BWL 1
Zwischenprüfung 1
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Lernkarten
Was ist die Maslow-Pyramide?
Eine Pyramide in der man die bedürfnisse unterteilen kann
In welcher bereiche wird die Maslow-Pyramide unterteilt?
Von unten nach oben.
Existenzbedürfnisse
Sicherheitsbedürfnisse
Soziale Bedürfnisse
Wertschätzungsbedürfnisse (Ego-Needs
Selbstverwirklichun
Was sind Existenzbedürfnisse?
Luft zum Atmen
Nahrung
Schla
Was sind Sicherheitsbedürfnisse?
Materielle und berufliche Sicherheit
Dach über dem Kopf
Versicherungen
Kündigungsschut
Was sind Soziale Bedürfnisse?
Zuneigung
Anerkennung
Liebe
Freundschaf
Was sind Wertschätzungsbedürfnisse (Ego-Needs)?
Prestige
Ansehe
Was ist Selbstverwirklichung in der Maslow-Pyramide?
Die eigenen Fähigkeiten entwerfen und erproben
Selbstverwirklichun
Was gibt es für Güter
B. Freie Güter = Hat es genügend, wie Sonne und LuftA. Wirtschaftliche Güter = Knappe Güter, Hat es im Verhältniss zum Bedarf zuwenig. A.1 Materielle Güter = Kleider, MöbelA.2 Immaterielle Güter = Güter die man nicht anfassen kann A1.1 Investitionsgüter = Kran, Lastwagen, TaxiA.1.2 Konsumgüter A.2.1 Dienstleistungen = Bank, Versicherung, ÄrzteA.2.2 Rechte = Patente, Konsessionen A.1.2.1 Verbrauchsgüter = Essen, Trinken, BenzinA.1.2.2 Gebrauchsgüter = Kleider, Autos, Elektroni
Was gibt es für Wirtschaftssektoren?
Primärer Sektor
Sekundärer Sektor
Tertiärer Sektor
(Quartärsektor
Tertiärer Sektor
Unternehmungen, die Dienstleistungen erbringen
Ca 71%
Primärer Sektor?
Rohstoffgewinnungsbetriebe, Gewinnung von Produkten aus der Natur
Ca 5%
Sekundärer Sektor?
Betriebe, die Güter aus dem Primärsektor weiterverarbeiten. (Industrie)
Ca 24%
Kleinbetrieb?
Beschäftigte = bis 10
Bilanzsumme = bis 1 Mio
Umsatz = bis 5 Mio
Mittelbetrieb?
Beschäftigte = 11-250
Bilanzsumme = 1-20 Mio
Umsatz = 5-40 Mio
Grossbetrieb?
Beschäftigte = ab 251
Bilanzsumme = ab 20 Mio
Umsatz = ab 40 Mio
Ziele des Wissensmanagement?
- Gemachte Fehler sollen in Zukunft vermieden werden.
- Genauere Prognosen sollen ermöglicht werden.
- Bessere Entscheidungen sollen herbeigeführt werden.
- Die Effizienz der Mitarbeitendensoll erhöt werden.
- Die Effizienz des Unternehmens soll Erhöht werden.
Wie heissen die Stufen der Wissenstreppe?
- Zeichen
- Daten
- Informatione
- Wissen
- Können
- Handeln
Aufgaben des Wissensmanagements?
- Wissensnutzung
- Wissensidentifikation
- Wissens(ver)teilung
- Wissensbewahrung
- Wissensentwicklung
- Wissenserwer
Was heisst Wissensnutzung?
Das im Unternehmen verhandene Wissen soll genutzt und gezielt eingesetzt werden
Was heisst Wissensidentifikation?
Wissen, was für Wissen im Unternehmen verhanden ist
Was heisst Wissens(ver)teilung?
Das verhandene Wissen im Betrieb holen oder weiter geben
Was eisst Wissensbewahrung?
Kündigungsgespräche führen das die Wichtigen Informationen nicht verloren gehe
Was heisst Wissensentwicklung?
Das verhandene Wissen soll ausgebaut und erweitert werden
Was heisst Wissenserwerb?
Wissen, das im Unternehmen nicht selber aufgebaut werden kann, wird von anderen externen Stellen erworben
Was gibt es für Umweltsphären?
- Gesellschaft (soziale Umweltsphäre
- Natur (ökologische Umweltsphäre)
- Technologie (technologische Umweltsphäre)
- Wirtschaft (ökonomisch Umweltsphäre)
Was gibt es für Anspruchsgruppen?
- Eigentümer
- Verwaltungsrat/Management
- Mitarbeiter
- Fremdkapitalgeber
- Lieferanten
- Kunden
- Konkurrenz
- Medien
- Umweltsverbände und Gewerkschaften
- Staat und Gesellschaf
Was ist die Goldene Regel?
Handle in der Weise, in der du erwartest, dass andere dir gegenüber handeln
Intressen und Ziele der Eigentümer?
- Erhaltung, Verzinsung und Wertsteigerung des investierten Kapitals/Gewinn/Dividende
- Macht, Einfluss, Prestige
- Entfaltung eigener Ideen und Fähigkeite
Intresse und Ziele des Verwaltungsrats und Managements?
- Erhaltung, Verzinsung und Wertsteigerung des investierten Kapitals/Gewinn/Dividende
- Macht, Einfluss, Prestige
- Entfaltung eigener Ideen und Fähigkeiten
Intresse und Ziele der Mitarbeiter?
- Einkommen
- Arbeitsplatzsicherung
- Sinnvolle Betätigung
- Anerkennun
Intressen und Ziele des Fremdkapitalgebers?
- Sichere Kapitalanlage
- Befriedigende Verzinsun
Intresse und Ziele der Lieferanten?
- Stabiele Liefermöglichkeiten
- Günstige Konditionen
- Zahlungsfähigkeit der Abnehme
Intresse und Ziele der Kunden?
- Qualitativ und quantitativ befriedigende Marktleistung zu günstigen Preisen
- Service, günstige Konditione
Intressen und Ziele der Kunkurrenz?
- Einhaltung fairer Grundsätze und Spielregeln der Marktkonkurrenz
- Koorporation auf branchenpolitischer Eben
Interessen und Ziele der Medien?
- Offene Kommunikation
- Stellungnahmen zu gesellschaftlichen Frage
Interesse und Ziele der Umweltsverbände und Gewerkschaften?
- Erhaltung einer lebenswerten Umwelt
- Empfänglichkeit gegenüber Forderunge
Interessen und Ziele des Staates und der Gesellschaft?
- Steuern
- Sicherung der Arbeitsplätze
- Positive Beiträge an die Infrastruktur
- Einhalten von Rechtsvorschriften und Norme
Was versteht man under Shareholder-Value Ansatz?
Wenn priorität 1 die Aktionäre haben in der Unternehmenspolitik
Was versteht man unter Stakeholder-Value Ansatz?
Balance unter allen Anspruchsgruppen im Unternehmen.
Was ist Code of Conduct?
Ein Verhaltenskodex
