Personalwesen
Kapitel 6 und Kapitel 7
Kapitel 6 und Kapitel 7
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 18 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Collège |
| Crée / Actualisé | 22.08.2013 / 18.09.2020 |
| Attribution de licence | Pas de droit d'auteur (CC0) |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/personalwesen_1
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| Intégrer |
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Sitzungen sind ein wirksames Instrument um... Nenne drei
- Infos weiterzugeben
- Ideen zu sammeln
- Strategien zu entwicklen
- Entscheidungen zu treffen
- Probleme zu lösen
- Aufgaben zu koordinieren
Nenne die verschiedenen Sitzungsformen
- Besprechung
- Moderation
Wann sind Sitzungen effizent?
- in minimaler Zeit
- alle Ziele
- zur Zufriedenheit aller
Was ist der Vorteil wen man die Sitzungsform Besprechung wählt?
- diese können spontan durchgeführt werden
- Platzsparend
Was sind die Vorteile wen Sie die Sitzungsform Moderation wählen?
- optimaler Sichtkontakt
- offene Atmosphäre
- Mann kann verschiedene Medien optimal nutzen
Sitzungen planen, wie gehe ich vor?
- Ziel
- Teilnehmer
- Termin und dauer
- Ort
- Einladung
- Infos sammeln
- Vorgehen und Methodik wählen
Was ist ein Brainstorming?
- Sammeln von Ideen zb als einstieg in ein Thema
Was ist Blitzlicht als einstieg in ein Thema?
- Standortbestimmung, Teilnehmer nehmen kurz eine Stellung zu einem Thema das aber weder Diskutiert noch Kommentiert wird
