Organisation 3. Sem Prof. Dr. Frauke von Bieberstein
Modul III Organisationstheorien
Modul III Organisationstheorien
Kartei Details
| Karten | 28 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 23.01.2013 / 01.01.2015 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
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Welche drei grossen Ansätze werden in der Organisationstheorie unterschieden?
- Klassische Ansätze
- Neoklassische Ansätze
- Moderne Ansätze
Nenne drei Klassische Ansätze der Organisationstheorie.
- Scientific Management
- Bürokratie-Ansatz
- Administrativer Ansatz
Nenne zwei neoklassische Ansätze der Organisationstheorie.
- Human-Relation Ansatz
- Anreiz-Beitrags Theorie
Nenne zwei moderne Ansätze der Organisationstheorie.
- Situativer Ansatz
- Neue Institutionenökonomik
Nenne drei Merkmale der Bürokratie.
- Handeln durch Regeln bestimmt
- Aktenmässigkeit
- Stelleninhaber sind Fachleute
Nenne zwei Hauptanliegen des Administrativen Ansatzes (Henry Fayol).
- Koordination der gesamten Unternehmung
- Abteilungsbildung
Nenne zwei Instrumente der hirarchischen Koordination.
- Persönliche Weisungen
- Standardisierung (Allgemeine Regeln)
Nenne drei Instrumente der horizontalen Koordination.
- Verhandlungen
- Verrechnungspreise
- Unternehmenskultur
