Lernkarten

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Sprache Deutsch
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 13.11.2013 / 16.05.2017
Lizenzierung Namensnennung (CC BY)     (SAP THR10)
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Tagesregeln

Bilden von Zählklassen oder Lohnarten aufgrund folgender Bedingungen:

  • Feiertag, Art des aktuellen oder folgenden Tages
  • Welcher Wochentag
  • Geplante Arbeitszeit auf Arbeitszeitplan?
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Abwesenheitsbewertungsregeln

  • Gruppierung von Abwesenheiten durch Zuordnung zu Bewertungsregel
  • Gruppieren von Mitarbeitern mittels Bewertungsregeln
  • Bewertungsregeln steuern Verhalten der Abwesenheit in Abrechnung
  • Kategorien für Österreich und ÖD
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Zählklassen

  • Sammeln Daten diverser Abwesenheiten, Trennung in bezahlte (AP) und unbezahlte Abwesenheiten (AU)
  • Zugriff mittels Operation NUM: Bezahlte Abwesenheiten sind gruppiert in Operationen xAPnn, unbezahlte in xAUnn ( x = K für Kalendertage; x = A für Arbeitstage, x = S für Stunden)
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Abwesenheitsbewertungen

  • Abwesenheiten über mehrere Abrechnungsperioden können in erster, letzter Abrechnungsperiode oder anteilig bewertet werden
  • Interne Zeitlohnartentabelle ZL
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Vergüten von Abwesenheiten pro Tag

  • Kalendertage
  • Abwesenheitstage (Arbeitstage laut Arbeitszeitplan)
  • Buchungstage (nach An-/ Abwesenheitstabelle)
  • (Split-Zeichen für Basisbezüge in Abrechnungsperiode)
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Bewerten von Abwesenheiten

  • Mittels Durchschnitten und Konstanten
  • Als-Ob-Prinzip: Bewerten als ob der Mitarbeiter gearbeitet hätte
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Arten von Bewertungsgrundlagen

  • Angaben in Tabelle: -> Konstante abhängig von Lohnart; -> Konstante abhängig von Tarifvertrag
  • Basierend auf personenspezifischen Basisbezügen
  • Basierend auf Durchschnittswerten von vorherigen Abrechnungen
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Schema XT00 - Zeitsaten international

  • Regel X010: Lohnarten in IO Lohnarten zur Bestimmung der Bewertungsgrundlage
  • Regel X013: Umrechnen auf Stundensatz für /001, /002