Eidg. Dipl. HR Fachfrau

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Nadine Willimann

Lernen

Nadine Willimann

Über diese Lernkartei

Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über betriebswirtschaftliche Grundlagen und spezifische Themen wie Organisation, Prozesse und Wirtschaft. Sie decken Definitionen, Prinzipien und Beispiele ab, darunter die vier Elemente einer Organisation, verschiedene Managementansätze und wirtschaftliche Konzepte wie Inflation und Deflation. Besonders nützlich sind sie für Personen, die sich auf das Eidgenössische Diplom als HR-Fachfrau vorbereiten, da sie sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Anwendungen vermitteln.

Karten

Lernende

Sprache

Deutsch

Kategorie

BWL

Stufe

Andere

Erstellt / Aktualisiert

08.09.2018 / 27.08.2025

Ähnliche Karteien

Was ist eine Aufbauorganisation

Gestaltung der Organisationsstrukur

Was ist eine Ablauforganisation

Gestaltung der Arbeitsprozessen

EffektivitŠt

Die richtigen Dinge tun

Effizienz

Die Dinge richtig tun

Nenne die drei Dimensionen einer Organisation (OrganisationswŸrfel)

Zeit, Raum, Menge

Nenne die vier Elemente einer Organisation (OrganisationswŸrfel)

Augabe, AufgabentrŠger, Sachmittel, Informationen

Nenne die zwei Beziehungen einer Organisation (OrganisationswŸrfel)

Aufbauorganisation und Prozessorganisation

Definition Aufgabe

eine dauerhaft, wirksame Verpflichtung bestimmte TŠtigkeiten auszufŸhren, um ein definiertes Ziel zu erreichen

Nenne die vier Leitungskompetenzen

WeisungskompetenzKontrollkompetenzRichtlinienkompetenzFremdentscheidungskompetenz

Nenne die vier Umsetzungskompetenzen

AusfŸhrungskompetenzVerfŸgungskompetenzAntragskompetenzEntscheidungskompetenz

Definition Vision

Umschreibt, welche Position eine Unternehmung zukŸnftig im Markt erreichen will. --> wo wollen wir langfristig hin

Definition Leitbild

Rahmenbedienungen Unternehmensstrategie - Weg zum ZielBeinhaltet Mission (was wollen wir erreichen?) Vision (WofŸr stehen wir?) und Grundprinzipien, Werte Strategie (wie wollen wir dies erreichen?

Definition Leitungsspanne

Anzahl der einer Instanz unterstellten Mitarbeiter

Definition Leitungsbreite

Anzahl Leitungsstellen Instanzen auf derselebn Hierarchieebene

Definition Leitungstiefe

Anzahl Hierarchieebenen unterhalbt der obertsten Leitung

Definition Kongruenzprinzip

Gleichgewicht von Aufgaben, Verantwortung und Kompetenz

Magisches Vierreck der Prozessorganisation4 Elemente

InnovationsfŠhigkeitQualitŠtKostenZeit

Definition Business Process Reengineering (BPR)

Radikale VerŠnderung / Neugestaltung der Prozesse --> top down

Definition GeschŠftsprozess-Optimierung (GPO) 5 Beispiele

permanente Verbesserung der bestehenden Prozessen ---> bottom up- Betriebliches Vorschlagswesen- Kaizen- Lean Management- Total Quality Management (TQM)- Benchmarking

Definition OPEC

Organisation for Economic Co-operation and Development

IVDefinition ArbeitsunfŠhigkeit

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Aufgrund Gesundheitsschadens im bisherigen Beruf / Bereich nicht mehr arbeitsfŠhig

IV Definition ErwerbsunfŠhigkeit

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Aufgrund Gesundheitsschadens keine Erwerbsarbeit auf dem in Betracht kommenden Arbeitsmarkt

IVVoraussetzungen (3 Elemente)

Tastatur-Befehle:

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Medizinisch (Gesundheitsschaden)Wirtschaftlich (ErwerbsunfŠhigkeit)Kausales Element (direkter Zusammenhang der beiden vorherigen)

IVWas gehšrt alles zu Eingliederungsmassnahmen?

Tastatur-Befehle:

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Med. MassnahmenIntegrationsmassnahmenBerufliche MassnahmenAbgabe von Hilfsmittel

IVWo wird die FrŸherfassung gemeldet?

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IV-Stelle Wohnsitzkanton der betroffenen Person

IVBesteht Anspruch auf Taggeld oder Rechtsanspruch auf Leistung wŠhren FrŸherfassung / FrŸhintervention?

Tastatur-Befehle:

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Nein

IVMassnahmen der FrŸhintervention6 PT

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Anpassung ArbeitsplatzAusbildungskurseArbeitsvermittlungBerufsberatungSozialberufliche RehabilitationBeschŠftigungsmassnahmen

IVKostenband Massnahmen FrŸhintervention

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CHF 5'000 - 20'000.-

MindestansŠtze der Familienzulagen

Tastatur-Befehle:

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= vor-/rückwärts,

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Kinderzulagen CHF 200Ausbildungszulage CHF 250

FamZu Anspruchsvoraussetzung ErwerbstŠtige

Tastatur-Befehle:

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AHV-pflichtiges Jahresineinkommen CHF 7050 (587/Monat)

FamZu Anspruchsvoraussetzung NichterwerbstŠtige

steuerbares Einkommen Ÿbersteigt CHF 42 300 nicht

UVG Hšchsttaggeld

CHF 406

UVG Hšchstbetrag des jŠhrlich versicherten Verdienstes

CHF 148 200.-

Was ist der AHV Mindestbeitrag / Jahr fŸr NichterwerbstŠtige

CHF 478.-

Was ist der AHV Maximalbeitrag / Jahr fŸr NichterwerbstŠtige

CHf 23'900.-

Aus was setzt sich das massgebende durchschnittliche Jahreseinkommen zusammen?

Total der EinkommenssummeAufwertungsfaktorKarrierezuschlagmassgebende Beitragsdauer

Definition Makroškonomie

Betrachtung der Volskwirtschaft als Ganzes (z.B Inflation, ect.)

Definition Mikroškonomie

Betrachtung einzelner Elemente der Volkswirtschaft

BedŸrfnispyramide Abstufung von oben nach unten

5. Selbstverwirklichung4. Anerkennung und WertschŠtzung3. SozialbedŸrfnis2. Sicherheit1. Grund- oder ExistenzbedŸrfnis

Was sind VerbrauchsgŸter?

einmalig genutzt (Nahrungsmittel, Shampoo, andere GŸter des tŠglichen Bedarfs

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Lernkarten

Definition Leitungsspanne

Anzahl der einer Instanz unterstellten Mitarbeiter

Definition Leitungsbreite

Anzahl Leitungsstellen Instanzen auf derselebn Hierarchieebene

Definition Leitungstiefe

Anzahl Hierarchieebenen unterhalbt der obertsten Leitung

Definition Kongruenzprinzip

Gleichgewicht von Aufgaben, Verantwortung und Kompetenz

Magisches Vierreck der Prozessorganisation4 Elemente

InnovationsfŠhigkeitQualitŠtKostenZeit

Definition Business Process Reengineering (BPR)

Radikale VerŠnderung / Neugestaltung der Prozesse --> top down

Definition GeschŠftsprozess-Optimierung (GPO) 5 Beispiele

permanente Verbesserung der bestehenden Prozessen ---> bottom up- Betriebliches Vorschlagswesen- Kaizen- Lean Management- Total Quality Management (TQM)- Benchmarking

Definition OPEC

Organisation for Economic Co-operation and Development

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