Arbeitszeit oebb
Planen und steuern arbeitszeit
Planen und steuern arbeitszeit
Kartei Details
Karten | 24 |
---|---|
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Technik |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 25.02.2020 / 13.04.2022 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/20200225_arbeitszeit
|
Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20200225_arbeitszeit/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Lernkarteien erstellen oder kopieren
Mit einem Upgrade kannst du unlimitiert Lernkarteien erstellen oder kopieren und viele Zusatzfunktionen mehr nutzen.
Melde dich an, um alle Karten zu sehen.
Ablösung eines nicht verbrauchten Urlaubs in geld ist...
Pflichten Arbeitgeber
- Arbeitnehmerschutz (PSA)
- Entgeldzahlung
- Entgeldzahlung bei bestimmten Abwesenheiten (SU, Pflegefreitstellung)
- Fürsorgepflicht (WC, Dusche)
- Gewährung eines Erhohlungsurlaub
Pflichten Arbeitnehmer
- Pflicht zu Leistung von Überstunden
- AN hat jeder übertragene Arbeit zu leisten
- Verantwortung für die Erfüllung der übertragenen Aufgaben
- Dienstsitzverschiebung (sofern es dienstlich notwendig ist)
- Achtung auf sichere, ordungsmäßge
Was für Mitarbeitergruppen gibt es?
- Angestellte nach den Allgemeinen Vetragsbedingungen für Dienstverträge der ÖBB (AVB)
- Dienst- und Besoldungsordnung der österreichisen Privatbahn (DBO)
- Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer der ÖBB (KV EU)
DBO und EU KV Mitarbeiter unterliegen dem ...
AVB Mitarbeiter unterliegen dem ...
Nach der Urlaubsdienstanweisung (AVB) ist der Vebrauch des Urlaubes nur in ...
Nach dem Urlaubsgesetz (EU KV, DBO) ist der Urlaub nur in ...
1.) Wann ist der Verfall von Erhohlungsurlaub beim Urlaubsgesetz?
2.) Wann ist der Verfall von Erhohlungsurlaub bei der Urlaubsdienstanweisung?
1.) Nach 2 Jahren (EU KV und DBO)
2.) Nach 1 Jahr (AVB)
Wer vereinbart einen Erohlhlungsurlaub
beide, der arbeitgeber und arbeitnhehmer
Kürzung des Urlaubes bei Krankheit in Urlaub bei AVB nach wv Tagen?
Kürzung des Urlaubes bei Krankheit in Urlaub bei DBO und EU KV nach wv Tagen?
Anspruch auf Pflegefreistellung ist Rechtskräftig, wv Anspruch darauf hat ein AVB Mitarbeiten in einem Urlaubsjahr?
max. 6 Werkstage pro Urlaubsjahr
Anspruch auf erweiterte Pflegefreistellung ist auch möglich, wann kann man dies in Anspruch nehmen?
und wie viel Tage sind das ?
nur für ein Kind im gleichen Haushalt lebend ist, und jünger wie 12. Jahre alt ist ... und weitere 6 Werkstage pro Urlaubsjahr d.h. 12 Tage maximal Pfelegefreistellung
wie viel Tage Pflegefreistellung hat ein DBO und EU KV Mitarbeiter?
max 38,5 Stunden pro Urlaubsjahr
wie viel Tage erweiterte Pflegefreistellung hat ein DBO und EU KV Mitarbeiter
zu der normalen Pflegefreistellung können weiter 38,5 stunden genommen werde, aber nur für ein kind das im gleichen haushalt wohnt und unter 12 jahre ist
für welche mitarbeitergruppe gilt der kollektivvertrag?
und bei wem gibt es ausnahmen?
mitarbeiter der EU KV, ausnahme für mitarbeiter denen durch vertraglich vereinbarung eine leitende funktion übertragen wurde (z.b. asc-leiter, rl-leiter,...)
was bedeutet Normalarbeitszeit
bezeichnet die gesetzlich oder kollektivvertraglich fixierte obergrenze der arbeitsleistung
Im kollektivvertrag festgelegte höchstgrenze der NAZ bei
1.) nicht fahrplangebundenes Personal
2.) sonst. fahrplangebundenes Personal
3.) fahrplangebundenes, stationäres Personal was zu abwicklung des verkehrs eingesetzt wird (FDL)
- tägl NAZ 9 STD
- tägl NAZ 10 STD
- tägl NAZ 12 STD
Höchstgrenze Tagesarbeitszeit bei
- nicht fahrplangebundesnes Personal
- sonst. fahrplangebundenes Personal
- sonst. fahrplangebundenes Personal zur aufrechterhaltung des Verkehrs
- stationäres fahrplangebundenes Personal
- max 10 Std Tagesarbeitszeit
- max 10 Std Tagesarbeitszeit
- max 12 Std Tagesarbeitszeit
- max 12 Std Tagesarbeitszeit
wv Std an Guthaben / Zeitschuld darf in den nächsten DRZ übetragen werden ? wie lange dauert ein durchrechnungszeitraum?
+/- 24 Std dürfen übetragen werden aber das nur 1 mal, und 2 Kalendermonate
Mehrarbeit Teilbeschäftigte (M-TB) ist die Differnez der verkürzten wöchentlichen NAZ von 38,5 Std auf die gesetzl. NAZ von 40 Std
info als antwort
das heißt die ersten 1,5 "überstunden", pro woche, sind mehrarbeit und danach überstunden
mehrarbeitz hat 25 % Zuschläge
überstunden 50 % / 100 % / 200 %
wann entstehen sofort überstunden und keine Mehrleistung?
Arbeit an Sonn und Feiertagen
Rufbereitschaftseinsatz
Wochenendruhe
Überschreitung von Höchstgrenzen der NAZ
zusätzliche Arbeitsleistung an freien Tagen (nrz)
innerhalb eines quartals (3 monate) kann man mehrleistung als ZA nehmen
danach auszahlung zu:
1/167 des Monatsentgeld plus Mehrarbeitszuschalg von 25 %
-
- 1 / 24
-