08-09 Lohn+Sozialversicherungen
8 Arbeitszeitmodelle Dok HRF Nr. 221
8 Arbeitszeitmodelle Dok HRF Nr. 221
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 44 |
|---|---|
| Utilisateurs | 92 |
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Droit |
| Niveau | Autres |
| Crée / Actualisé | 19.02.2013 / 28.03.2023 |
| Attribution de licence | Pas de droit d'auteur (CC0) |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/0809_lohnsozialversicherungen6
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| Intégrer |
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Was verstehen Sie unter fixer Arbeitszeit?
Bei der fixen Arbeitszeit gibt es für den ArN fixe Arbeitszeiten. Der Arbeitsbeginn am Morgen, die Pausen und das Arbeitsende am Abend sind fix geregelt. Die Arbeitszeit und der Lohn sind direkt miteinander verbunden
Erklären Sie den Begriff Vollzeit:
ArN mit dem vollen Pensum arbeiten fix die 42 Std. pro Woche. Dafür erhalten sie einen fixen Monatslohn mit klar geregelten Abzügen (z.B. Sozialversicherungen).
Bei der fixen Arbeitszeit müssen Arbeitszeit und Lohn monatlich übereinstimmen (mit Ausnahme der Überstunden).
Richtig oder Falsch?
Bei der fixen Arbeitszeit weiss man im Betrieb immer genau, wann die Mitarbeitenden anwesend und verfügbar sind.
Richtig oder Falsch?
Die Arbeitszeiterfassung erfolgt mit einem Zeiterfassungssystem wie Stempeluhr oder Badges).
Richtig oder Falsch?
Bei der gleitenden Arbeitszeit kann der Betrieb gewissen Abteilungen die Präsenzzeit und damit eine Erreichbarkeit vorschreiben.
Richtig oder Falsch?
Flexible Arbeitszeit ist nur bei Teilzeitbeschäftigung möglich.
Richtig oder Falsch?
Bei der gleitenden Arbeitszeit muss nicht zwingend eine Mittagspause gemacht werden.
Richtig oder Falsch?
