Stablinensystem

Vorteile, Nachteile

Vorteile, Nachteile

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D. N.

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D. N.

About these flashcards

Diese Lernkarten bieten eine umfassende Übersicht über das Stabliniensystem im Rahmen der Berufslehre. Sie behandeln zentrale Aspekte wie Mitarbeiterführung, Datenschutz, Terminplanung und die Organisation von Tagungen. Die Karteikarten beleuchten zudem die Bewertung von Mitarbeitern, die Gestaltung von Formularen und die Bedeutung von Umweltbewusstsein im Unternehmen. Besonders nützlich sind sie für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die ihr Wissen in der Personalführung und Organisationsentwicklung vertiefen möchten.

Flashcards

52

Students

2

Language

German

Category

Micro-Economics

Level

Vocational School

Created / Updated

05.11.2015 / 15.11.2015

Wo stehen die Vorschriften für die Gestaltung des Arbeitsplätze

Unfallverhütung, Arbeitstättenverordnung, Arbeitsschutzgesetz

Kündigungsfrist?

4 Wochen zum 15. oder Ende des Monats

Werbeplan?

Welche Ziele,Welches Budget, Welche Mittel

Werbeerfolgskontrolle

Durch Markforschung. Wie kam das Produkt beim Kunden an?

Was ist eine Abteilung?

Organisatorische Zusammenfassung von Stellen

Was ist eine Stelle?

kleinste Organisationseinheit im Unternehmen

Was ist Instanz?

Stelle mit Weisungsbefugnis

Ziele der Ablauforganisation

Minimierung der Durchlaufzeiten (Poststraße), Darstellung von Arbeitsabläufen (Fertigungsstraße)

Was muss bei Terminfestlegung berücksichtigt werden?

Feiertage, Schulferien, Vorlaufzeit

Vorteile Veranstaltung im eigenen Unternehmen?

Geringe Kosten, Ausstattung optimal an Bedürfnisse angepasst, Kunden bekommen besseren Bezug zum Unternehmen

Vorteile Veranstaltung im Tagungshotel?

Tagung verläuft ungestört, komfortable Atmosphäre, bessere Raumsituation

5 Mitarbeiterdaten die nach Bundesdatenschutzgesetz als personenbezogene Daten gelten

Name, Familienstand, Alter, Gehalt, Geburtsdatum

Wovon hängt es ab, einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen?

Sie richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter.

Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten

Auskunftserteilung der betroffenen Personen, Prüfen der Verplichtung der Mitarbeiter auf das Datengeheimnis, Erstellung von Dokumenten zu betrieblichen Datenschutz

Gründe für Einpflegen von Daten von eigenen Mitarbeitern.

Daten sollen nicht nach außen gehen, Mitarbeiter machen sich mit dem Programm vertraut, Vorlaufzeit für externe Ausschreibung entfällt

Vorteile Beurteilungsbogen für Azubis.

Schwächen können festgestellt und verbessert werden, Verbessertes Verhalten führt zu besseren Abschluss, Erhöhung auf Übernahme

Vorteile standardisierte Beurteilung?

geringer Zeitaufwand, bessere Vergleichbarkeit, alle relevanten Beurteilungskriterien werden erfasst

Managment by Objectivs?

Führen durch Zielvereinbarung

Managment by Delegation?

Führen durch Aufgabenübertragung.

Managment by Exceptions?

Führen nach dem Ausnahmeprinzip.

2 Vorteile des Stabliniensystems.

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Instanzen werden durch Stäbe entlastet. Einheitliche Befehlswege.

2 Nachteile des Stabliniensystems

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Hohe Personalkosten. Lange Informationswege.

Warum ein neues Produkt einführen?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Erhöht den Gewinn und den Umsatz.

Was ist Primärforschung?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Beschaffung neuer Information durch z.B. Kundenbefragung.

Was ist Hochpreis? Was ist Niedrigpreis?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Den Hochpreis kann ich wählen wenn ich keine Konkurrenz habe. Den Niedrigpreis wenn ich zuviel Konkurenz habe, um andere Anbieter zu verdrängen und zur Gewinnung neuer Kunden.

Was ist ein Kombi-Büro

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Eine Mischung aus Einzelräumen und Gemeinschaftsflächen.

Vorteile Kombibüro?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

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ruhiges Arbeiten, gute Kommunikation, Zufriedenheit steigt

Was nutze ich für Zeitmangment?

Keyboard commands:

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= for-/backward,

= scroll

Eine to-do-Liste, Terminplaner

Wie wird eine Besprechungszeit effizienter?

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Zusenden Infomaterial, Gesprächsdauer begrenzen, Besprechungsdauer angegeben, Gesprächsregeln aufstellen, Vorbereitung von Materialien

Datenschutz Bewerbung?

Keyboard commands:

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persönlich übergeben, verschlüsselte E-mail, verschlossener Umschlag

Unterschied einfach und qualifizierten Zeugnis?

Einfaches Zeugnis: enthält Art und Dauer der Beschäftigung. Quali Zeugnis enthält zusätzlich das Verhalten und Leistung

Wie soll ein Formular gestaltet werden?

übersichtlich, vollständig, ablauf- und schreibgerecht

Vorteil Online-Formular?

kann bearbeitet werden, Zeitersparnis, schnelleres Bearbeiten

Checkliste für eine Tagung?

Einladung, Sitzordnung, Arbeitsmaterialien, Medien, Anmeldung, rechtzeitig ankündigung, Zeitpläne der Mitarbeiter beachten

Wahl des Ortes der Besprächung?

Gute Anreisemöglichkeit, Größe und Ausstattung, Kosten, Übernachtungsmöglichkeit

Kundenbefragung?

Wie ist der Service? Wie ist das Preisleistungsverhältnis? Wie ist das Design?Gehen Mitarbeiter auf Wünsche ein?

Autoritärer Führungsstil

Entscheidung nur vom Vorgesetzten. Kontrolle von Leistung und Verhalten

Kooperativer Führungsstil

Mitarbeiter werden mit einbezogen. Sind motivierter. arbeiten selbstständig

Weiterentwicklung von Umweltverträglichen Produkten

Produkte konstruieren die reycelt werden können. Reyceltes Verpackungsmaterial.

Umweltmaßnahmen am Arbeitsplatz

Beidseitiges drucken, Altpapier verwenden

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Flashcards

Was muss bei Terminfestlegung berücksichtigt werden?

Feiertage, Schulferien, Vorlaufzeit

Vorteile Veranstaltung im eigenen Unternehmen?

Geringe Kosten, Ausstattung optimal an Bedürfnisse angepasst, Kunden bekommen besseren Bezug zum Unternehmen

Vorteile Veranstaltung im Tagungshotel?

Tagung verläuft ungestört, komfortable Atmosphäre, bessere Raumsituation

5 Mitarbeiterdaten die nach Bundesdatenschutzgesetz als personenbezogene Daten gelten

Name, Familienstand, Alter, Gehalt, Geburtsdatum

Wovon hängt es ab, einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen?

Sie richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter.

Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten

Auskunftserteilung der betroffenen Personen, Prüfen der Verplichtung der Mitarbeiter auf das Datengeheimnis, Erstellung von Dokumenten zu betrieblichen Datenschutz

Gründe für Einpflegen von Daten von eigenen Mitarbeitern.

Daten sollen nicht nach außen gehen, Mitarbeiter machen sich mit dem Programm vertraut, Vorlaufzeit für externe Ausschreibung entfällt

Vorteile Beurteilungsbogen für Azubis.

Schwächen können festgestellt und verbessert werden, Verbessertes Verhalten führt zu besseren Abschluss, Erhöhung auf Übernahme

Vorteile standardisierte Beurteilung?

geringer Zeitaufwand, bessere Vergleichbarkeit, alle relevanten Beurteilungskriterien werden erfasst

Managment by Objectivs?

Führen durch Zielvereinbarung

Managment by Delegation?

Führen durch Aufgabenübertragung.

Managment by Exceptions?

Führen nach dem Ausnahmeprinzip.

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