Betriebskunde

Handelsschule

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M. B.

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Diese Lernkarten bieten einen Überblick über die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre auf Berufsschulniveau. Sie behandeln zentrale Themen wie die Struktur und Organisation von Unternehmen, die Bedeutung von Leitbildern und Strategien sowie die verschiedenen Anspruchsgruppen und deren Erwartungen. Besonders fokussiert werden die Gliederung von Unternehmen, die Erstellung von Stellenbeschreibungen und die Bedeutung von Unternehmungskonzepten. Ideal für angehende Fachkräfte, die ein fundiertes Verständnis der betrieblichen Abläufe und Strategien erlangen möchten.

Cartes-fiches

Utilisateurs

Langue

Allemand

Catégorie

Gestion d'entreprise

Niveau

Apprentissage

Créé / Mis à jour

02.03.2017 / 24.08.2025

Fichiers de cartes similaires

Ein Unternhemungskonzept legt die Ebenen ......fest?

Ziele,Mittel,Verfahren

Für wen wirt das Leitbild erstellt?

Mitarbeitende und übrigen Anspruchsgruppen

Über was gibt das Leitbild auskunft?

-Betätigungsfeld

-Umgang mit den Anspruchsgruppen

-Prinzipien und Werte des unternehmerischen Handels

Nenne sie drei Merkmale, wodurch sich das Leitbild von der Unternehmungsstrategie unterscheidet?

-Das Leitbild ist öffentlich

-Das Leitbild ist an die Anspruchsgruppen gerichtet.

-Das Leitbild ist die Zussamenfassung mit allg. FORMULIERUNGEN

Von einem Zielkonflickt spricht man, wen die Erreichung eines Zieles A.....

...die Erreichbarkeit eines Zieles B Stark einschränkt oder verhindert.

Von einem Zieldifferenz/Zielneutralität spricht man, wen die Erreichung eines Zieles A.....

....die Ereichbarkeit eines Zielse B nicht beeinflusst.

Von einem Zielharmonie spricht man, wen die Erreichung eines Zieles A.....

....die Erreichbarkeit eines Zieles B fördert

Was ist Organisation?

Das Ordnen von Aufgaben und Abläufen zur effizienten Zielereichung.

Heisst Struktur für das Unternehmen festlegen.

Was kann man alles in einem Organigram lesen?

Es ist wie eine Landkarte des Unternehmens.

-Wer für wen verantwortlich ist.

Wer wessen vorgesetzter oder Untergebener ist.

-Wie die Dienstwege verlaufen

Was ist eine Stellenbeschreibung?

Personenunabhängige Beschreibung einer Stelle

-Klare Zuteilung von Aufgaben

-Schafft klare übersicht

-Unterstützend bei Personalsuchend

Was ist ein Pflichteheft?

Entspricht der detaillierten Aufgabenbeschreibung.(Checkliste)

Was ist eine Leitende Stelle'?

So heissen Stellen,welche eine zusätzliche Aufgabe wahrnehmen wie ( planen,delegieren, und kontrollieren)

Was ist eine Stelle?

Einen Stelle ist die kleinste organisatorische Einheit

Was versteht man unter Aufgaben in einer Stelle?

Die Aufgabe umschreiben,was die Angestellten zu tun haben.

Was versteht man unter Kompetenzen bei einer Stelle?

Mit Kompetenzen sind die Befugnisse umschrieben,Entscheide zu treffen und Weisungen zu erteilen.

Was versteht man unter Verantwortung in einer Stelle?

Die verantwortung beschreibt,für welche Bereiche und Ergebnisse jemand Rechenschaft ablegen muss.

Was ist mit Kontrollspanne gemient?

Vorteil?

Nachteil?

Die Anzahl Hierarchiestufen ist klein daführ die Kontrollspanne gross.

Meist ein Geschäftführer mit mehreren Stellen

Vorteil: Der Dienstweg ist direkt.

Nachteil: Die Vorgesetzten stossen scheneller an ihre Grenzen

Was ist mit Profitcenter-Organisation gemeint?

Selbständig für den Gewinn zuständig.

Nachteil Konkurenz denken.

Was ist eine Funktionale Gliederung?

-Die Aufgaben werden nach Fuktionen (Aufgaben,Tätigkeiten) gegliedert. Wirt oft in kleineren Unternehmen verwendet.

Was ist eine >Divisionale Gliederung?

Bei einer Divisionalen Gliederung werden die Abteilungen nach Produkten oder Märkte gegliedert.

Wirt oft in grösseren Unternehmen verwendet

Welche Umweltsphären unterscheiden wir?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

ökonomische Umweltsphäre

ökologische Umweltsphäre

technologische Umweltsphäre

soziale Umweltsphäre

ökologische Umweltsphäre ?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

- Umweltbelastung

-Rohstoffe

-Energie

-globale Erderwärmung

Erwartungen der Fremdkapitalgebenden ?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

-Rückzahlung bei Fälligkeit

-Zinszahlung wie vereinbart

-Informationen zum Geschäftsverlauf

Erwartungen der Eigenkapitalgebenden?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

-Langfristigen Fortbestand des Unternehmes

-Gutes Image des Unternehmes

-Transparenz zum Unternehmen

Erwartungne der Kundschaft?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

-Gutes Preis Leistungsverhältnis

-Grosse Auswahl

-Top Produkte (Marken)

Erwartungen der Mitarbeiter?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

-Einhalten von gesetzlichen und vertraglichen Regelungen

-Sichere Arbeitsplätze

-Angemessene Entlöhnung

-Aufstiegschancen

ökonomische Umweltsphäre?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

-gesamtwirtschaftliche Rahmembedingungen

-Marktstrukturen

Was ist eine AG und was eine GmbH ?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

AG= Aktiengesekschaft Mindestkapital 100000.-

GmbH= Gesselschaft mit beschränkter Haftung

Welche Punkte braucht es um eine unternehmerische Idee umzusetzen?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

1. Vision/ Mission

2.Srategie

3.Unternehmungskonzept

4.Leitbild

Zähle alle Anspruchsgruppen eines Unternehmens auf?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

-Fremdkapital

-Eigenkapital

-Liferbetriebe

-Mitarbeiter

-Staat

-Kundschaft

-Konkurenz

-Organisationen/ ÖFFENTLICHKEIT

Was ist ein Gläubiger?

Durch was wirt er endschädigt?

Fremdkapitalgeber

Zahlung von Zinsen

technologische Umweltsphäre?

-neue Produkte und Produduktionsverfahren

-Digitalisierung und Datenverarbeitung

-Internet

-Roboter

Zähle die 3 Zielbeziehungen auf?

-Zielharmonie= gut erfüllbar

-Zielneutralität= keinEntscheid nötig

-Zielkonflickt= Endscheid nötig

Erklären sie den Begriff ( Preis-Leistungs verhältnis) ?

Preis-Leistung-Verhältnis bezeichnet die Leistung, welche man erhält im Verhältnis zum Preis,den man dafür bezahlt.

Fällikeit eine Kredits?

Ein Kredit muss zurückbezahlt werden.

Zählen sie 2 wichtige vorderungen eines Fremkapitalgebers auf?

-Rückzahlung bei Fällikeit

-Zinszahlung gemäss Vereibarung

Zähle sie Erwartungen auf,welche ein Unterneuhmen an den Staat hat?

-Schutz des Eigentums

-Tiefe Steuersätze

-Garantie von Sicherheit und wirtschaftlicher Freiheit

Zählen Sie 2 Forderungen auf,welche der Staat an das Unternehmen hat?

-Einhalten der Gesetze

-Erhalt von Arbeitsplätzen

Notieren sie ein anderes Wort für Vision?

Unternehmerische Idee

Wer erestellt die Unternehmungsstratie?

Die Geschäftsleitung

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Von einem Zielkonflickt spricht man, wen die Erreichung eines Zieles A.....

...die Erreichbarkeit eines Zieles B Stark einschränkt oder verhindert.

Von einem Zieldifferenz/Zielneutralität spricht man, wen die Erreichung eines Zieles A.....

....die Ereichbarkeit eines Zielse B nicht beeinflusst.

Von einem Zielharmonie spricht man, wen die Erreichung eines Zieles A.....

....die Erreichbarkeit eines Zieles B fördert

Was ist Organisation?

Das Ordnen von Aufgaben und Abläufen zur effizienten Zielereichung.

Heisst Struktur für das Unternehmen festlegen.

Was kann man alles in einem Organigram lesen?

Es ist wie eine Landkarte des Unternehmens.

-Wer für wen verantwortlich ist.

Wer wessen vorgesetzter oder Untergebener ist.

-Wie die Dienstwege verlaufen

Was ist eine Stellenbeschreibung?

Personenunabhängige Beschreibung einer Stelle

-Klare Zuteilung von Aufgaben

-Schafft klare übersicht

-Unterstützend bei Personalsuchend

Was ist ein Pflichteheft?

Entspricht der detaillierten Aufgabenbeschreibung.(Checkliste)

Was ist eine Leitende Stelle'?

So heissen Stellen,welche eine zusätzliche Aufgabe wahrnehmen wie ( planen,delegieren, und kontrollieren)

Was ist eine Stelle?

Einen Stelle ist die kleinste organisatorische Einheit

Was versteht man unter Aufgaben in einer Stelle?

Die Aufgabe umschreiben,was die Angestellten zu tun haben.

Was versteht man unter Kompetenzen bei einer Stelle?

Mit Kompetenzen sind die Befugnisse umschrieben,Entscheide zu treffen und Weisungen zu erteilen.

Was versteht man unter Verantwortung in einer Stelle?

Die verantwortung beschreibt,für welche Bereiche und Ergebnisse jemand Rechenschaft ablegen muss.

Was ist mit Kontrollspanne gemient?

Vorteil?

Nachteil?

Die Anzahl Hierarchiestufen ist klein daführ die Kontrollspanne gross.

Meist ein Geschäftführer mit mehreren Stellen

Vorteil: Der Dienstweg ist direkt.

Nachteil: Die Vorgesetzten stossen scheneller an ihre Grenzen

Was ist mit Profitcenter-Organisation gemeint?

Selbständig für den Gewinn zuständig.

Nachteil Konkurenz denken.

Was ist eine Funktionale Gliederung?

-Die Aufgaben werden nach Fuktionen (Aufgaben,Tätigkeiten) gegliedert. Wirt oft in kleineren Unternehmen verwendet.

Was ist eine >Divisionale Gliederung?

Bei einer Divisionalen Gliederung werden die Abteilungen nach Produkten oder Märkte gegliedert.

Wirt oft in grösseren Unternehmen verwendet

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