S 5
S 5: Stressoren in Organisationen II
S 5: Stressoren in Organisationen II
Kartei Details
| Karten | 26 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 24.05.2013 / 25.05.2019 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
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Was sind psychosoziale Funktionen der Erwerbsarbeit?
- vermittelt Aktivität und Kompetenz
- bietet Zeitstrukturierung
- Kooperation und Kontakt
- Soziale Anerkennung
- Persönliche Identität (z.B. "ich bin Arbeitspsychologe")
Beschreibe die Marienthal-Studie zur Erwerbslosigkeit. Welche vier Typen ergaben sich?
30er Jahre (Alte, aber drastische Studie!)
Grösster Arbeitgeber des Orts schloss --> 4 Soziologen beobachteten.
- Ungebrochene: Kommen weiterhin mit ihrem Leben klar
- Resignierte: Leben äusserlich weiter wie bisher, doch resignierte Einstellung
- Verzweifelte: möglichst geringe Änderung des Lebenswandels, aber deutliche Einstellungsänderung
- Apathische: Verwahrlosung, Interesse am Erhalt eines geordneten Lebens schwindet.
Wie verhält sich der Übergang von Erwerbstätigkeit zu Erwerbslosigkeit in der Metaanalyse von Paul und Moser (2001)?
- Befindensverschlechterung!
- Mehr allg. psych. Symptome
- mehr Depression
- mehr Angst
- miniiiim weniger psychosomatische Symptome
- Externalität: Gefühl, Leben nicht mehr im Griff zu haben
- deutlich geringeres Wohlbefinden
- deutlich geringerer Selbstwert
Wie verhält sich der Übergang von Erwerbslosigkeit zu Erwerbstätigkeit in der Metaanalyse von Paul und Moser (2001)?
- Befindensverbesserung
- weniger allg. psych. Symptome
- weniger Depression
- weniger Angst
- Externalität und Lebenszufriedenheit im negativen Bereich, aber nur ganz wenig
- mehr Wohlbefinden
- mehr Selbstwert
Resultate der neueren Metaanalyse von Paul und Moser (2009) zu übergang Erwerbstätigkeit-losigkeit
- Im Wesentlichen gleiche Resultate wie 2001
- Effekt für Befinden: d = .51 (Verschlechterung um eine halbe Standardabweichung)¨
- Effekte auch im Längsschnitt nachweisbar
- --> sowohl Selektionseffekte (schwächer) als auch Auswirkungen der Arbeitslosigkeit (stärker)
- --> Effekte auch bei Betriebsschliessungen vorhanden (kann nicht an individuellen Merkmalen liegen; Betrieb schliesse ja nicht, weil Leute depressiv sind)
Resultate der neueren Metaanalyse von Paul und Moser (2009) zu übergang Erwerbstätigkeit-losigkeit. Welche Moderatoren ergaben sich?
Moderator = Variable, die den Zus.hang zwischen zwei anderen Variablen beeinflusst
- für Männer (Geschlecht als Moderator)
- Arbeiter (blue collar workers) --> sie triffts mehr als Büroangestellte
- Langzeitarbeitslose --> nagt an den Leuten
- in weniger entwickelten Ländern --> schlimmer, da auch weniger gutes VErsicherungssystem
- bei hoher Einkommensungleichheit
- bei schwächerer sozialer Absicherung (ALV)
unemployment and impaired mental health : Grafik?
siehe Bild
Arbeitsplatz-Unsicherheit und Gesundheit im Längsschnitt: Strukturgleichungsmodell
siehe Bild
