Lernkarten

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Lernende 4 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 27.05.2019 / 11.06.2019
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Müssen mit allen Mitarbeitern schriftliche Arbeitsverträge geschlossen werden?

Ja, ausnahmslos, auch mit teilzeitbeschäftigten, Praktikanten, Aushilfskräften, mit lernenden und mit leistungsschwachen Mitarbeitern

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Gehört das Ausfüllen der Arbeitsrapporte zur Arbeitszeit?

Ja, die dafür benötigte Zeit gilt als Arbeitszeit. Dies kann auch nicht über Betriebsreglemente ausgeschlossen werden.

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Ändert sich in Schaltjahren die normal Arbeitszeit?

Nein, die normale Arbeitszeit beträgt auch in Schaltjahren 2190 Stunden.

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Mit wie vielen Stunden sind Schultage der lernenden in der Arbeitszeitkontrolle einzutragen?

Ganztägige Schultage von lernenden sind entweder mit 8.4 Stunden oder der im Jahresarbeitszeit Kalender für diesen Tag vorgesehenen Zahl von Arbeitsstunden in der Arbeitszeitkontrolle einzutragen.

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Dürfen in einem Jahres Jahresarbeitszeitkalender Gleitstunden enthalten sein?

Nein, im Jahresarbeitszeit Kalender dürfen keine Gleitstunden enthalten sein. Zulässig ist es allerdings, für im Jahresarbeitszeit Kalender ausgewiesene, mit 0 Stunden eingetragene zusätzliche Freitage, so genannte Vorholage zu bestimmen.

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Dürfen Jahresarbeitszeit Kalender normal Arbeitszeiten von mehr als 2190 Stunden vorsehen?

Nein, ein überschreiten der normalen Arbeitszeit von 2190 im Jahresarbeitszeit Kalender ist unzulässig. Erlaubt ist allerdings Dings ein abweichen von diese Stundenanzahl nach unten, soweit die zu normal Arbeitszeit von 2190 Stunden fehlenden Stunden der Mitarbeiter nicht als minus Gleitstunden belastet werden.

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Wie muss ein Jahresarbeitszeit Kalender gestaltet werden?

Der Arbeitszeitkalender ist zwingend in Form eines Kalenders zu gestalten, der Monate und Arbeitstage sowie die tägliche normal Arbeitszeit ausweist

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Welche Arten von Arbeitszeit unterscheidet der GAV Holzbau?

Der GAV Holzbau unterscheidet zwischen Normal Arbeitszeit, Gleitstunden, Mehrstunden und Überzeit.