M3 Emotion, Motivation, Volition und Handlung
Motivation
Motivation
Kartei Details
Karten | 23 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | Psychologie |
Stufe | Universität |
Erstellt / Aktualisiert | 14.08.2014 / 21.07.2019 |
Lizenzierung | Keine Angabe |
Weblink |
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Motivation
wie und weshalb werden Ziele gewählt? Zeigt Zusammenhang zwischen Handlung, Zielen, Zielauswahl und reguliert Richtung, Intensität und Dauer
Appetitive Motivationssysteme
hin zu Belohnungen, regt zu Handlungen an um etwas zu erreichen
aversive Motivationsprinzipien
weg von Bestrafungen, regt zu Handlungen an um etwas zu vermeiden
Motive
Regeln zur Handlung an, lassen sich als psychophysische Dispositionen auffassen die Wahrnehmung, Aufmerksamkeit und Handeln beeinflussen
-variieren inter- und intrapersonell stark, biogene variieren intrapersonell stark, soziogene Motive sind interpersonell recht stabil
tätigkeits- vs. ergebnisorientierte Motive, biogene (Hunger (angeboren)) vs. soziogene (Anschluss, Macht) Motive
Trieb
unspezifische Kraft mit physiologischen Grundlagen die aufgrund von einem Mangelzustand ein bestimmtes Verhalten anregt und dadurch den Mangel behebt ( Triebreduktion)
Gewohnheit/Habit (nach Clark Hull)=
Trieb + Triebreduktion
Verhaltensstärke nach Hull=
Trieb*Gewohnheit*Anreiz
Feldtheorie (Lewin):
-V=f(P|U) Verhalten als Funktion von Person und Umwelt, wobei Kräfte innerhalb der Person zu Verhalten antreiben und Kräfte von außen anziehend oder abstoßend beeinflussen
-Person und Umwelt stehen in Spannungsverhältnis, Mensch strebt nach Entspannung und Mensch strebt von negativ valenten Objekten der Umwelt weg und zu den positiv valenten (je näher desto höher die Valenz)