NDS


Rene Graf
Diese Karteikarten bieten einen umfassenden Überblick über die Grundlagen der Personalführung und des Managements. Sie decken Themen wie Führungstheorien, Führungsstile, Motivation, Arbeitszufriedenheit und die Bedürfnispyramide nach Maslow ab. Besonders nützlich sind sie für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung verbessern und effektive Strategien zur Motivation und Zufriedenheit ihrer Teams entwickeln möchten.
Karten
40
Lernende
3
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
27.11.2012 / 22.11.2021

Lernkarten

Expertenmacht

Informationsvorsprung

Referenzmacht

MA identifiziert sich mit dem führenden.

Charakteristische macht

persönliche Ausstrahlung

Big five der Persönlichkeit

Emotionale Stabilität

Extravertiertheit --> herzlich gesellig aktiv

Offenheit--> neue Ideen

Verträglichkeit --> Vertrauen Bescheidenheit Entgegenkommen

Gewissenhaft

Zielharmonie

èbereinstimmung der Ziele

Antinomie

Wiederspruch

Disharmonie

Abweichung

Definition Führung

Managementfunktion die das Verhalten der MA ergenisorientiert beeinflusst.

Lernen