führungskräfte

Nennen Sie zwei „kollektive Akteure“!

3/123

  • Personalabteilung
     
  • Mitarbeitervertretung

Nennen Sie drei Merkmale eines „Mitarbeiters“!

4/123

  • Arbeitsvertrag
     
  • Abhängigkeit
     
  • Leistungserbringung

Nennen Sie drei Merkmale einer „Führungskraft“!

5/123

  • Entscheidungsautonomie
     
  • Selbstständigkeit
     
  • Prokura

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