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Einführung Wirtschaftswissenschaften III - BWL

Paket umfasst 90 Karteikarten zum Thema "Einführung in die BWL III" des Moduls 31001 Einführung Wirtschaftswissenschaft der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 90 Karteikarten zum Thema "Einführung in die BWL III" des Moduls 31001 Einführung Wirtschaftswissenschaft der FernUniversität in Hagen.

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Lernen
Diese Lernkarten bieten eine Einführung in die Betriebswirtschaftslehre auf Universitätsniveau, wobei der Fokus auf Finanzierung, Investition und Organisation liegt. Sie behandeln verschiedene Arten von Finanzierungen wie Kreditfinanzierung, Leasing und Factoring, sowie Investitionen und deren Ziele wie Rentabilität, Liquidität und Sicherheit. Zudem werden Führungsstile, Personalentwicklung und Führungsinstrumente erläutert. Das Learnset richtet sich an Studierende, die ein fundiertes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Grundlagen erwerben möchten.
Karten
90
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Universität
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Zielgruppe
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Erstellt / Aktualisiert
23.08.2020 / 09.12.2025
Druckbar
Nein

Leseprobe

Diese Kartei ist ein Angebot von uni-karteikarten.de. Nach dem Kauf in unserem Store kannst du die digitale Vollversion mit einer kostenlosen BASIC-Registrierung in der Web- und Mobile-App von card2brain lernen.

Diese Kartei ist Teil der Sammlung Einführung Wirtschaftswissenschaft - Karteikarten-Set 'Lernen' (alte Auflage) Diese Kartei ist Teil der Sammlung Einführung Wirtschaftswissenschaft - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' (alte Auflage)
Über UNI-KARTEIKARTEN.DE
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Lernkarten

Was versteht man unter dem institutionellen Organisationsbegriff?

1/90

  • Organisation als soziales Regelsystem
     
  • Das Unternehmen ist eine Organisation

Was versteht man unter dem funktionalen Organisationsbegriff?

2/90

  • Organisation als arbeitsteiliges System
     
  • Das Unternehmen wird organisiert

Was versteht man unter dem instrumentellen Organisationsbegriff?

3/90

  • Organisation als dauerhaftes soziales System
     
  • Die Unternehmung hat eine Organisation

Was steht im Mittelpunkt bei Organisationen?

4/90

Regeln stehen im Mittelpunkt.

Was versteht man unter dem Prinzip des organisatorischen Gleichgewichts?

5/90

  • Starre Regelungen führen zu Stabilität, verhindern allerdings Flexibilität (Überorganisation)
     
  • Situative Regelentscheidungen führen zu hoher Flexibilität, verhindern aber Stabilität (Unterorganisation)
     
  • Das Prinzip des organisatorischen Gleichgewichts soll hier einen Ausgleich finden