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HR-Management - HR Zertifikatsstufe

HR-Management - HR Zertifikatsstufe


Kartei Details

Karten 22
Sprache Deutsch
Kategorie Soziales
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 09.03.2016 / 08.01.2021
Lizenzierung Keine Angabe
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Welche Faktoren spielen im Zusammenhang mit Lohnanpassungen eine bedeutende Rolle?

Der Abteilungsleiter Produktion verlangt von Ihnen als Personalassistentin, die ganze Belegschaft detailliert zu informieren, dass Frau Meier eine schwere Krankheit hat und drei Monate ausfallen wird. Dürfen Sie das?

Bewerten Sie, welche der nachfolgenden Aussagen zur Sozialkompetenz richtig sind.

Ihr Bekannter kennt sich leider überhaupt nicht aus im Bereich der Personalarbeit. Daher kann er sich nur schwer vorstellen, welche Kunden, ausser den Mitarbeitenden, ein/e Assistent/in in der Personaladministration hat.

Nennen Sie je drei interne und externe Anspruchsgruppen und dazu jeweils einen Anspruch, den dieser Kunde bzw. diese Kundin an Sie als Personalassistent/in haben könnte.

Interne Kunden

  • Vorgesetzte: Bereitstellung Probezeitgesprächsdokumente, Mitarbeiterlisten aktualisieren etc.
  • Geschäftsleitung: Statistiken erstellen etc.
  • Finanzbuchhaltung: Lohnzahlungsdaten vorbereiten etc.

Externe Kunden

  • Bewerber: Bestätigung Bewerbung erhalten etc.
  • Ämter: Ausfüllen von Arbeitgeberbescheinigungen etc.
  • Versicherungen: Anmeldung von Unfällen etc.
  • Staat; Quellensteuerabrechnung

Ordnen Sie die Beschreibungen den jeweils richtigen Wirtschaftssektor zu.

1.  In diesem Sektor geht es um die Urproduktion der Güter. Dazu gehören alle Betriebe, welche Sachgüter direkt aus der Natur gewinnen.

2. In diesem Sektor geht es um die Verarbeitung der beschafften Gütern.

3. In diesem Sektor geht es um die Verteilung und den Verbrauch der Güter.

1. Primärer Sektor

2. Sekundärere Sektor

3. Tertiärer Sektor

Welche der nachfolgenden Aussagen ist bzw. sind richtig? Markieren Sie die richtigen Aussagen.

Das HRM bezweckt die Unterstützung der Geschäftsleitung in der Erreichung der Unternehmensziele.

Stimmt diese Aussage?

In der Arbeitswelt hört man immer wieder den Begriff "Selbstmanagement". Erklären Sie diesen Begriff.

Selbstmanagement umfasst: sämtliche Techniken, sich selbst zu führen und zu organisieren, um unabhängig von externer Hilfe und trotz externer Einflüsse erfolgreich zu sein. Dabei werden persönliche Ziele, persönliche Werte und die individuellen und aktuellen Lebensumstände miteinbezogen.