Organisation 3. Sem Prof. Dr. Frauke von Bieberstein
Modul III Organisationstheorien
Modul III Organisationstheorien
Set of flashcards Details
| Flashcards | 28 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Micro-Economics |
| Level | University |
| Created / Updated | 23.01.2013 / 01.01.2015 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/organisation_3_sem_prof_dr_frauke_von_bieberstein1
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| Embed |
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Welche drei grossen Ansätze werden in der Organisationstheorie unterschieden?
- Klassische Ansätze
- Neoklassische Ansätze
- Moderne Ansätze
Nenne drei Klassische Ansätze der Organisationstheorie.
- Scientific Management
- Bürokratie-Ansatz
- Administrativer Ansatz
Nenne zwei neoklassische Ansätze der Organisationstheorie.
- Human-Relation Ansatz
- Anreiz-Beitrags Theorie
Nenne zwei moderne Ansätze der Organisationstheorie.
- Situativer Ansatz
- Neue Institutionenökonomik
Nenne drei Merkmale der Bürokratie.
- Handeln durch Regeln bestimmt
- Aktenmässigkeit
- Stelleninhaber sind Fachleute
Nenne zwei Hauptanliegen des Administrativen Ansatzes (Henry Fayol).
- Koordination der gesamten Unternehmung
- Abteilungsbildung
Nenne zwei Instrumente der hirarchischen Koordination.
- Persönliche Weisungen
- Standardisierung (Allgemeine Regeln)
Nenne drei Instrumente der horizontalen Koordination.
- Verhandlungen
- Verrechnungspreise
- Unternehmenskultur
Was besagt der Human-Relation Ansatz (ab 1924)?
Psychische Faktoren haben starken Einfluss auf die Arbeitsleistung.
Von welcher Grundannahme geht die Anreiz-Beitrags-Theorie (Chester Bernard) aus?
Die Bereitschaft von Menschen, in Organisationen mitzuwirken, ist begrenzt.
Was kennzeichnet die extrinsische Motivation?
Motivation ist durch äussere (materielle oder immaterielle) Anreize bedingt.
Was zeichnet die intrinsische Motivation aus?
Motivation entsteht aus der Zufriedenheit über die Tätigkeit selbst
Was ist der Grundgedanke des Situativen Ansatzes?
- Es gibt keine generell effiziente Organisationsstruktur
- Organisationen müssen ihre Struktur an die jeweilige Situation anpassen
Nenne fünf typische Situationsmerkmale des Situativen Ansatzes
- Organisationsgrösse
- Alter
- Dynamik der Umwelt
- Technik
- Eigentumsverhältnisse
Nenne drei Merkmale des homo oeconomicus.
- Individuelle Präferenzen
- Individuelle Nutzenmaximierung
- Individuell begrenzte Rationalität
aus welchen drei methodologischen Ansätzen besteht die neue Institutionenökonomie?
- Transaktionskostentheorie
- Property-Rights-Theorie
- Prinzipal-Agenten-Theorie
Was sind Transaktionskosten?
Ökonomische Reibungsverluste, die in der realen Welt bei der Abwicklung von Tauschbeziehungen (=Transaktionen) anfallen.
Worin unterschieden sich interne und externe Transaktionskosten?
Interne Transaktionen fallen innerhalb einer Unternehmung an (z.B. Informations und Abstimmungskosten).
Externe Transaktionskosten fallen auf Märkten an.
Nenne vier Arten von externen TK.
- Anbahnungskosten
- Vertragskosten
- Kosten der Absicherung
- Gerichtskosten
Nenne vier Arten von internen TK.
- Kosten der Organisationsstruktur
- Informations und Abstimmungskosten
- Kosten der Leistungsbewertung
- Kontrollkosten
Welche vier Verfügungsrechte im Bezug auf ein Gut werden in der Property Rights Theorie unterschieden?
- Nutzungsrechte
- Rechte auf Nutzungsertrag
- Rechte auf Veränderung des Gutes
- Verkaufsrechte
Was ist mit der "Verdünnung der Rechte" in der Property Rights Theorie gemeint?
Rechte eines Gutes können auf unterschiedliche Personen verteilt sein und/oder ein Recht von mehreren Personen gehalten werden.
Welche zwei Arten von asymmetrischer Informationsverteilung werden in der Prinzipal-Agent-Theorie unterschieden?
- Beschreibungsprobleme:
mindestens einer der Vertragspartner weiss nicht, welcher Zustand realisiert wurde
- Unterscheidungsprobleme:
Ein Transaktionspartner weiss nicht genau, ob ein bestimmter Zustand vom anderen Transaktionspartner bewusst herbeigeführt wurde oder per Zufallsprozess realisiert wurde.
Wie setzen sich die Agency-Kosten zusammen?
Differenz zwischen der bei vollkommener Information realisierbaren First-best-Lösung und der bei unvolkommener Information realisierbaren Second-best-Lösung
Wann ist ein Ereignis beobachtbar?
Wenn es von allen Transaktionspartnern beobachtet werden kann
Wann ist ein Ereignis verifizierbar?
Wenn es von dritter Seite (z.B. Gericht) nachprüfbar ist
Was ist mit "Hidden Action" gemeint?
Der Agent wählt eine Handlung, die der Prinzipal nicht beobachten kann und der Prinzipal kann auch nicht durch die Beobachtung anderer Grösse darauf schliessen, welche Handlung der Agent gewählt hat.
Was ist mit "Hidden Information gemeint?
Der Agent verfügt über Informationen hinsichtlich einer Charakteristika oder entscheidungsrelevanter Zustände (Prinzipal besitz diese Informationen nicht!)
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