Personalwesen
Gehaltsstruktur (Gehaltsgruppen) Lohngruppen Azubi Vergütung
Gehaltsstruktur (Gehaltsgruppen) Lohngruppen Azubi Vergütung
Kartei Details
| Karten | 31 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 04.03.2013 / 15.07.2013 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
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welche Arten von Tarifverträgen gibt es?
- Manteltarifvertrag
- Entgelttarifvertrag
- Haustarifvertrag (Firmentarifverträge)
nur für eine Firma geltend
was ist im Entgeltvertrag enthalten?
- Gehaltsstruktur (Gehaltsgruppen)
- Lohngruppen
- Azubivergütung
was ist in Manteltarifverträgen enthalten und wie lange gelten sie?
- gelten mehrere Jahre
- enthält allg. Arbeitsbedingungen z.B. Arbeitszeit wochenarbeitszeit, Kündigungsfristen, Probezeit, zuschläge (Sonn/Feiertage), überstunden, Schutzbestimmung für ältere Arbeitnehmer
für was ist der Haustarifvertrag und der Branchentarifvertrag geltend?
Haustarifvertrag: der von einem einzelnen Unternehmen mit einer Gewerkschaft abgeschlossen wird.
Branchentarifvertrag: der unabhängig von der Tätigkeit für alle Arbeitnehmer einer Branche gilt
was bedeutet Tarifautonomie?
Recht der Tarifpartner, ohne staatliche Einmischung Tarifvertrag auszuhandeln und abzuschließen.
was ist ein Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag, wird zwischen dem Arbeitgeberverband und der Gewerkschaft, verbindlich festgelegt. Für alle Mitglieder des Arbeitgeberverbandes und der Gewerkschaft, ist der Tarifvertrag verbindlich. Außerdem muss immer in schriftlicher Form festgelegt werden, denn nur dann ist er wirksam.
Im Tarifvertrag sind alle Rechte und Pflichten enthalten, die ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ordnen.
welche Vorteile ergeben sich aus vorhandenen Tarifvertrag für AG und AN?
Vorteile AN
- Garantie von Arbeitsbedingungen
- Gleichbehandlung der AN bei gleicher qualifikation
Vorteile AG
- klare Kalkulationsgrundlage, da einheitliche Tarife
- vertragsinhalte müssen nicht jedesmal neu verhandelt werden
was bedeutet Koalitinsfreiheit?
Recht zum Zusammenschluss, z.B.zu einem Arbeitgeberverband
