TK16 Organisation
1. Organisation im Unternehmen
1. Organisation im Unternehmen
Kartei Details
| Karten | 28 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Philosophie |
| Stufe | Grundschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 15.03.2015 / 03.01.2020 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/tk16_organisation
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Nenne die Definition von Organisation.
Organisation ist die dauerhafte Struktur von kommunikation der Menschen.
Warum wird organisiert?
Damit Menschen miteinander gemeinsame Ziele erreichen.
Nenne die 3 Sichtweisen der Organisation im Unternehmen?
1. Das Unternehmen ist eine Organisation. (Institutionale Sicht)
2. Das Unternehmen hat eine Organisation. (Funktionale Sicht)
3. Das Unternehmen wird organisiert. Instrumentale Sicht)
Nenne die 3 Hauptaufgaben der Unternehmensführung?
Die Unternehmensführung umfasst alle normativen, strategischen und operativen Führungs- bzw. Managementaufgaben, mit denen das Unternehmen gestaltet, gelenkt und weiterentwickelt wird.
Normatives Management (10 Jahre):
- Ethische Richtlinien
- Unternehmensstruktur
- Unternehmensleitbild
Strategisches Management:
- Vision (20-30 Jahre)
- Strategische Ziele (4-6 Jahre)
Operatives Management (1 Jahr):
- Lenkung der Prozesse
- Mitarbeiterführung
- Qualitätsmanagement
Wie heissen die Spannungsfelder?
- Strategie
- Struktur
- Kultur
- Sachmittel (Technik)
Erkären sie bitte Effektivität und Effizienz.
Effektivität:
Bedeutet, das Richtige zu tun.
Effizienz:
Bedeutet, etwas richtig zu tun.
Wie sieht die Ausprägungen des Organisationsgrads aus?
Hoch organisiert: dauerhafte gültige Ordnung
Mittel improvisiert: vorläufig gültige Ordnung
Tief dispositiv: einmalige gültige Ordnung
Was beeinflusst die Stabilität und Elastizität eines Unternehmens?
- Der Organisationsgrad
- je höher der Organisationsgrad ist, desto stabiler ist eine Unternehmung und agiert immer gleich oder ähnlich in vergleichbaren Situationen
- je tiefer der Organisationsgrad ist, desto elastischer ist eine Unternehmung und kann flexibel auf Situationen eingehen.
