Arbeit- Gesellschaftsrecht
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Kartei Details
| Karten | 25 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Recht |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 20.10.2019 / 25.06.2023 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20191020_arbeitsrecht_tJBn
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Welche Rechtsgebiete umfasst das Arbeitsrecht?
1. Privates Arbeitsrecht (Regelungen im OR) 2. Öffentlich rechtliches Arbeitsrecht (Arbeitsgesetz, Berufsbildungsgesetz) 3. Kollektives Arbeitsrecht (je nach Branche GAV) 4. Öffentliches Personalrecht (Staatspersonal)
Prinzip des Einzelarbeitsvertrages?
Leisrung
Prinzip des Einzelarbeitsvertrages?
Erbringen einer Arbeitsleistung (körperlich oder geistig), im Dienste des Arbeitgebers (Eingliederung in Arbeitsorganisation), gegen ein Entgelt (Geld- oder Naturalleistungen).
Formvorschrift bei EAV?
Grundsätzlich keine! Mündlich (im zweifelsfall mit Inhalt des Gesetzes) und schriftlich möglich.
Welche vorvertraglichen Pflichten bestehen?
Es wird ein Näheverhältnis geschaffen, weshalb ein Verhalten nach Treu und Glauben geschuldet wird:1. Auskunftspflicht 2. Mitteilungspflicht 3. Rückerstattung der Bewerbungsunterlagen darf verlangt werden.
Probezeit?
Probezeit gilt dem gegenseitigen Kennenlernen. Die Auflösung soll gut möglich sein, Kündigungsfrist grundsätzlich 7 Tage. Es gelten weniger Schutzvorschriften.
Wodurch kann ein Arbeitsvertrag aufgelöst werden?
1. Durch Kündigung 2. Aufhebungsvertrag 3. Befristete Anstellung 4. Tod des Arbeitnehmers 5. Konkurs der Arbeitgeberin
Was ist eine Kündigung?
Es ist eine einseitige Erklärung, welche nicht an Bedingugnen geknüpft sein darf. Für die Einhaltung der Fristen ist der Zugang beim Empfänger ausschlaggebend. Für eine Kündigung benötigt es keinen bestimmten Grund.
