Lernkarten

Karten 72 Karten
Lernende 7 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 09.08.2014 / 17.09.2019
Lizenzierung Keine Angabe
Weblink
Einbinden
5 Exakte Antworten 67 Text Antworten 0 Multiple Choice Antworten
Fenster schliessen

Welche Ableitungen können aus dem J-D-C-Modell bzgl. gesundheitsförderlicher Arbeit getroffen werden?

Aus dem J-D-C-Modell wird abgeleitet, wie gesundheitsförderliche Arbeit gestaltet sein sollte!

  • Angemessene Herausforderungen (Produktionsziele)
  • Ausreichende Entscheidungsbefugnis (Autonomie)
  • Positive soziale Interaktionen (OCB - Organizational Citizenship Behavior)
Fenster schliessen

Welche Dimensionen beschreibt das Job-Demand-Control-Modell nach Karasek zur Entstehung von Stress im Arbeitsleben?

  • 2 Dimensionen: Kontrolle und Belastung
  • Kontrolle: Handlungsspielraum, bzw. Autonomie am Arbeitsplatz
  • Belastung: Arbeitsanforderungen
Fenster schliessen

Nennen Sie 3 Stresstheorien und erklären Sie eine davon näher!

  • Transaktionales Stressmodell (Lazarus)
  • Allgemeines Anpassungssyndrom (Selye)
  • Job-Demand-Control-Model (Karasek)
  • Theorie der Grafikationskrise (Siegrist)
  • Theory of challenge and hindrance stressors (LePine)

 

 

Theorie der Grafikationskrise (Siegrist):

Nach dem Modell der Grafikationskrise erkrankt eine Person dann, wenn sie sich stark verausgabt und dafür nicht in angemessener Weise entschädigt wird.

 

Starke Verausgabung               +            Geringe Belohnung       =    Psychische Belastung (Stress) - Krankheitspotential steigt

Fenster schliessen

Worin unterscheiden sich Eustress und Distress bzw. challenge und hindance Stressors?

  • Eustress bzw. challenge Stressors:
    • positiver Stress mit anregender, motivierender Wirkung
    • Stressoren = Herausforderungen
    • Flow ist möglich

 

  • Distress bzw. hindrance Stressors:
    • Negativer Stress mit hindernder Wirkung
    • Ressourcenmangel
    • Stressoren = Bedrohung
Fenster schliessen

Was lässt sich aus den Ergebnissen der Marienthal-Studie lernen?

Beschäftigungsmaßnahmen sind wichtig, um psychische Störungen vorzubeugen
Fenster schliessen

Nennen Sie 3 psychosoziale Funktionen der Arbeit!

  • Aktivität und Kompetenz
  • Zeitstrukturierung
  • Kooperation und Kontakt
  • Soziale Anerkennung
  • Persönliche Identität
Fenster schliessen

Erläutern Sie kurz die "zwei Gesichter" der Arbeit (Kurt Lewin)!

  • Arbeit als Mühsal, Notwendigkeit & Plage
  • Arbeit als Sinnstifterin, Selbstverwirklichung & Arbeitsfreude
Fenster schliessen

Welche historische Bewegung betonte die Bedeutung sozialer Beziehungen innerhalb der Organisationsstruktur?

Human-Relations-Bewegung