Modul 914 GiBB IET


E. D.
Diese Lernkarten bieten einen Überblick über die Struktur und Organisation von Unternehmen, insbesondere im Bereich der Berufslehre. Sie behandeln Themen wie verschiedene Organisationsformen, Aufgabenverteilung, Abteilungen und die Rolle von Banken im Kreditgeschäft. Besonders nützlich sind sie für angehende Fachkräfte und Studierende, die sich mit den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre vertraut machen möchten.
Flashcards
55
Students
2
Language
German
Category
Micro-Economics
Created / Updated
10.12.2016 / 28.05.2017

Flashcards

Aufgabenkomplex

stellt sich aus mehreren Stellen zusammen (z.B Sekretariatarbeiten)

Arbeitsplatz

konkrete Ort und Raum der Aufgabenerfüllugn

Stabstelle

zur Entlastung und Unterstützung von Geschäftsleitern

Aufgabe der Stabstellen

Beratung und Unterstützung
Informationsverarbeitung
Vorbereiten von Entscheiden

Abteilung

besteht aus mehreren Stellen die zusammenhängende Aufgaben erfüllen

Kompetenz

Rechte und Befugnisse alle zur Aufgabenerfüllung notwendigen Handlungen vornehmen zu dürfen

Verantwortung

Pflicht des Aufgabenträgers rechentschaft für die Aufgabe zu geben

Aufbauorganisation

Arbeitsabläufe werden geregelt um bestmöglich das Ziel zu erreichen
(Organigramm, Einstufung)

Ablauforganisation

Aufteilung der Arbeit auf Person, Zuständigkeit für Planung, Entscheidung, Ausführung und Kontrolle

(Wie ist die Produktionskette
Labor -> Produktion -> Versand usw)

Funktionsorientierte Organisation

Für die Aufgaben werden Abteilungen gemacht.
Produktion, Marketing usw

Produkt und Spartenorienteirt

Pro Produkt wird eine Abteilung gemacht
Sofa, Stuhl, Tisch

Marktorientierte Organisation

Pro Markt
Asien, Europa, Schweiz, Deutschland

Unterschiedliche Organisation

Gewisse sachen werden getrennt, andere wie Marketing einzeln

organisieren

Gesamtaufgabe in Teilaufgabe gliedern und in Beziehung stellen

informale Struktur

neben der formalen Struktur
z.B (sympathien, sozialer Status)

Study