Organisationslehre eigene
OL NBW
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Kartei Details
| Karten | 15 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 04.06.2018 / 22.09.2020 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20180604_organisationslehre_eigene
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Die Beziehungen aufzählen
- Aufbaubeziehungen (statisch) in Ruhezustand
- Ablaufbeziehungen (dynamisch), Prozesse
Definition der Organisation
Organisation ist die dauerhaft gültige Ordnung von zielorientierten sozio-technischen Systemen. Die Elemente Aufgabe, Aufgabenträger, Sachmittel und Informationen werden durch statische (aufbauorganisatorische) und dynamische (Prozessorganisatorische) Beziehungen miteinenader verbunden. Dabei werden die Dimenssionen festgelegt: zeitliche, räumliche und mengenmässigen Regelungen getroffen.
Organisatisonsgard aufzählen
- organisiert: dauerhaft gültige Regelung. Viele Regelungen sind vorhanden (Richtlinien, Vorschriften) werden täglich angewendet.
- improvisiert: vorläufig gültige Regelung. Regelungen mit vorläufigem oder zeitlich befristetem Charakter. Sie werden nach Ablauf der Frist überprüft und allenfalls in eine definitive Regelung überführt.
- dispositiv: einmal gültige Regelung. Regelenung für Einzelfälle. Unglück/Verbrechen.
Ziele der Organisation
- Effektivität "doing the right things"
- Wirtschaftlichkeit/Effizienz "doing the thing right"
- Arbeitszufriedenheit und Motivation
- Flexibiltät/Elastizität
- Elasitizität ist eine nachhaltige Fähigkeit eines Systems, auf unterschiedliche Impulse auch differenziert reagieren zu können
- Stabilität durch klare Fixierung
- Stabilität ist die nachhaltige Fähigkeit eines Systems, auf gleichartige Impule standartisiert zu reagieren und damit die Vorteile organisatorischer Regelungen zu nutzen
