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LWSU-13100 - BWL - Kap. 1

Unternehmen und Umwelt, Typologie von Unternehmen, Unternehmensziele

Unternehmen und Umwelt, Typologie von Unternehmen, Unternehmensziele

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Kartei Details

Karten 36
Sprache Deutsch
Kategorie BWL
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 17.03.2014 / 04.12.2022
Lizenzierung Keine Angabe
Weblink
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Es gibt drei Arten von Bedürfnissen:

  • Existenzbedürfnisse (Nahrung, Kleidung und Unterkunft)
  • Grundbedürfnisse (Kultur, Weiterbildung, Sport, Reisen, Haushaltsgegenständen)
  • Luxusbedürfnisse (Schmuck, Zweitwohnung, Luxusautos)

Was sind komplementäre Bedürfnisse?

Befriedigung einzelner Bedürfnisse löst neue Bedürfnisse aus

Was sind Individualbedürfnisse?

stehen in alleiniger Entscheidungsbefugnis

Was sind Kollektivbedürfnisse?

Befriedigung von Interessen einer ganzen Gemeinschaft

Was ist Wirtschaft?

Institutionen und Prozesse die direkt oder indirekt der Befriedigung von menschlichen Bedürfnissen nach knappen Gütern dienen.

Was ist die Maslow Pyramide? Wie ist sie aufgebaut?

Physiologische Bedürfnisse (primäres Bedürfnis)

Schlaf, Nahrung à zwingende Bedürfnisse

 

Sicherheitsbedürfnisse Bedürfnisse (sekundäres Bedürnis)

Sicherung von bestimmten Einkommen und des Arbeitsplatzes, Unfallversicherung, Altersvorsorge.

 

Soziale Bedürfnisse (sekundäres Bedürnis)

Wunsch nach Geborgenheit (Liebe, Freundschaft, Zusammengehörigkeit)

 

Wertschätzung (sekundäres Bedürnis)

Verlangen nach Anerkennung durch seine Umwelt.

 

Selbstverwirklichung (sekundäres Bedürnis)

Selbstentfaltung, Ausschöpfung der Möglichkeiten und Fähigkeiten.

Welche Merkmale weisen Unternehmen auf?

  • offen (weil häufig Kontakt mit der Umwelt, z.B. Kunden, Lieferanten)
  • dynamisch (müssen sich anpassen)
  • komplex (Aufbau + Ablauf müssen aufeinander abgestimmt sein)*
  • autonom (Freiheit, sich anpassen zu können, in staatlichen Betrieben z.T. erschwert)
  • marktgerichtet (was sich nicht verkaufen/absetzen lässt, wird auch nicht produziert)
  • produktiv (durch Kombination der Produktionsfaktoren)
  • sozial (im Sinne von: Menschen arbeiten zusammen, sind aufeinander angewiesen)

Was ist der Unterschied zwischen komplex und kompliziert?

Ein kompliziertes System ist immer noch leicht durchschaubar bzw. lösbar, weil die Beziehungen zwischen den einzelnen Teilen über die Zeit gesehen stabil oder fix sind, in einem komplexen System herrscht Vielfalt und ständige Veränderung vor!