Personalwirtschaft
E Personalführung
E Personalführung
Kartei Details
| Karten | 224 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 24.09.2014 / 22.11.2021 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalwirtschaft7
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1. Was wird unter Führung verstanden?
Ein Prozess der darauf abzielt, das Verhalten der Mitarbeiter zielorientiert zu beeinflussen.
2. Worin unterscheidet sich Unternehmensführung und Personalführung?
Unternehmensführung ist sachbezogen und definiert über die Kombination der Produktionsfaktoren:
- Organisationsziele
- Strategien
- Entscheidungen
Personalführung ist personenbezogen und soll:
- Organisationsziele
- Strategien
- Entscheidungen
in den hirarchischen Ebenen umsetzen.
3. Was umfasst die Unternehmensführung im weiteren bzw im engeren Sinne?
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4. Welche Arten der Personalführung lassen sich entscheiden?
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5. Worauf beruht die veränderte Bedeutung der Personalführung?
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6. Worin bestehen die fünf grundlegenden Aufgaben der Persoanlführung?
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7. Welche Aufgaben hat der Vorgesetzte?
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8. Beschreiben Sie die Machtgrundlagen des Vorgesetzten!
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