STEP Wissensfragen / Beruf
STEP Wissensfragen Emmental - Oberargau 2011 - Beruf
STEP Wissensfragen Emmental - Oberargau 2011 - Beruf
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 17 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Niveau | Apprentissage |
| Crée / Actualisé | 17.05.2011 / 24.02.2013 |
| Attribution de licence | Pas de droit d'auteur (CC0) |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/step_wissensfragen_beruf
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| Intégrer |
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16. Wo finden Sie die rechtlichen Grundlagen zum Arbeitsvertrag?
Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG)
17. Unter welchen Umständen darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer fristlos entlassen?
Aus wichtigen Gründen, wenn die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann
18. Welche finanziellen Folgen erwachsen einem Arbeitnehmer, der seine Stelle ungerecht fertigt fristlos verlässt?
Schadenersatz und Entschädigung von einem Viertel eines Monatslohnes
19. Wie lange dauert die Probezeit im Einzelarbeitsvertrag maximal?
3 Monate
20. Welche Kündigungsfrist gilt nach OR für ein Arbeitsverhältnis, das 8 Jahre gedauert hat?
2 Monate
21. Während der Rekrutenschule wird einem Arbeitnehmer gekündigt. Kann der Arbeitgeber diese Kündigung durchsetzen?
Nein! Die Kündigung ist nichtig (fällt in Sperrfrist)
22. Nennen Sie zwei Situationen, in welchen der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen darf.
Schwangerschaft, Krankheit, Unfall, Militärdienst, Zivilschutz, Hilfsaktion im Ausland
23. Mit welchem Lohnzuschlag müssen Überstunden mindestens entschädigt werden?
25 %
