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Was ist eine Betriebvereinbarung?
Betriebsvereinbarungen sind schriftliche Vereinbarungen zwischen Betriebsinhaber und dem Betriebsrat in Angelegenheiten, deren Regelung durch Gesetz oder Kollektivvertrag der Betriebsvereinbarung vorbehalten ist.
Betriebsvereinbarungen sind mündliche Vereinbarungen zwischen Betriebsinhaber und dem Betriebsrat in Angelegenheiten, deren Regelung durch Gesetz oder Kollektivvertrag der Betriebsvereinbarung vorbehalten ist.
Betriebsvereinbarungen sind mündliche Vereinbarungen zwischen Betriebsinhaber und dem Betriebsrat in Angelegenheiten, deren Regelung durch Verfassung oder Kollektivvertrag der Betriebsvereinbarung vorbehalten ist.
Betriebsvereinbarungen sind schriftliche Vereinbarungen zwischen Betriebsinhaber und dem Betriebsrat in Angelegenheiten, deren Regelung durch Verfassung oder Kollektivvertrag der Betriebsvereinbarung vorbehalten ist.
Rechtswirkung einer Betriebsvereinbarung
Eine abgeschlossene Betriebsvereinbarung wirkt unmittelbar auf das Arbeitsverhältnis ein, das heißt, der Arbeitnehmer kann indirekt daraus Rechte ableiten
Eine abgeschlossene Betriebsvereinbarung wirkt unmittelbar auf das Arbeitsverhältnis ein, das heißt, der Arbeitnehmer kann direkt daraus Rechte ableiten
Eine abgeschlossene Betriebsvereinbarung wirkt sich seltenst auf das Arbeitsverhältnis ein, das heißt, der Arbeitnehmer kann direkt daraus Rechte ableiten
Eine abgeschlossene Betriebsvereinbarung wirkt unmittelbar auf das Arbeitsverhältnis ein, das heißt, der Arbeitgeber kann direkt daraus Rechte ableiten
Wie sollte eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden?
Sie sollte unbefristet abgeschlossen werden
Sie sollte befristet abgeschlossen werden
Spätestens wann muss die Diensteinteilung vor Planbeginn bekannt gegeben werden?
10 Tage vorher
7 Tage vorher
14 Tage vorher
30 Tage Vorher
Wie viele Stunden hat ein Nachholzeitraum?
48 Stunden
72 Stunden
24 Stunden
96 Stunden
Für die Auszahlung der Überstunde wird zur Berechnung einer Übersunde 1/xxx des monatlichen Grundentgeltes herangezogen
1/164
1/167
Wie viel Prozent zuschlag, bekommt man bei einer Passiven Reisezeit Überstunde?
100%
200%
50%
0%
Wie lange ist dei Grundsätzliche Ruhezeit und auf wie viel kann sie verkürzt werden?
Tatsächliche Ruhezeit: 11 Std. ; Verkürzte Ruhezeit: 9 Std.
Tatsächliche Ruhezeit: 12 Std. ; Verkürzte Ruhezeit: 10 Std.
Tatsächliche Ruhezeit: 11 Std. ; Verkürzte Ruhezeit: 8 Std.
Tatsächliche Ruhezeit: 9 Std. ; Verkürzte Ruhezeit: 7 Std.
