BWL,BZ4, W&G anwenden und verstehen
BZ4, Aufbauorganisation, 4.1 Aufbauorganisation im Vergleich zur Anlauforganisation, 4.2 Organigramm, 4.3 Gliederungsarten
BZ4, Aufbauorganisation, 4.1 Aufbauorganisation im Vergleich zur Anlauforganisation, 4.2 Organigramm, 4.3 Gliederungsarten
Kartei Details
| Karten | 29 |
|---|---|
| Lernende | 17 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 27.10.2013 / 09.11.2020 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/bwlbz4_wg_anwenden_und_verstehen
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4.1 Über was verfügt jedes Unternehmen?
über eine innere Struktur, eine Organisation
4.1 Was wird bei einer Aufbauorganisation abgebildet?
Die Hierarchie der Stellen, Entscheidungskompetenzen und Verwantwortung, d.h die vertikale Ordnung, von oben nach unten abgebildet.
4.1 Um was geht es bei der Ablauforganisation?
Um das Festlegen der Reihenfolge der Arbeitsschritte, nach welche eine Aufgabe erfüllt werden soll.
4.2 Was ist ein Organigramm?
Die grafische Dastellung der Aufbauorganisation eines Unternehmens.
4.2 Was zeigt ein Organigramm?
Es zeigt die Hierarchie, d.h. wer wem unterstellt ist und es zeigt welche Stellen ein Unternehmen hat.
4.2 Mit was werden Stellen symbolisiert?
mit Rechtecken oder Ellipsen
4.2 Was kann ein Organigramm abbilden?
Alle Stellen oder nur die oberen Leistungsebene
4.2 Wofür steht ein Organigramm noch?
Wofür die Stellen zuständig sind und welchen Dienstweg man einhalten muss.
