DIDAC Credit VWL
Verlag J.Fuchs Seite 28-33,35 Seite 38-39 Seite 42-47 Seite 62-64
Verlag J.Fuchs Seite 28-33,35 Seite 38-39 Seite 42-47 Seite 62-64
Kartei Details
| Karten | 30 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | VWL |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 16.06.2013 / 04.04.2014 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) (J.Fuchs ) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/didac_credit_vwl
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/didac_credit_vwl/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Wann spricht man von Struktureller Arbeitslosigkeit?
- Wenn es den Arbeitnehmern oder den Unternehmen nicht möglich ist, örtliche Distanzen zu überwinden oder wenn sie dazu zu wenig flexibel sind.
- wenn die Arbeitnehmer nicht fähig oder nicht bereit sind, sich umzuschulen oder sich weiterbilden zu lassen, um in anderen Branchen arbeiten zu können.
Was ist die Automatiesierung?
Die Einrichtung steuert sich selbst und der Einsatz von Arbeitskräften wird èberflüssig. Die Menschen nehmen nur noch überwachende Tätigkeit wahr.
Die Automatiesierung ist ein Teil der Rationalisierung
Was ist die Sasionale Arbeitslosigkeit?
Der Wechsel der Jahreszeiten kann kurzfristig eine Veränderung in der Beschäftigungslage bringen.
Was ist Die Arbeitsproduktivität?
Misst das Verhätnis der eingesetzten Arbeitsstunden zum gesamten Produktionsergebnis.
Was ist die Konjunkturelle Arbeitslosigkeit?
In Zeiten der Rezession nimmt aufgrund des Konsumsrückgangs und des Rückgangs von Investitionen die Beschäftigung ab. Wenn konjukturelle Arbeitslosigkeit herrscht, sind meistens alle Branchen davon betroffen.
Welche Formen gibt es in der Sockelarbeitslosigkeit ?
- Friktionelle Arbeitslosigkeit
- Strukturelle Arbeitslosigkeit
Welche drei Arbeitslosigkeiten gibt es?
- Sockelarbeitslosigkeit
- Konjukturelle Arbeitslosigkeit
- Saisonale Arbeitslosigkeit
Was ist die Strukturelle Arbeitslosigkeit
Die strukturelle Arbeitslosigkeit kann dadurch entstehen, dasss einzelne Branchen an wirtschaftlicher Bedeutung verlieren oder dass diese vermehrt automatisieren und rationalisieren. Den dadurch freigestellten Arbeitnehmern ist es aber nicht möglich, genügend rasch neue Arbeit zu finden.
