Lernkarten

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Lernende 2 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 14.05.2019 / 29.05.2019
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8 Exakte Antworten 139 Text Antworten 0 Multiple Choice Antworten
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Was bedeutet Personalmanagement?

Bereich der Betriebswirtschaft, der sich um den planmässigen Umgang mit dem Produktionsfaktor Arbeit bemüht
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Was bedeutet Personaladministration?

Die Summe der administrativen Aufgaben und Massnahmen im Unternehmen, die sich auf den arbeitenden Menschen, von seiner Einstellung bis zu seiner Entlassung bwz. Pensionierung beziehen
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Was bedeutet nachhaltiger Erfolg?

Werterhaltung und -steigerung auf lange Sicht
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Was braucht es, um die Unternehmensziele zu erreichen?

Zielorientierte Massnahmen im Personalbereich und eine geeignete Unternehmenskultur
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Das Personalwesen bewegt sich im Spannungsfeld der Interessen-Bereiche zwischen wem und was?

Mitarbeitenden und Unternehmung sowie zwischen individuellen Bedürfnissen der Arbeitsnehmenden und den Leistungszielen der Arbeitgeber
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Nimmt die Personaladministration in einem Grossbetrieb die gleiche Stellung ein wie in einem KMU?

Nein. Die Organisation sowie die Tätigkeiten können verschieden sein
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Ziel der Personaladministration ist:

Die Bereitstellung von Informationen über das Personal eines Unternehmens
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Wie lautet die Devise im Personalwesen?

Vereinfachen, vereinheitlichen und vermeiden von mehrfachem Erfassen derselben Daten - im Sinne einer Dienstleistung am Kunden