Personaladministration
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Personaladministration
Kartei Details
| Karten | 78 |
|---|---|
| Lernende | 18 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Grundschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 09.06.2013 / 23.05.2020 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personaladministration2
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| Einbinden |
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EDV Personaladmin
Werkzeuge und Beispiele
Word (Textverarbeitung)--> Formulare, Serienbriefe
Excel (Tabellenkalkulation) --> Listen
Powerpoint( Präsentationsprogramm)--> MA-Versammlung
PIS (Personalinformationssystem:
operativ --> Stammdaten für Lohnabrechnung, Telefonlisten
taktisch --> Stellbenbeschrieb, Anforderungsprofil
strategisch -->Personalkosten, Personlalzusammensetzungen
Welche Arten von Handbücher gibt es?
- ISO-Handbuch
- Führungshandbuch
- Personalhandbuch (Personalwesen, Führungskräfte)
- Mitarbeiterhandbuch (alle Mitarbeiter
Beispiel Ihnhalt MA-Handbuch
- Leitbild
- Anstellungsbedingungen
- Lohn
- Aus- und Weiterbildung
- Soziales
- Versicherungen
- Checklisten
- Prozesse
EDV Schutzmassnahmen / Datensicherung
- Datensicherung
- Notstromversorgung
- Passwort
- Firewall
- Verschlüsselung der Datenübermittlung
Massnahmen um Daten zu schützen
- Zentrale Lagerung in der Personalabteilung
- Abschliessbarer Raum/Schrank
- Einsichtnahme unter Aufsicht
- Feuerlöscher
EDV- Datenschutz - Gefahren
- Zerstörung Daten (Blitz, Wasserschaden, Stromausfall)
- unberechtigte Personen greifen auf sensible Daten zu
- Virenverseuchte Disketten, Daten
- beschränkte Lebensdauer Festplatten
- externe Häcker
Hauptziel Personaladministration
Alle Informationen über das Personal eines UN bereitzustellen und zu verwalten.
Daten des Personals geordnet, jederzeit abrufbar und aktuell
Zentrale Tätigkeit Personaladministration
- Informieren (Ein-/Austritte)
- Abwickeln (Aus-/Weiterbildung)
- Abrechnen (Gehaltswesen)
- Uberwachen (Personalanalyse)
