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Sprache Deutsch
Niveau Université
Crée / Actualisé 01.02.2019 / 19.02.2019
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Welche rechtliche Rahmenbendingungen hat der Unternehmen bei Bewerbern?

  1. Unzulässigkeit "persönlicher" Fragen
  2. Pflichten hinsichtliche der Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen
  3. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzt (AGG)
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Was schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz?

Benachteiligung aus Gründen

  1. der Rasse
  2. des Geschlechts
  3. der Religion
  4. einer Behinderung
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Was wird bei den Bewerbungsunterlagen überprüft?

  1. Genügt der Bewerber den formalen Kriterien
  2. Systematische Analyse der Unterlagen anhand eines Auswertungsbogens
  3. Bewerbungsschreiben
  4. Bewerbungsfoto
  5. Lebenslauf
  6. Schulzeugnisse
  7. Arbeitszeugnisse
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Welche Testverfahren können bei einem Bewerbungsgespräch angewendet werden?

  1. Psychologische Testverfahren - Persönlichkeitstest, Motivationstest
  2. Fähigkeitstest - Geschwindigkeitstest, Konzentrationstest
  3. Situative Tests - Planspiel, Rollenspiel
  4. Assesment-Center - mehrere Kandidaten
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Lohngerechtigkeit: Was ist unter Entgeld zu verstehen?

  1. Entgelt = Gegenleistung, die ein Mitarbeiter aufgrund seines vertraglich festgelegten Arbeitseinsatzes erhält
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Was ist die Funktion des Entgelts aus Unternehmenssicht?

  1. Motivationsfunktion
  2. Bindungsfunktion
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Nach welchen drei Möglichkeiten kann das Grundentgelt festgelegt werden?

  1. Anforderungsorientiert
  2. Qualifikationsorientiert
  3. Marktorientiert
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Nach welchen 3 Möglichkeiten kann das Leistungsentgelt festgelegt werden?

  1. Prämie
  2. Akkordlohn
  3. Mehrarbeitslohn