Psychologie
Fragenkatalog Helga
Fragenkatalog Helga
Kartei Details
Karten | 16 |
---|---|
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Psychologie |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 12.11.2014 / 12.11.2014 |
Lizenzierung | Keine Angabe |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/psychologie57
|
Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/psychologie57/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Was ist Psychologie? – Definition und die Ziele der Psychologie
Definition: Psychologie ist die Wissenschaft vom Erleben und Verhalten des Menschen.
Ziele: x Beschreibung vom Verhalten und Erleben (Patient zeigt eine Reaktion z.B: Schweißausbrüche)
x Erklärung (Frage nach dem Warum; Ursache für die Schweißausbrüche)
x Vorhersagen (Hypothesen/ Theorien aufstellen)
x Beeinflussung
Wozu benötigen wir psychologisches Wissen in der Gesundheits – und Krankenpflege?
Nennen Sie 4 Beziehungsebenen und beschreiben Sie diese kurz
- Beziehung zum Patienten: Aufenthalt im Krankenhaus so angenehm wie möglich gestalten; positive Einwirkung auf den Genesungsprozess
- Beziehung zu den Angehörigen: Aufklärung über Abläufe im Krankenhaus, Gespräche führen, Wissen über Angst, Tod und Schmerz
- Beziehung zu Vorgesetzten: Kenntnis über Gesprächsführung
- Beziehung mit uns selbst: Stressbewältigung, Umgang mit schwierigen Situationen
Welche 5 verschiedenen Arten von Lernen gibt es?
Zählen Sie diese auf und erklären Sie diese Kurz
-
Habitualisierung (Gewöhnung): Lernen einen Reiz zu ignorieren
-
Klassische Konditionierung: Lernen, dass einem Reiz ein anderer folgen wird
-
Instrumentelles Lernen: Lernen durch eigene Erfahrungen und durch Konsequenzen
-
Modelllernen: Lernen am Modell, Erfahrungen macht jemand anderer
-
Kognitives Lernen: Lernen durch Einsicht, stellt sich der Problematik in Gedanken
Zählen Sie 6 versch. Lerntypen auf und erwähnen Sie dabei die typischen Merkmale des einzelnen Lerntyps:
- Auditiver Lerntyp: bewegt beim Lernen die Lippen, sagt sich den Lernstoff laut vor
- Visueller Lerntyp: macht Notizen und Skizzen
- Haptischer Lerntyp: bewegt sich gern, sieht Lernen als aktiver Vorgang
- Kommunikativer Lerntyp: guter Redner und Zuhörer
- Personenorientierter Lerntyp: guter Redner und Zuhörer
- Medienorientierter Lerntyp: Begeisterung für technische Zusammenhänge